企业管理实务第八章答案.doc

一、单选题    (每题5分，共15题)
1、 引起企业创新扩散效应的原因是（）。 (5分)
竞争对手的模仿
信息共享
创新过于简单
知识保护

2、 下列有关产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系的描述，错误的是（）。 (5分)

一定的产权制度决定了相应的经营制度。
经营制度决定了相应的管理制度。
管理制度的变化会作用于经营制度。
经营制度决定产权制度。

3、 下列不属于原材料创新的主要的内容的是（）。 (5分)

开辟原材料新的供应市场，以保证企业扩大再生产的需要。
开发利用大量廉价的普通材料以替代价格昂贵的稀缺材料。
研制生产新材料，尤其是节能型、无污染的绿色材料，以适应现代社会人们的更高需求。
改变消费者对某稀缺材料的需要。

4、 下列不属于现代企业创新效应的是（）。 (5分)

扩散效应
改善效应
加速效应
群聚效应

5、 下列不属于市场需求的特性的是（）。 (5分)

多样性
多层次性
多变性
发展性

6、 下列不属于设备创新主要表现的是（）。 (5分)

通过设备的使用，减少手工劳动的比重，以提高企业生产过程的机械化和自动化的程度，提高劳动生产率。
通过用先进的科学技术成果改造和革新原有设备，延长其技术寿命周期，提高其工作效能。
通过有计划地进行设备更新，以更先进、自动化水平更高的设备来取代陈旧的、过时的老设备，使企业在科技水平和生产加工水平上更加处于领先地位。
对设备的经验管理方式进行创新，如内部设备租赁。

7、 下列不属于企业制度的是（）。 (5分)

产权制度
经营制度
组织制度
管理制度

8、 下列不属于技术创新的主要表现的是（）。 (5分)

要素的创新
要素组合方法的创新
产品的创新
生产工艺的创新

9、 下列不属于管理创新的特征的是（）。 (5分)

变革性
经济性
先进性
持续性

10、 下列不属于管理创新的内容的是（）。 (5分)

管理思想
管理制度
管理模式
管理风格

11、 下列不属于创新更换效应的原因是（）。 (5分)

潜在竞争对手的模仿和学习
创新具有生命周期
对更多超额利润的追求
企业家的进取心

12、 企业创新的目的是（）。 (5分)

制度创新
技术创新
管理创新
市场创新

13、 经营制度是有关（）的归属及其行使条件、范围、限制等方面的原则规定。 (5分)

决策权
经营权
所有权
分配权

14、 技术创新的核心内容是（）。 (5分)

工艺创新
产品创新
原料创新
流程创新

15、 创新是实行对生产要素新的组合，下列不属于创新的情况有（）。 (5分)

引入一种新产品或提供一种产品的新质量
采用一种新的生产方法
开辟一个新市场
更新一个生产设备

二、是非题    (每题5分，共5题)
1、 以开拓新的市场、创造新的需求，提供新的满足为宗旨。能否满足消费者的需求（主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求等）是能否开拓新市场的关键。 (5分)
是
否

2、 一次创新能否成功，很大程度上取决于它投入市场的时机，投入市场应越早越好。 (5分)

是
否

3、 技术进步是无止境的，任何产品质量、性能、规格都是相对的，质量达到极至的产品或服务是不存在的。 (5分)

是
否

4、 技术创新是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业的活动。 (5分)

是
否

5、 分配制度涉及到如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何提供足以维持这种贡献的报酬 (5分)

是
否

一、单选题    (每题5分，共15题)
1、 下列有关产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系的描述，错误的是（）。 (5分)
一定的产权制度决定了相应的经营制度。
经营制度决定了相应的管理制度。
管理制度的变化会作用于经营制度。
经营制度决定产权制度。

2、 下列不属于市场需求的特性的是（）。 (5分)

多样性
多层次性
多变性
发展性

3、 下列不属于人力资源管理创新的是（）。 (5分)

指导思想的创新
工作内容上的创新
企业内部现有人力资源的继续教育
招聘新人

4、 下列不属于企业制度的是（）。 (5分)

产权制度
经营制度
组织制度
管理制度

5、 下列不属于企业创新体系的是（）。 (5分)

组织创新
技术创新
管理创新
市场创新

6、 下列不属于技术创新的主要表现的是（）。 (5分)

要素的创新
要素组合方法的创新
产品的创新
生产工艺的创新

7、 下列不属于产品创新的主要方式的是（）。 (5分)

产品品种的创新
产品结构的创新
生产线的改进
产品的重新定位

8、 市场创新的特征有（）。 (5分)

着重于市场开拓
具有主动进取性
具有时效性
注重消费者需求的满足

9、 企业制度中的根本性制度是（）。 (5分)

产权制度
经营制度
组织制度
管理制度

10、 企业创新的核心是（）。 (5分)

制度创新
技术创新
管理创新
市场创新

11、 经营制度是有关（）的归属及其行使条件、范围、限制等方面的原则规定。 (5分)

决策权
经营权
所有权
分配权

12、 技术创新的核心内容是（）。 (5分)

工艺创新
产品创新
原料创新
流程创新

13、 从经济的角度来看，只有（）才是打破旧的均衡并达成新的均衡的力量。 (5分)

改革
革命
创新
发展

14、 创新是实行对生产要素新的组合，下列不属于创新的情况有（）。 (5分)

引入一种新产品或提供一种产品的新质量
采用一种新的生产方法
开辟一个新市场
更新一个生产设备

15、 不是管理创新动因的是（）。 (5分)

现有的管理方式方法不是最优的
出现了可供选择的效率更高的管理方式方法。
既有交易技术结构的改变使管理创新成为必要。
现有管理方式阻碍了组织的发展。

二、是非题    (每题5分，共5题)
1、 以开拓新的市场、创造新的需求，提供新的满足为宗旨。能否满足消费者的需求（主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求等）是能否开拓新市场的关键。 (5分)
是
否

2、 经营制度的创新方向应是不断寻求企业生产资料最有效利用的方式。典型的是建立多元化的公司（法人）治理结构。它包括员工参与制和员工股权计划两种方式。 (5分)

是
否

3、 技术创新是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业的活动。 (5分)

是
否

4、 分配制度涉及到如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何提供足以维持这种贡献的报酬。 (5分)

是
否

5、 分配制度涉及到如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何提供足以维持这种贡献的报酬 (5分)

是
否