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XX年度局组织人事处班子述职报告
第一篇：xx年度局组织人事处班子述职报告（定稿）年度局组织人事处班子述职报告
今年以来，本人紧紧围绕全局中心工作，紧抓年初制定的工作目标，认真履行部门工作职责，全力推进各项工作，保障了各项工作的有序开展。现将今年以来勤政廉政情况汇报如下：
一、勤政方面
1、围绕加强基层党组织建设，深入开展创先争优活动
为加强我局党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，深入开展创先争优活动。开展了群众评议和公示、好事实事公示、窗口单位创先争优、争创“群众满意的窗口服务单位”和xx年创先争优承诺公示等系列主题实践活动，对基层党组织xx年创先争优践诺情况进行公示、开展xx年度党员评议工作。加强党员的教育学习，组织了党史知识和党务知识培训。组织召开建党90周年纪念大会、优秀党员事迹报告会、新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等迎接建党90周年系列活动。组织召开主题为《坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风》的党委民主生活会。
2、围绕加强干部队伍建设，开展人才引进工作和科级干部竞争上岗
为加强机关事业单位干部队伍建设，适应我市城市化和城市现代化快速发展对人才的需求，结合建设“一流人才队
伍”的发展目标，紧紧围绕全局的中心工作，有计划、有步骤、有重点地组织了局机关和局属企事业单位公开招聘工作，分别招聘了2名公务员、14名事业人员和14名企业人员，壮大了人才队伍。实施了事业单位科级干部竞争上岗，拿出了22个科级岗位进行竞争，全局18名符合正科级条件的同志、43名符合副科级条件的同志参与了科级干部竞争。组织了局属企业单位领导班子成员的干部考察工作，并根据考察结果对部分岗位进行了调整。
3、围绕加强督查工作，全面推行标准化管理
进一步加强了工作目标的考核管理，组织了xx年度目标完成情况考核、重点项目部考核。根据xx年我局承担的重点工程建设任务，分解了我局承担、协办的市区重点基础设施项目，成立xx年重点工程项目部。在全局推广标准化建设，督促各部门梳理部门职能，编写标准化文件，引导各单位岗位设置与人员配备更加合理。配合局纪检监察室制定出台并实施了《xx市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定》。
4、围绕加强人才队伍建设，全面开展教育培训工作
进一步加强了人才的培养和管理，大力充实局属相关岗位的专业技术力量。完成了省“333工程”、市“135工程”培养对象的考核工作和第四期省“333工程”、第三期市“135工程”培养对象的选拔工作。组织了建设工程高级工
程师申报工作和中级职称评审、初级职称认定工作，xx年，建设系统高级工程师公示人员达17名，评审通过中级工程师46名，认定初级专业技术资格人员16名。加强行业教育培训工作，制定全局xx年度教育培训工作计划，截止xx年11月，开展局系统内培训6次，培训487人；行业培训27次，培训6086人次。
5、围绕加强党群关系建设，深入开展领导下基层活动
制定了局领导下基层“三解三促”活动计划，局领导按计划到挂钩点实地调研社区（村）在生产生活中存在的主要问题，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。成功举办建设系统xx年度迎新春晚会。会同局纪委、团委组织优秀80后及部分劳模开展红色之旅活动，加强队伍的文化建设和精神铸造。
二、廉政方面
xx年度，本人和局组织人事处所有人一道，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》。执行情况如下：
（1）未违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；
（2）未利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；
（3）未违反规定在本单位设立“小金库”；
（4）未用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；
（5）未利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；
（6）未利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
（7）未违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
（8）无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
（9）无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。
（10）未违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，或以明显低于市场价格购置住房；
（11）未违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；
（12）未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
（13）无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；
（14）无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。
第二篇：人事处述职报告人事处述职报告
xxxx年人事处在学校党委的领导下，积极实施“以人为本、人才强校”战略，坚持“以师资队伍建设为中心，以制度建设为重点，以自身建设为基础”的工作思路，牢固树立服务意识、责任意识、创新意识，努力提高服务水平、管理水平和政策水平，认真履行职责，扎实开展工作，为学校发展提供了有力的人才保障。
主要工作如下：
一、创先争优工作
按照校党委、机关党委的统一安排部署，人事处紧跟学校步伐，认真落实学校安排，开展创先争优工作，划定了一个党员责任区，设立一个党支部示范点和一个党员示范岗，并开展了两个主题党日活动。
二、人才引进和智力引进工作
1、根据学科建设需要，积极引进博士等高层次人才。本年度共接收博士毕业生30人，硕士毕业生9人。
2、坚持引进人才与引进智力相结合的原则，继续聘请各领域的高层次人才为讲座或兼职教授32人。
3、组织相关学院负责人，先后到兰州、武汉和东北三省选拔招聘人才，取得良好效果。
4、院士联谊工作。xxxx年5月，经省院士联谊工作领导小组批准，我校挂牌成立“河北科技大学院士工作站”。xxxx年院士联谊会我校共邀请院士7人，签订合作项目6项。
三、师资培养工作
1、选拔推优。推荐xxxx年度留学回国人员科技活动择优资助项目6项;推荐xxxx年度优秀专家出国培训人选9人;推荐xxxx年度享受国务院津贴专家2人;推荐xxxx年度XX省突出贡献中青年骨干专家2人;推荐第六批省管优秀专家1人推荐xxxx年度XX省人才工程培养经费申报人2人;评选出xxxx年校级优秀教师20人、优秀教育工作者25人。
2、教师培训。xxxx年共选派46名骨干教师到国内、国外访问、攻读硕士、博士学位、进行单科培训等。
3、加强“师德建设”和“学风建设”，把教师职业道德教育和学术道德建设作为教职工进校教育的重要内容，并落实到师资队伍建设的全过程中。
四、几个重要活动
1、召开师资工作会议，出台《河北科技大学关于加强教师队伍建设的实施意见》（讨论稿）等六个文件，并于会后搜集整理反馈意见，组织专家对文件进行了修订和细化。
2、承办XX省第二期出国培训专家国外成果集体交流会（理工组），共有来自我校、燕山大学等8名专家在我校进行了成果交流。
3、开展学术休假活动。利用暑假组织我校
一、
二、三级教学校聘重点岗教师33人到东北开展为期一周的学术休假联谊活动，既体现我校以人为本，重视人才的原则，又增强了不同学科间教师的学术交流与合作。
4、召开职称工作研讨会，修订完善评审条件和程序。我校于7月初组织各学院主管领导和人事秘书在五岳寨召开了职称工作研讨会，会议完善、修订了职称评审相关条件和程序，为今年职称评审工作奠定了基础，保障了评审工作的公平、公正、科学的顺利完成。
5、完成了干部档案专项核查工作。组织精干力量，自xxxx年4月至6月，历时两个月时间对全校处级以下1664名在职干部的人事档案进行了全面核查工作并逐一填写审核登记表，及时发现的问题进行汇总并反馈至相关人员进行核实整改。此项工作通过了教育厅组织的档案联查验收并得到肯定。
五、主要日常工作
1、完成绩效工资方案审批工作。事业单位实施绩效工资，是收入分配制度改革的重要内容，涉及广大职工的切身利益，经过与兄弟院校及上级部门充分沟通，组织人员精确计算，我校制定了科学、合理的绩效工资方案，已上报审批。
2、完成我校专业技术岗位增补聘用工作。共增补聘用专业技术岗位254个，其中受聘二级岗4人，三级岗14人，五级岗12人，六级岗14人，七级岗43人，八级岗69人，九级岗68人，十一级岗30人。
3、完成xxxx年度职称推荐、评审工作。由于今年职称评审工作提前，时间紧、任务重，在学校相关部门的配合下，我校利用暑假顺利的完成了xxxx年的职称评审工作，共推荐正高19人、副高51人、中职27人。
4、完成各种考试报名及我校专任教师持有教师资格证书统计工作。
5、完成xxxx年教师资格认定工作，26名教师取得教师资格证。
6、工资、年终奖、及各种劳资方案的审批与落实。
7、做好档案管理工作。严格档案交接和查档手续;规范对原有干部档案管理。
六、自身建设工作
1、加强人事处领导班子自身建设，规范处务会议制度，集体领导，民主决策，努力提高服务意识，提高服务效率，以“敬业、高效、和谐、务实”的理念做好每一项工作。
2、努力建设学习型处室。坚持每月一次的业务理论学习，及时学习相关人事劳动政策和业务知识，通过学习提高工作人员的综合素质和业务水平。
回顾过去的一年，人事处较好的完成了各项工作，这些都与学校领导重视以及各单位、部门的支持、人事处全体同志的共同努力是分不开的。在新的一年里，我们将在校党委的正确领导下，发扬进取、协作、奉献精神，努力工作，开拓进取，力争各项工作再上新台阶。
第三篇：建设局班子述职报告乌托县住房和城乡建设局
二0一一年领导班子工作汇报
尊敬的马部长、柴县长、考核组各位领导、
同志们：
首先，我代表被考核单位全体干部职工向县委、县政府考核组各位领导检查、考核、指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我代表住房和城乡建设局班子，向考核组汇报二0一一年的工作，请予考评，并请各位领导提出宝贵意见。
今年以来，我局全面贯彻党的十七大，十七届五中、六中全会精神，紧紧抓住国办《关于进一步支持xx省经济社会发展的若干意见》和省委省政府《关于支持乌托邦市经济社会跨越式发展的若干意见》的政策机遇，认真落实县委、县政府对城乡建设工作的安排部署，以创建“生态旅游型城市”为目标，以推动城乡建设、加快民生改善为重点，千方百计争项目，健全机制抓质量，多措并举促进度，较好地完成了全年各项工作任务。
一、抓班子、带队伍，凝聚工作合力
强化基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。今年重新改选了党支部组成人员，选举产生了支部书记、副书记、支部委员。建立完善了支部学习制度，积极创建学习型党组织，进一步提高党员队伍整体素质。同时，严把党员发展关，年内支部新发展预备党员3名，培养入党积极分子2名，推荐提拔干
部2名，其中1名已提拔使用，1名已经过组织考察。根据新时期、新形势下住房和城乡建设事业所面临的新机遇、新挑战，班子进一步增强加快发展的责任感、紧迫感，始终把加强自身建设和队伍建设摆在更加突出的位臵，着力打造“勤政、廉洁、务实、高效”的团队，始终做到思想走在前、行动做表率。针对建设系统少数干部职工中存在的精神状态不佳，协作配合不好，工作作风不实，自身要求不严等问题，通过多种形式，从服务质量、工作作风、工作效能、廉洁自律、政务公开等不同角度，向社会公开征求意见。引导广大干部职工认清形势，明确方向，发扬真抓实干、开拓创新的工作作风，努力提高服务水平和办事效率。在班子成员的带领下，全体干部职工已逐渐成为一支心系群众、真诚为民的城建队伍。
二、抓管理、保民生，破解住房难题
根据我县城乡群众住房条件落后的实际，按照部门职能，我局积极争取、大力实施城乡住房保障项目，有效的破解了住房难题。
2011年，通过廉租住房共有产权处臵，使756户城镇住房困难家庭入住廉租房新居，在解决住房困难的同时，也达到了打压商品房价，维护群众利益的目标。在具体处臵过程中，严格按照县政府颁布的管理办法规定，从报名申请至领取钥匙入住，在七个程序上严格把关，四次环节中张榜公示，全程由纪检监察、公证、广电等部门工作人员监督，切实做到了公开、公正、公平，至目前没有发生一起上访或反映问题的事件。同时，加大项目争取力度，今年
新开工廉租住房600套、3万平方米，公共租赁房330套、2万平方米，共计争取到中央、省级补助资金5099万元，是去年资金数的140%。
全力组织实施了近5000户农村危旧房改造工程，争取到国家、省、市建设补助资金3733万元，比去年增加2115.2万元，增长130%。特别是中央扩大农村危旧房改造试点计划指标的匹配比例达到100%，居全省之首。在项目实施中，租用车辆一台，安排一名副局长、六名专职干事常年下乡监督检查，从指标安排、工程建设、档案管理、资金拨付等环节进行了全方位监控，彻底改变了以往项目实施中缺乏监管、惠农政策没有完全落到实处的问题。为解决农村特困残疾群众的住房困难，筹集建设资金480万元，投入到残疾人建房项目中，改造残疾人危房178户。由于领导重视、措施得当、补偿到位、群众满意、社会反映良好，2011年9月，全省残疾人危旧房改造现场会在我县召开，得到了省、市领导的一致好评。12月份，乌托县被评为全省农村危旧房改造先进集体，已通过省建设厅常务会议研究，报省政府待批。
三、抓质量、促进度，加快工程建设
续建项目中，XX县区垃圾处理工程已正式运行并通过省建设厅二级无害化填埋场评定；污水处理厂项目克服了历年建设欠账大、施工管理不规范的困难，目前已基本建成，正在调试设备，2012年上半年完成调试及污泥培养后投入试运行；XX县区集中供热工程已
全面建成并正常供暖；兴苑小区廉租住房完成年度建设任务；富强商务写字综合楼已通过竣工验收，2011年11月15日各单位已正常办公；龙泉馨苑已完成竣工验收；人力资源中心、三馆一中心后期工程、政务大厅及二号统办楼接待中心均已按时完工。
新建项目中，前川XX县区廉租住房3万平方米、公共租赁房2万平方米，在南出口道路东侧建设，于4月底开工，目前已完成10号楼18层主体封顶，
7、
8、
11、12号楼二层主体，按时完成了省市规定的保障房建设任务。南出口道路和广场完成设计、招投标，即将开工建设。和合大道已完成工程设计。大南岔河县城入口段景观工程已基本建成。
四、抓前期、重争取，充实项目储备
紧紧抓住国家支持xx省经济社会发展的若干意见和省上支持我市经济社会跨越式发展的有利时机，一方面主动与上级部门沟通衔接，做好工程立项和补助资金的协调、争取工作，一方面抓紧项目的设计、申报、前期审批手续等基础性工作，项目争取工作取得了阶段性成果，形成了论证一批、储备一批、上报一批、实施一批的良好局面。目前，总投资1200万元的XX县区生活垃圾收运系统工程已列入省上项目计划；投资338.86万元的XX县区一期供热管网改扩建、投资98.8万元的青少年活动中心扩建项目已上报省财政厅；马家堡镇基础设施建设项目已立项建设，松鸣岩镇基础设施项目已上报省发改委。通过扎实工作、有效衔接、积极争取，今年我局共
计争取到污水处理、集中供热、保障性住房、农村危旧房改造、村镇建设等各级资金1.1亿元，实现了项目争取的历史性突破。
五、抓规划、慎拆迁，推动城市开发
在政府投资城市建设方面，一是综合考虑房地产市场价格和物价水平上涨等因素，拟定了县城南出口拓宽改造、和合路县城过境段工程拆迁补偿标准、补偿方案和规划建设方案，通过县委常委会研究审定，已由县政府发文实施；二是积极配合城关镇政府实施拆迁补偿工作，对南出口东侧历年未做通工作的拆迁户进行了10余天的思想工作，按期完成拆迁，保证了廉租房工程和沈家庄广场的开工建设。在社会投资城市开发建设方面，充分考虑群众诉求和拆迁工作实际，制定了群众较为满意的拆迁补偿标准，并协助建设单位做好拆迁安臵补偿工作，确保房地产开发项目的顺利实施。目前，宁河佳苑拆迁进展顺利，已签订协议37户，丰和花园1号楼签订协议8户，宁河商贸街一期即将动工建设，原交通局旧址开发项目正在拆迁和编制工程设计。
六、抓违章、严惩处，强化城市管理
针对以往在城市违章建筑整治工作中执法不严、成效不明显的实际，今年，我局专门组建了城市违章建筑执法队伍，由班子成员带队，配备了执法车辆和摄像机、照相机等取证设备，依法严厉打击县城违章建筑，形成了日常化监管巡查的长效机制。做到了发现一起、查处一起、拆除一起。今年依法拆除了沈家庄广场西侧、旧
县医院小家属院、冯邓家洗车场、兴和花园锅炉房等县城违章建筑7处，建筑面积约2100平方米。
七、抓原由、讲政策，化解矛盾纠纷
信访工作是掌握社情民意、倾听群众意见和呼声的重要渠道，是联系党和人民群众的桥梁。实践使我们体会到越是发展越需要稳定，做好信访稳定工作是加快城乡建设的基石和根本，为了确保城乡建设事业的稳步推进，我局把信访稳定工作列入重要议事日程，加强和完善各项信访工作制度，主要负责人长期坚持信访接待，亲自参与积案重案的化解，有效地处理了多起信访积案，已经妥善解决了一批长期遗留的信访问题，如拆迁户苟万良、张秀芳、王雄等的安臵问题，康家坪新农村道路、排水等问题。由于对信访工作高度重视，未雨绸缪，今年我局在城建工作中没有新的信访事件发生，为创建“和谐乌托”和“平安乌托”做出了一定的贡献。
（八）抓自律、比廉洁，增强廉政意识
扎实推进作风建设，努力打造能力强、作风优、效能高的干部队伍。全体班子成员严格遵守中央制定的《廉政准则》XX县区委制定的“三条禁令”、“三个严格”，做到了“自重、自省、自警”。在平时的工作生活中，廉洁自律，提倡勤俭节约，在规划管理、工程预决算等环节中做到公开、公正、公平、民主决策，无“吃、拿、卡、要”、铺张浪费和以权谋私等现象的发生。在政治上与县委、县政府保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的指示和决定，确保
了政令畅通。领导班子充分发扬民主，自觉维护大局，加强团结、互相尊重、互相信任、互相支持、求同存异，搞好协调配合，不断提高班子的凝聚力。班子成员以勤奋敬业的态度和求真务实的工作作风，充分调动了干部职工的工作积极性，带领全体职工完成了各项工作任务。
一年来，我和我的同志们工作在一起，战斗在一起，经历了蹲工地的艰苦，感受了搞拆迁的煎熬，饱尝了群众不理解的辛酸。一年的工作让我深深地感受到：单位是一个大家庭，团结产生力量，凝聚诞生兴旺，责任大于能力，勤奋创造业绩。如果没有同志们心往一处想，劲往一处使，不计个人得失，不求功名利禄的团队精神，我们就无法克服建设发展中的重重困难；如果不是同志们自觉地放弃节假日，夜以继日地工作，我们就不可能完XX县区委、县政府交给的光荣而艰巨的任务；如果没有同志们扎根基层，深爱百姓，办事公道，为人正派的作风，我们就不可能解决多年来久拖不决的矛盾纠纷和问题。
各位领导，同志们，2011年我们尽管在工作中取得了一点成绩，但那是与县委、县政府的正确领导分不开的，与领导的关心支持分不开的，与同志们的辛勤工作分不开的。在此，我谨代表班子成员，向各位领导和同志们致以最崇高的敬意。
回顾过去，我们的工作取得了实实在在的效果，倍感充实；展望未来，任务更加艰巨，平台更加广阔，我们满怀豪情。按照县委、
县政府的安排部署，二0一二年我们将重点抓好以下几项工作：
1、开工建设和康路及环形道路、和合大道及康庄路，完成年度建设任务。
2、实行政府统一包建，争取在2012年4月底前，全部完成350户无修建能力的残疾特困户的危旧房改造任务。
3、加大项目计划指标和资金争取力度，实施整流域开发、整乡镇推进，全面完成2012年度4500户农村危旧房改造任务。
4、加快2010年兴苑小区廉租房工程建设进度，争取2012年6月份前建成；完成2011年前川XX县区廉租住房工程年度建设任务。
5、完成大南岔河景观工程土建及设备竣工验收工作，启动绿化和景观照明工程。
6、积极协调、全力配合宁河商贸街开发、丰和花园、宁河佳苑等房地产开发项目的实施，加快前期工作。南出口二号楼年内建成，富强佳苑一期工程完成主体建设任务；宁河商贸街一期、宁河佳苑二号楼及沿街商铺上半年动工建设并完成年度建设任务；尽快完成丰和花园、原交通局拆迁工作并开工建设；吸引优秀房地产开发单位共同投资建设沈家庄新村、梁家庄城中村改造项目，按照“谁开发、谁拆迁、谁建设、谁负责”的原则，成熟一片、开发一片、建设一片、收效一片，有计划的逐步推进。
7、争取乌托县XX县区生活垃圾收运系统工程列入国家计划并下达部分建设资金。
8、争取将松鸣镇列入全省百镇千村示范工程项目，为松鸣镇整体搬迁解决部分建设资金。
9、继续做好廉租住房租赁补贴等国家投资资金的争取力度。
10、根据十二五规划和国务院支持xx省经济发展的意见，积极争取集镇道路、给排水、垃圾处理等基础设施建设项目。
11、加强对县城核心区、核心地段和拟改造区域的监管力度，严厉打击各类违章建设行为，一旦发现、立即查处、坚决拆除。
12、抓好房地产开发项目的管理工作，加强日常监管。保证富强佳苑、丰和花园、鸿瑞佳苑、龙泉馨苑二期、宁河佳苑等项目的顺利实施。
各位领导。2011年，局班子在推进城镇化进程及执行党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还有一定差距。今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，进一步增强责任感、使命感，勇于担当重任，敢于攻坚克难，团结带领全体干部职工围绕中心，服务大局，恪尽职守，锐意进取，为加快城镇化进程，建设生态，文明，富强、和谐的新乌托再做贡献。
第四篇：旅游局班子述职报告页眉文字
旅游局班子述职报告
旅游局班子述职报告
今年是旅游发展史上及为不平凡的一年，整个旅游行业面临着“创优”迎检、旅游行风评议、国债项目的策划争取和举办中西部旅游交易会等四件大事的考验。一年来，在市委、市政府的正确领导下，，我们局党组一班人始终坚持发展才是硬道理的指导思想，按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路，把四件大事的完
成与加强景区建设、强化宣传促销、规范行业管理等有机结合，实现了“创优”高分入围、“行评”顺利过关、生态项目如期申报、“交易会”硕果空前的目标，有力地推动了襄樊旅游业的快速发展。全年接待游客总量将达到万人次，实现旅游总收入亿元，分别比上年增长和。其中，接待海外旅游者首次突破万人次大关，达到万人次，实现旅游外汇收入万美元，创历史新高，出色地、圆满地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。
一、突出思想政治建设，凝聚搞好全年旅游工作的整体合力
始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线，通过加强思想政治建设，提高局党组一班人及全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力，为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。第一，不断加强政治业务学习，提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及省、市会议精神、旅游政策法规等作为学习的重点内容，全面学习，认真消化。通过学习，一方面，加深了对
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做好旅游工作重要性的认识，增强了责任感和使命感；另一方面，使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识，提高了工作效率，打牢了思想业务基础。第二，大力开展党性教育活动，进一步形成整体合力。以贯彻落实市委开展的“三争”活动为契机，坚持周四政治学习日制度，在全局广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动，组织开展了“八种意识”的大讨论，增强了全局干部的党性观念和大局意识，使全局上下时刻做到同党中央保持一致，同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致，从而凝聚了一心一意搞建设，全心全意谋发展的统一意志，调动了全局上下的工作积极性，确保了全年工作的如期完成。
二、发挥职能作用，开创旅游工作新局面
牢牢把握发展主题，坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿，围绕市委、市政府下达的各项工作任务，抓住关键环节，进行重点突破，使各项工作都取得了突破性进展。
一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下，创新思路，团结拼搏，充分发挥主观能动性。经过多方努力，在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下，我们把全国原定九月份的验收提前到五月份，成为年全国唯一一家通过国家验收的城市，并且以全国同类城市名列前茅的高分分入围。（“优秀城市”的总分为分，地级市入围底线为分，市政府要求我市以分的高分入围。经过艰苦努力，我市实现超高分入围，受到了市委、市政府及国家旅游局的好评）
二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的
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任务。一是邀请北京、上海、广东等远程大市的多家旅行社在来樊踏线考察，对外推介襄樊旅游产品，签订意向合同多份，约定来樊游客数万余人次，预期完成旅游收入多万元；二是在诸葛亮广场举办旅游会展区，组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共个单位制作高档次的展板，在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区，并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业的工装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间，旅游展区共接待数十万人次参观，成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入万元，大大超过预期目标，出色地完成了政府下达的全部任务。
三是旅游开发整体推进。市县两级通过采取政府主导、民营参股等办法，多渠道集中资金用于景点的设施配套和开发建设，使旅游开发向纵深推进。一年来，除隆中、米公祠、鹿门寺、以及保康五道峡、南漳水镜庄、谷城薤山、枣阳熊河等传统景点继续加大了景区配套建设力度外，市、县两级还分别结合各自实际建成、开放了龙王峡、九路寨、黄家湾、锦绣园等一批新的景区景点。由于开发建设力度加大，到年年底，全市共有家旅游景区进入国家级景区行列，级景区总量位居全省前列。其中，仅国家和景区就达到家。为进一步推进旅游区开发建设，年，在省、市党委政府和上级计委、旅游部门的关心、支持下，编制、评审、通过了荆山生态旅游发展总体规划和项目建设环境评价报告，完成了将该区作为旅游国债资金建设项目的前期申报准备工作，向国家计委和国家旅游局进行了申报，为今后旅游景区的开发建设打牢了基础。
四是宣传促销高潮迭起。市、县两级思想高度统一，一致把宣传促销
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作为招徕客源的重要手段，大胆创新促销方式，使旅游促销呈现出了百花齐放的局面。据不完全统计，一年来，全市先后举办中西部旅游交易会、“
[1][2]鱼泉河阿迪力高空王子表演”、“荆山紫薇红保康生态之旅”等各类节会促销活动个；邀请新闻记者、作家、艺术家举办采风活动次；摄制各类旅游宣传专题片部，参加国内外旅游促销活动余次；散发、刊登旅游宣传广告过百万份，使市、县两级的旅游整体形象得到较大提升，开启了广东、北京等中远程市场，促进了我市旅游的升温。仅今年“十一”黄金周期间，我市就接待
游客万人次，实现旅游收入亿元，分别比上年同期增长和，创历史新高。
五是旅游市场日趋规范。市、县两级以创优为契机，不断加大行业管理的力度。一年来，结合创优迎检和迎接“黄金周”，市县两级旅游部门共出动人员余人次，车辆台次，先后次会同公安、工商、城建、交通等多个部门开展了以安全、质量等为内容的旅游市场专项整治，及时消除了旅游市场上存在的不良隐患。同时，结合受理旅游投诉，严厉处罚了家违规经营的旅行社，维护了旅游者的合法权益。在市、县两级的共同努力下，我市旅游市场治理工作得到了国家和省旅游局的好评，在全国开展旅游市场检查治理整顿中，我市被列为免检单位。
三、突出机关作风建设，保障各项工作顺利进行
始终坚持把“求真务实，高效廉洁”作为作风建设的重点，加大工作力度和措施。具体做到“三个坚持”：一是坚持目标管理。在班子内部和全局上下普遍推行了工作目标管理制度，定期报告目标落实情况，实施责
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任追究。二是坚持“四讲四比”。讲团结比奉献、讲学习比素质、讲成本比效率、讲责任比政绩，在全局大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的社会主义道德风尚。局党组一班人身体力行，率先垂范。三是坚持制度约束。先后建立、完善了党风廉政责任制度、局机关例会制度、学习制度、车辆使用制度、财务管理制度等一系列规章制度。将作风建设纳入制度管理的轨道，促进了作风建设，推动了工作落实，有效保障了我们在人员少、待遇低、工作重的不利因素下，仍然顺利完成了市政府和上级主管部门交办的各项任务。为推动作风建设的深入，在工作实践中，我们还坚持严格执行中央、省、市纪委的各项规定，结合行风评议，将班子成员与干部廉洁自律工作置于广大行评代表和人民群众的监督之下，有效遏制了行业不正之风在旅游系统的滋生蔓延，树立了良好的单位形象。
一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些亟待解决的问题。主要表现为：一是市、县间，县、县间以及旅游企业间发展不平衡，制约了全市旅游经济发展水平的提高；二是景区景点的开发建设缺乏详规指导，盲目性、随意性大；三是旅游投入机制不够健全，影响了旅游业的大发展、快发展；四是与旅游相关行业间的协作协调不力，使行业向产业的跨跃受到制约；五是局机关政治理论学习抓得不紧，政治思想工作做得不细。批评教育不及时，表扬激励也不及时等等，这些都是我们要在今后的工作中逐步加以解决的。今后，我们将以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实全国旅游工作会议和省、市经济工作会议精神，紧紧围绕全市经济工作会议提出的“提高人民生活水平，维护社会稳定，实现全面建设小康社会良好开局”的总体目标，坚持“解放思想、实事求是、与时俱
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进、开拓创新”的总体思路，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，突出荆山生态旅游区开发建设一个重点，做好襄樊旅游交易会和旅游专列两个亮点，打牢宣传开发、行业管理和市场秩序三个基础，扭住旅游开发、宣传促销、行业管理和队伍建设四个关键，奋力推动全市旅游经济快速发展，力争全年旅游工作再上新台阶。
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第五篇：商务局班子述职报告商务局班子述职报告
各位领导、
同志们：
2009年，在区委、区政府的正确领导下，区商务局紧紧围绕年初制定的目标任务，用科学发展观统领商务工作全局，局党组一班人齐心协力，知难而进，全力维护大局稳定，积极争取项目资金，努力拓展外资引进，扎实履行商务职能，实现了商务事业的全新发展。
一、把维稳当作第一责任，构建和谐的商务大局
稳定是发展的前提。发展商务事业，首先必须创造一个稳定和谐的工作环境，面对一个底子薄、矛盾多、包袱重的单位，新一届局领导班子始终把商务维稳视为己任，作为工作的首要任务来抓，确保了商务大局的稳定。
1、强化组织领导，构筑牢固的网络体系。坚决落实领导包案制、责任分工制和责任追究制，成立了以局长负总责，一名副局长牵头抓，维稳办具体落实的维稳工作机构，明确二级单位负责人要随时服从工作调度，高度统一思想，把稳定工作当作压倒一切的大事来抓，尽职尽责，全力以赴，并将维稳工作列入月工作例会内容，做到“一周一汇报，一月一调度”，构建了坚实的维稳网络体系。
2、认真捕捉信息，广集准确的维稳信号。畅通信息，强化超前防控是抓好稳定工作的重要环节。我们进一步增强了敏锐性和洞察力，随时捕捉维稳工作动态和信息，牢牢掌握维稳和信访工作的主动权，做到遇到特殊情况和突发问题时，即时反馈，迅速处理，形成四通八达的维稳信息网络。8月份，我们还组织全局干部职工和二级机构负责人到“平安创建”活动联系点文桥姜畈村进了宣传和走访，收集了村民反映的8项意见和建议，力所能及地解决了一些实际问题，促进了创建平安云溪工作的开展。
3、诚心化解矛盾，解决棘手的遗留问题。在维稳工作中，我们切实做到诚心实意为民化解问题，推行了“诚信解访”工作，改善群众来访服务环境，公开承诺解决时限，及时跟进督促处理，做到有访必接、有诺必践，有践必果，让信访群众满意。今年解决了长达5年时间来局上访的产权办证热点问题，全年调处矛盾12起，解决大小遗留问题26个，用在遗留问题的资金达31.6万元，使一批“老大难”的遗留问题得到妥善解决，一年来，商务系统未发生一起群体上访和越级上访事件，密切了党群、干群关系，促进了社会的和谐稳定。
二、把争资当作第一要务，打造坚实的发展基础
我局把今年作为“立项争资攻坚年”，视“向上争资”为第一要务。在开展此项工作中，我们攻坚破难，落实责任，一抓到底，主要目的就是用争来的项目资金，消化商务遗留问题，夯实商务基础，提升商务地位，为发展创造有利条件。一是政策助推。年初，党中央、国务院相继出台了“拉动内需、促进消费”的多项政策，许多项目与商务职能紧密相连，给我局立项工作创造了良好机遇，元至12月份申报了10个大小项目，其中报部项目2个，省厅项目6个，市批项目2个，通过我们的努力，争资工作呈良好态势，今年已到位资金103万，预计年内还可以到位50万元左右，省厅和市局的关系已达到前所未有的和谐，大部分处级领导对云溪格外亲切，为我们今后的工作也打下了良好的基础；二是广交良缘。为将项目顺利推进笼子，我们积极想办法寻良策，充分发挥人缘优势，关键时刻朋友鼎力相助，今年先后邀请了商务部驻武汉特派员、省加工贸易处等领导来我局给项目建设传输经验，指导工作，为申报工作缩短了环节，提高了办事效率；三是部门相助。今年“双联”工作给我们减轻了许多压力，5月22日，我们成功召开了一次商务局参联单位一把手联谊会，我们特请了区委常委、政法委书记许雄同志和公、检、法、司等十个部门的单位一把手参加，各部门纷纷解囊相助，解决了解困资金7万多元，减轻了我们的工作压力，使我局3家困难企业赢得新生。四是企地合作。我局与园区企业申报的云溪工业园加工贸易标准化厂房建设补贴资金项目，得到省商务厅的高度重视、市商务局的大力支持和政策关照，9月份成功到位34万，年前将还会有第二批补贴资金下拔。此项目资金到位数额，申报成果在全市居前列。
三、把外资当作第一目标，为创民本岳阳先进区作贡献