学校职工劳动合同.docx

学校职工劳动合同
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方经过公平协商，依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________专业教学工作。
第二条合同期限
本合同施行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，依据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否连续聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否连续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇
甲方根据乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费____元/课时。甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
第四条规章制度及甲乙方根本义务
甲方依法、依规、依甲方进展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行以下义务：
1、按时足额向乙方支付薪酬；
2、为乙方制造良好的教学条件；
3、帮助乙方做好教学期间的教学秩序维护；
乙方须履行以下义务：
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、标准。
第五条合同的变更、解除、终止
以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：
1、甲方未根据劳动合同规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的；
2、甲方有意并严峻损害或侵害乙方合法权益的。
第六条违约责任
1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应赐予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
第七条安全事故责任认定
1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作，如发生学员在教学过程中的人身意外损害，如因乙方疏漏导致，则由乙方担当主要责任；
2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设备、装备存在问题导致教学期间发生学员人身意外损害，由甲方担当主要责任。
甲方：_________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
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