分享
分销 收藏 举报 申诉 / 4
播放页_导航下方通栏广告

类型信息收集与鉴别.doc

  • 上传人:仙人****88
  • 文档编号:5975855
  • 上传时间:2024-11-24
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:26KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    信息 收集 鉴别
    资源描述:
    任务二 信息的鉴别 能力目标 1、能够对收集的信息进行鉴别,使之适用。 2、鉴别和评价信息,并掌握信息价值判断的基本方法。 知识目标 了解什么是信息鉴别?掌握信息鉴别的基本原则和方法。 工作任务 秘书小苏平时非常注意信息的收集和保存,凡是工作活动中接触到的各种信息材料都收集起来。她不仅注重信息的收集,更注重信息的鉴别,即将各种不同的信息材料进行筛选、甄别、分析和整理。一天,总经理要一份市场调查报告,请你按照实际情况演练对收集的信息进行筛选。 工作步骤 步骤1:看来源 不同来源的信息,重要性不尽相同。秘书要从多种信息来源中把握重点单位、部门和人员的信息。 步骤2:看标题 信息的标题一般可以反映信息的内容和价值。秘书要认真分析标题,把握信息的主题,并根据信息的标题确定信息价值的大小。 步骤3:看正文 秘书可以通过浏览正文,了解其主要内容,并初步确定是全部选用,还是部分选用,甚至不用。此过程为初选。初选后,对拟用信息再认真阅读,判断其是否确有价值。如果可用,再看有无内容部准确、不完整和表述不清楚的问题。 步骤4:决定取舍 秘书应对信息进行严格的选择,从中挑出能满足需求的信息,以及对工作具有借鉴作用、参考作用的信息,然后舍去虽真实但无用的信息。 相关知识 一、信息鉴别的含义 所谓“鉴别”就是通过对已有信息的分析评价进行筛选。 二、信息鉴别的基本原则和方法 首先,要把好来源关。辨别信息真伪的一个重要标准就是信息的来源。正规渠道得来的信息可靠性较高;而小道消息和非正规渠道的信息,其可靠性往往要打折扣。 其次,要从内容上进行鉴别。错误或虚假的信息往往在逻辑上存在矛盾,经不起推敲,只要仔细考虑一下,就可以看出其中的破绽。 再次要注意对信息的核实。当得到的信息非常重要但又拿不准时,不要贸然传递,一定要通过电话、传真或公文等方式向提供信息方进行核实,待得到真实性的确认后再进行传递。 【小资料】 1、新华网东京2011年3月11日电日本东北部海域当天发生的里氏8.8级(中国地震局测定为里氏8.6级)地震及其引发的海啸迄今已造成至少500人死亡,大量人员受伤。 2、新浪科技讯北京时间3月14日消息,3月11日发生的日本8.9级超强地震(13日日本气象厅已经宣布此次地震实际震级为里氏 9.0级)作为该国历史上发生过的最强烈地震之一,将注定被载入史册。 【思考】请同学们针对上面2条信息在网络上进行查询。鉴别那条信息是真实的? 拓展训练 【任务情景】 秘书小苏平时非常注意信息的收集和保存,凡是工作活动中接触到的各种信息材料都收集起来。她不仅注重信息的收集,更注重信息的鉴别,即将各种不同的信息材料进行筛选、甄别、分析和整理。一天,总经理要一份市场调查报告,小苏在最短时间内就完成了任务。 【任务内容】请你按照实际情况演练对收集的信息进行筛选。 【任务要求】 1.课选择在模拟办公室或教室等场所进行。 2.指导教师要事先设定若干主题,或由学生自行设定主题,然后由学生分组围绕某一主题进行信息的收集,将收集到的信息进行鉴别。 【训练方式】 1.分组进行,可以3人一组,其中1人扮演小苏,1人扮演上司,1人进行监督和评价。 2.老师可以临场发挥,比如增设模拟角色和任务;在同学演练时,组织其他的同学对表演进行评论。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:信息收集与鉴别.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/5975855.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork