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基层水利单位工作述职报告
2019年，在局党委的正确领导和各处室、兄弟单位的关心支持下，xx全体人员积极发扬团队精神，团结协助、扎实苦干，以党建引领业务工作，圆满完成年度工作任务，先后创成“省级文明单位”、“市职工书屋示范点”，还获“省五四红旗团支部”、“市工人先锋号”等荣誉称号。现将具体工作述职如下：
1、完成防汛抗旱工作
2019年，面对严峻形势，xx认真做好值守工作，精准调度，为xxxx沿线生产、生活用水提供有力保障。全体人员严格遵守汛期值班纪律，确保防汛信息传递准确、及时。每天认真开展全面巡查巡查工作，对检查到的问题，及时落实整改措施，全年共完成xx设备养护10台次，更换xxxx55米。进一步修订完善《xxxx专项应急预案》、《防御台风专项应急预案》等，使应急预案体系更加完备。
2、河道管理见成效
今年上半年，xx新增xxxx管理职能，面对新课题，xx积极开展工作，牵头“两违”销号，及时处置涉水问题，保证了河道正常管理秩序。首先是加强内部管理，层层压实责任，建立长效管理机制，同时加强监管、考核；其次是加强监管和指导工作，定期召集沿线相关县区河道管理单位座谈会，建立联动工作机制；再次是建立健全巡查机制，安排专人做好日、周、旬河道巡查及沿线县区联合巡查，发现问题及时处置。
3、标准化创建保安全
以xxx创建为抓手，不断提高安全生产防护能力。对照标准，规范现场管理，制作安装制度、标识牌xx余块、悬挂机电设备管理卡xx张、更新过期灭火器xx瓶，进一步改善现场安全环境。修订应急预案、安全生产投入、职业病防治等xx项规章制度，加强监督力度，逐步使职工把执行规范标准变为一种职业习惯。加强现场问题排查、整改力度，先后开展安全大检查15次，整改安全隐患44处，进一步夯实安全基础。
4、水电站安全发电
秉持“安全第一”的方针狠抓安全生产发电工作，充分利用输水全年发电xxx万度，创产值近xx万元。按照水电站运行管理规范，制定设备维修养护计划，开展设备养护工作，始终保持设备运行在稳定高效状态。强化管理手段，逐级签订安全生产目标责任书，明确责任；开展安全警示教育、特种作业人员培训、安全生产月、消防演练等活动，增强和提高安全意识和安全生产管理水平。
5、注重队伍建设
注重综合人才培养，结合工程运行、管理需要，组建职工技能培训室和工程观测队伍，为实现工程精细化管理提供技术支撑。在2019年全市xx竞赛”中，我xxx参赛选手分别获得第xx名的佳绩，xx名同志分别获“xxx”表彰。一是学习培训制度化。制定全年职工学习、培训计划，固定每月半个工作日为职工业务学习日，专门组织职工开展业务学习、培训；二是方式多样化。主要采用全体干部职工轮流主讲，同时将理论与实践操作相结合、内部技能比武与外出取经学习相结合，不断激发大家学习积极性；三是内容丰富化。围绕工程生产运行管理和河道管理两条主线，以日常工作中所遇问题为切入点，自拟课题，进一步丰富学习内容，确保学习、培训取得实效。
6、强化创新意识。
不断探索新技术、新方法，以提高运行效率和管理能力。一是完成闸门xx改造。针对高水位运行期，电站上下游检修闸门止水效果未达预期，给机组检修带来很大不便。xx组织技术骨干进行技术攻关，经多次试验、调整，成功完成xx装置改造，将以前需3天完成的工作量缩减到半天。二是实行职工年度考核积分。为激励全体职工学习热情，营造赶超比拼的氛围，xx建立职工年度考核积分制度，从信息、论文发表、竞赛、获奖及个人表现等方面，进行考核积分，作为争先评优和岗位聘用的重要依据。通过激励机制的建立，有效促进了工程管理水平的提升。
7、抓好党建引领业务
今年以来，我支部按照局党委的统一部署，结合实际全面开展党建工作，不断把党建工作融入到日常工作中，以党建促管理取得实质性成效。一是认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，常态化抓好党员教育管理工作。全年累计召开组织生活会xx次，支部大会xx次，支委会xx次，党小组会xx次，党课xx次，累计撰写党员笔记逾xx万字。二是加强政治学习，不断提升理论水平。充分利用学习xx平台、新媒体、自媒体等方式。多次开展专题教育，邀请xx讲党课，开展“xx”主题教育，通过系列教育活动的开展，切实增强党员在学习教育中的获得感。意识形态工作也逐步提升、规范。三是狠抓党风作风建设，打造风清气正队伍。开展党风廉政教育和警示教育，组织学习学习党章、党规、观看廉政警示教育片。严格内部管理制度，强化纪律建设，提升大家精气神，打造一支素质过硬的队伍。2019年，转正xx名党员，发展xx名预备党员，吸收xx名入党积极分子。
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