科德角工厂案例分析.docx
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科德角工厂生产瓶颈分析报告 Q1:科德角工厂的主要问题是什么?造成这些问题的主要原因是什么? 主要问题: 1、车辆卸货排队时间过长 2、高峰期加班费支出过大 主要原因: 1、流程瓶颈限制了整个加工厂的产能,导致运来的红酸果无法及时处理; 2、工人的工作时间安排不合理,零时工的管理不佳,缺勤率高,影响生产过程 补充问题一:加工红酸果的制作流程是线性流程——对象专业化布置。 流程图 20-400桶 平均75桶/车 一车平均0.125h/车 5台机器 3人/台 等待费用10美元/h 去茎叶 去石子 贮存 接收 卡车运货 非高峰:2台*3人/台=6人 上午7点-下午7点/人 高峰: 5台*3人/台=15人 上午7点-下午7点 1-16干果贮存箱 250桶/箱 17-24干湿两用 250桶/箱 25-27湿果贮存 400桶/箱 最大贮存湿果3200桶 3台*1500桶/台*h 湿 干 3台*1500桶/台*h 非高峰:1人 下午5点-下午11点/人 高峰: 1人 上午11点-下午11点/人 非高峰:8人 下午5点-下午11点/人 高峰: 20人 上午11点-下午11点/人 非高峰:2台*5人/台=10人 下午5点-下午11点/人 高峰: 3台*5人/台=15人 上午11点-下午11点/人 干 湿 3台*400桶/台*h 3台*200桶/台*h 装运 分选 烘干 Q2:分析该生产系统存在的瓶颈。如果湿果的比例有变化,瓶颈是否有变化呢? 瓶颈:由流程图可看出,此时烘干是瓶颈,为600桶/小时 烘干完成时间:12600/600=21小时>12小时 分选完成时间:18000/1200=15小时>12小时 但<21小时 比例:烘干湿果的瓶颈能力为600桶/小时,而每小时运送红酸果数量为1500桶/小时,600/1500=40% 结论:当湿果所占比例小于40%时,分选是瓶颈;当湿果所占比例大于40%时,烘干是瓶颈。 补充问题二 干果比例为40% 45% 50% 55% 60% 时的瓶颈和生产成本以及 再算增加一台烘干机的情况下卡车等待时间和加班成本 ①干果比例为40%,湿果比例为60%.(干果600个,湿果900个)此时的瓶颈仍然是烘干。 成本: 每小时湿果数量:900÷75=12辆 每小时烘干的能力:600÷75=8辆 湿贮藏室3200÷75=42.66辆,也就是42辆后湿贮藏室贮藏满,卡车需要等待 因为42÷12=3.5,也就是说10点半之后卡车就需要等待 卡车等待费用(将每小时卡车等待车辆*10):6*10+10*10+14*10+18*10+22*10+26*10+30*10+34*10+38*10+30*10+22*10+14*10+6*10=2720 每名工人加班费用:(23.75-11-8)*18.75=89.06 总的加班费用=89.06*38=3384.28 增加一台烘干机 成本:卡车等待成本:1020.8 每名工人加班费用:(20.56-11-8)*18.75=29.25 总加班成本: 29.25*38=1111.5 总共节约的成本:3971.98 ②干果比例为45%,湿果比例为55%。(干果675个,湿果825个),此时的瓶颈仍然是烘干 成本 每小时湿果数量:825÷75=11辆 每小时烘干的能力:600÷75=8辆 湿贮藏室3200÷75=42.66辆,也就是42辆后湿贮藏室贮藏满,卡车需要等待 因为42÷11=3.82,也就是说10:49分之后卡车就需要等待 成本:卡车等待成本: 1*10+4*10+7*10+10*10+13*10+16*10+19*10+22*10+25*10+17*10+9*10+1*10=1440 每名工人加班费用:(22.125-11-8)*18.75=58.59 总加班成本: 58.59*38=2226.42 增加一台烘干机 成本: 卡车等待成本:208.8(方法同上) 每名工人加班费用:(20.34-11-8)*18.75=25.125 总加班成本: 25.125*38=954.75 共节约成本:2502.87 ③干果比例为50%,湿果比例为50%(干果750个,湿果750个) 每小时烘干的数量(卡车数量来计) 600÷75=8辆 每小时湿果的卡车数量:750÷75=10辆 湿贮藏室3200÷75=42.66辆,也就是42辆后湿贮藏室贮藏满,卡车需要等待。 因为42÷10=4.2,也就是在从开始工作后的4个小时(也就是11点),贮藏室才会堆满。 成本: 卡车等待成本:800 每名工人加班费用:(21-11-8)*18.75=37.5 总加班成本:37.5*38 =1425 增加一台烘干机 每小时烘干的数量(卡车数量来计) 800÷75=10.66辆 因为在11:00工人开始上班,而且此时并没有卡车等待。而每小时的烘干能力是10.66>10(每小时湿果卡车数量),所以不会有卡车等待费用。也没有加班费用的产生 ④干果比例为55%,湿果比例为45%(干果825个,湿果675个) 每小时烘干的数量(卡车数量来计) 600÷75=8辆 每小时湿果的卡车数量:675÷75=9辆 湿贮藏室3200÷75=42.66辆,也就是42辆后湿贮藏室贮藏满,卡车需要等待。 因为42÷9=4。66,也就是在从开始工作后的4.66个小时(也就是11多点),贮藏室才会堆满。根据同样的方法可以算出等待的卡车数量为8辆,卡车等待成本为360,加班费用成本:1*18.75*38=712.5 增加一台烘干机之后 每小时烘干的数量(卡车数量来计) 800÷75=10.66辆 因为在11:00工人开始上班,而且此时并没有卡车等待。而每小时的烘干能力是10.66>9(每小时湿果卡车数量),所以不会有卡车等待费用。也没有加班费用的产生 Q3:解释卡车为什么要等那么长时间。 按题设70%的湿果来算,烘干是造成红酸果无法及时处理的瓶颈,以及工人上班的时间安排不合理,造成了卡车等待的问题: 首先将第一批卸货的湿红酸果装进贮存箱里,其他在卡车上要等待贮存箱里的红酸果进入下一工序后才能卸货;湿果运来的速度为12600(18000*70%)/12=1050桶/小时,换算为1050÷75=14辆,每小时烘干的能力为600桶(600÷75=8辆)。可以看出,每小时的烘干能力远远小于湿果运来的速度。同时由于工人安排在11:00工作,而储藏室在10:00就已经储藏满了,所以工人的工作时间最少要提前一个小时。 补充问题三 每小时湿果数量:1050÷75=14辆 每小时烘干的能力:600÷75=8辆 湿贮藏室3200÷75=42.66辆,也就是42辆后湿贮藏室贮藏满,卡车需要等待 因为42÷14=3,也就是说10点之后卡车就需要等待 如果将工人的工作时间提前安排一小时可以看到 卡车等待成本:54*10=540 每名工人加班费用:(25.75-10-8)*18.75=145.3125 总的加班费用=145.3125*38=5521,875 可以看出来:提前一小时安排工人工作减少了80的卡车等待成本。 Q4、按计划,处理酸果的工人每天工作12个小时(即要加班4小时),但实际工作时间为什么会大大超过12个小时 原因: 1、根据上面的计算可以看出是受到瓶颈制约,因为烘干的能力只有600桶,远远小于每个小时运来的红酸果的数量。这使得加班时间大大超过12小时; 2、工人上班时间较晚,不合理的工作计划可能影响了流程进行 Q5、在工厂劳动力安排方面,高峰期和非高峰期工作计划是否合理? 1、 高峰期不合理: 根据补充问题二的计算可以看出工人在11点工作的安排是不合理的,因为在10:00时贮藏室就已经贮藏满了,11:00就已经有卡车在等待了,所以应该提前工人的工作时间,至少提前一个小时。 2、低峰期较合理: 在低峰期,平均每天运行的红酸果总量,较高峰期少了许多,因此将红酸果的处理工序开始时间延后,有利于充分利用设备生产能力,避免机器空转造成浪费。 Q6、奥布里恩打算安装两台新的烘干机($75000/台),把十六个干果贮存箱改造成干湿兼用贮存箱($15000/个)。这样可行吗? 奥布里恩方案从整体上来说并不能解决问题 (1) 如果增加两台烘干机,则烘干的处理能力为(3+2)×200=1000桶/小时,根据下面的图可以看出来,增加两台烘干机之后卡车等待的时间减少,卡车等待的成本减少到194,工人的加班时间也大量缩短了,加班费用减少。总共可以节约 6568.86元。所以购买两台烘干机的建议是可行的。 成本: 卡车等待成本:1561.5 每名工人加班费用:(20.45-11-8)*18.75=27.1875 总加班费用27.1875*38=1033.125 共节约了:8328.75 ⑵解决瓶颈问题后,储藏问题并不突出,耗资240,000元改造干果贮存箱,是不划算的。 Q7、、你的改进建议是什么,尽量拓展思路 1 购买一台烘干机的同时将工人的工作时间提前4个小时(提前到7点) 分析 方案一、操作工人提前至7点上班 桶 5400 3200 14:07 19:00 22:40 4:00 7:00 0 湿果最大库存量 卸果工人加工时间2.67小时 操作工人加工时间9小时 时间 方案一湿果加工图 方案一工人加班成本和司机等待成本 司机等待成本: 如图所示,超过湿果最大库存量3200部分所示的面积,代表了每桶所需要的等待时间的总和,单位为桶小时 第一阶段等待S1=(19:00-14:07)*2200/2=5379桶小时 第二阶段等待S2=(22:40-19:00)*2200/2=4037桶小时 总等待S=S1+S2+S3=9416桶小时=125.55车小时 司机等待成本:125.55*10=1255.5美元 工人加班成本: 接收工人加班成本:2.67(加班时间)*15(加班人数)*(12.5*1.5)(每人加班费用)=1032.2美元 操作工人加班成本:9(加班时间)*38(加班人数)*18.75(每人加班费用)=6412.5美元 总工人加班成本:1032.2+6412.5=7444.7美元 总成本:1255.5+7444.7=8700.2美元 高峰期(20天)总成本:8700.2*20=174003美元 方案一比原计划节省的成本:279434-174003=105429美元 方案二:操作工人提前至7点上班,同时增加一台烘干机 桶 3000 3200 19:00 22:45 7:00 0 湿果最大库存量 操作工人加工时间3.75小时 湿果 干果 时间 20:30 600 方案二干湿果加工图 方案二工人加班成本和司机等待成本 此方案中,湿果每小时能加工800个,而分选机每小时只能加工1200个,所以干果出现库存,每小时增加450-(1200-800)=50个 司机等待成本: 湿果库存3000不超过湿果最大库存量3200,干果库存600不超过干果最大库存4000,所以无司机等待 司机等待成本:0美元 工人加班成本: 接收工人加班成本:0美元 操作工人加班成本:3.75(加班时间)*38(加班人数)*18.75(每人加班费用)=2671.9美元 总工人加班成本:2671.9+0=2671.9美元 总成本:0+2671.9=2671.9美元 高峰期(20天)总成本:2671.9*20=53437.5美元 方案二比方案一节省的成本:174003-53437.5=120565.5美元 方案三:操作工人提起至7点上班,同时增加2台烘干机. 桶 3000 3200 19:00 22:00 7:00 0 湿果最大库存量 操作工人加工时间3小时 湿果 干果 时间 19:36 600 方案三干湿果加工图 方案三工人加班成本和司机等待成本 此方案中,湿果每小时能加工1000个,而分选机每小时只能加工1200个,所以干果出现库存,每小时增加450-(1200-1000)=250个 司机等待成本: 湿果库存600不超过湿果最大库存量3200,干果库存3000不超过干果最大库存4000,所以无司机等待 司机等待成本:0美元 工人加班成本: 接收工人加班成本:0美元 当全部果子接收完后,只需0.6小时就加工完全部湿果,在这0.6小时内干果已加工0.6*200=120个,干果剩余库存3000-120=2880个,此时所有的分选机产能1200个都可以分配给加工干果,所以只需要2880/120=2.4小时就能加工完所有果实,总加班时间为0.6+2.4=3小时。 操作工人加班成本:3(加班时间)*38(加班人数)*18.75(每人加班费用)=2137.5美元 总工人加班成本:2137.5+0=2137.5美元 总成本:0+2137.5=2137.5美元 高峰期(20天)总成本:2137.5*20=42750美元 方案三比方案二节省的成本:53437.5-42750=10687.5美元 提前至七点上班的三个方案对比 不购买新机器 第一台烘干机 第二台烘干机 投资 0 75000 75000 原成本 279434 174003 53437.5 新成本 174003 53437.5 42750 效益 105429 120565.5 10687.5 回收期 0 0.62 4 方案选择分析: 方案一回收期最短,投资最少,但是新成本仍旧很高。 方案二回收期不到一年,投资一台新烘干机75000,且效益很高,新成本只有53437.5。 方案三回收期长,虽然也能降低成本,但是效益低。 综上所述:建议选择方案二,操作工人提前至7点上班,且增加一台烘干机。 2、对于奥布莱恩的建议,在购置两台烘干机的同时,加购一台分选机比较合适。 可以看出增加两台烘干机之后整个生产流程的瓶颈会发生变化,生产瓶颈变成了分选。此时分选机的生产能力是1200,但是每小时去除茎叶后的需要分选的湿果和干果的总量是1000+450=1450,而18000÷1200=15,此时由于分选机的能力不足,会使分选工人工作时间远远超过计划安排的时间.所以只增加烘干机不增加分选机还是不会解决问题的. 3、鉴于高峰期较短,在高峰期可以通过租赁设备来提高生产能力,避免资金浪费 4、鉴于一些活动生产能力与烘干、分选差距大,产能盈余过剩(比如倾倒机、去石机等),可考虑卖掉些许设备来获得资金购置烘干机、分选机和贮存箱; 5、改善缺勤问题,注重零时工的培训,加强考勤管理。展开阅读全文
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