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类型20XX年村支两委工作总结.docx

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  • 文档编号:5839443
  • 上传时间:2024-11-20
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    关 键  词:
    20 XX 年村支两委 工作总结
    资源描述:
    20XX年村支两委工作总结 2014年在**镇党委政府的领导下,**村支两委围绕发展农村经济,建设和谐文明新农村目标,抓住年初诺职诺廉各项工作目标任务,团结协作,较好地完成了全年各项任务。 一、工作开展及完成情况 (一)党的建设。一是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强学习,认真听取意见,认真查找问题,扎实开展批评与自我批评,对存在的问题切实加以整改,积极探索建立长效机制。增强凝聚力、战斗力;二是切实开展“双亲”、“党内三关工程”、落实“四个真五个一”工作机制,进一步增进与群众的血肉联系,提升党员、群众的满意度。三是以党员晋星争优秀,支部晋级争先进为目标,以双述双诺、双学双比为抓手,提振党员、干部精气神,提高干部的服务能力和水平,为群众提供优质高效的服务。四是坚持三会一课,加强学习提高,加强沟通交流,坚持批评与自我批评,坚持重大事项支委会集体研究,民主决策;五是严格党员发展程序,严格发展党员质量关,本年度新发展党员一名。六是抓经济社会建设,推进全村小康行动。 (二)农业生产。做好党的方针政策和惠农利民政策的宣传,动员和发展群众依靠科学技术,运用现代化技术发展种植和养殖,以促进农民增产增收为目标,发展烤烟种植面积1724亩,建成前丰300亩生态烟示范基地,在遭受灾害,烟叶产量大幅度下降的情况下,全村烟叶产量达25万,产值近400万元;推广遵辣系列辣椒1000亩,建成黄泥井辣椒示范基地300亩;推广杂交油菜种植2000亩;组织开展了春秋两季防疫工作;水利建设方面,完成了梁家湾下坝安全饮水工程,启动了箐口水库、前丰组安全饮水工程、黄家湾安全饮水工程、杨柳堰排灌沟渠建设工程;协调配合开展了下坝、梁家湾、李家湾、上五龙、下五龙组高标准农田建设规划工作,组织完成了25度以上坡耕地退耕还要调查550余亩。 (三)民生保障。推进民生保障工作,落实各项惠农政策,按照公平公正公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾救济物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作,全年完成低保户评议72户161人,低收入家庭认定330户1560人,评议扶贫户173户775人,本年度实施精准扶贫91户337人,新增危房调查194余户,实施危房改造10户。二是积极宣传新农合新农保政策,动员参合群众3260人,征收农村合作医疗基金22万余元及新型养老保险参保1210人,基金征收12.1万元。参合率达到95%以上,参保续保率达到93%。 (四)综治和社会管理创新。组织开展信访排查,组织参与民间纠纷调解12起,防止了民间纠纷激化;参与朝阳煤矿、中石油与群众矛盾纠纷、石山水库养鱼纠纷、梁家湾组林权纠纷、下五龙组群众与包江河道清理炮损房屋、黄家湾组与三合镇人饮工程纠纷问题调处30余次,防止发生大规模群体性事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教帮教工作责任制,维护社会和谐稳定,组织开展禁种铲毒巡查排查,及禁黄、禁赌及反邪教宣传教育工作,净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止了重大事故的发生;组织开展普法宣传,做好普法工作,提高全民法制意识;做好重点人员稳控,全村未出现到县以上上访情况。 (五)安全生产。加强安全生产知识学习,提高安全生产意识,重点做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全等安全隐患排查消除及避险知识普用,本年度未发生安全事故。 (六)计划生育。是落实计划生育村为主,经常性开展计划生育的法律法规宣传,加强四项制度宣传力度,落实三按月工作机制,全员人口信息核实、手术落实督促,孕期跟踪服务等工作有序开展;2014年出生人口31人,计划生育率100%,人口出生率0.8%,人口自然增长率0.3%。推行计划生育依法行政,征收社会抚养费25.5余万元,全年四次妇孕检率在家100%、流出人口参加率80%以上,完成优生健康检查21对, (七)实施小康讯工程。新增实施广播电视村村通54户,无线数字电视33户。 二、党风廉政建设落实情况 履行工作职责,依靠党员群众,对村民自治、计划生育、基础设施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督,确保规范运行。抓好党务政务公开,主动接受群众监督,未发生干部吃拿卡要,贪污挪用截留公款行为;节约开支,没有用公款大吃大喝行为。 三、工作措施和办法。 (一)加强学习教育,提高全体村干部责任意识,提高村干部办事服务能力水平。 (二)加强督促检查,推进工作进度。 (三)开展比业绩比思路活动。对每项工作任务每月调度公示一次进展进度,促使村干部比学赶超,争创佳绩。 (四)树立发展意识,不等不靠不要,动员群众主动投入参与。 (五)建立激励奖励机制,对率先完成任务,完成任务质量好的予以奖励,对工作推进不力,工作质量不好予以经济处罚诫勉。 四、存在问题及下步工作打算。 一年来,虽然取得了一些成绩,但与镇党委、政府的要求和群众的期望相比,还存在着一定的差距,主要表现在:一是管理制度不够规范,执行不够严格,存在干部纪律松驰、作风漂浮、工作不实等问题;二是村支两委干部学习不够,引导群众、帮助群众知识能力不足;三是村支两委干部间协同合作少,分片单干多,未能充分发挥合力;四是发展经济办法不多,缺少金点子;五是工作方法不够多,不够灵活,不够有效,工作上亮点不突出。六是群众关心的一些难点、热点问题未能得到解决。面对这些问题,我村将认真总结与反思,加强理论学习,坚持观念创新、思路创新、机制创新,积极化解影响农民增收的制约因素,切实做好农业产业结构调整等各项工作,积极发展和谐农业,努力推进新农村建设,圆满完成党委、政府和村民赋予我们的任务,相信,只有努力才能改变,只要努力,就会改变。 第5页 共5页
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