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类型参加“青马活动”心得和建议.docx

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:5838221
  • 上传时间:2024-11-20
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    关 键  词:
    参加 活动 心得 建议
    资源描述:
    参加“青马活动”心得和建议 参加“青马活动”有感 "青年马克思主义者培养工程",旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式,不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 我很荣幸能参加大学第三批的“青马活动”。为期两天的活动给我留下了深刻的印象和宝贵的财富。在第一天的室外拓展活动中,我们由陌生到认识,由认识到熟识。尤其是下午的活动给我留下了美好的回忆。我们感受到了第一荣光。在团队接力活动中,第一轮我们出现了很多失误,我们集体进行了反思,大家直言不讳地指出了活动中做的不妥的地方;而出现失误的同学也能虚心接受和改正。于是在第二轮的游戏中,我们如愿以偿地获得了胜利。由此可见,在团队活动中我们要进行反馈和反思,这样之前的失败才有意义,团队才能有所成长。同时也需要团队成员都摆好心态,不要因为一次的失败就否定自己在团队中的作用,要虚心接受其他成员的批评指正,所谓“当局者迷,旁观者清”,从别人的角度或许才能看到问题的症结所在。在接下来的“鼓接网球”的活动中,虽然最后我们成为了最后一名,但在惩罚环节中,面对队长加倍的惩罚,男队员能主动帮助队长分担惩罚,更体现了团队精神的可贵。“有福同享”并不难,但“有难同当”更让人感动。虽然下午的阵雨让我们措手不及,但是这一天中有阳光,有阴雨,这一天中有胜利,有失败,这一天中更有开心与感动。我们之间的友谊在同甘共苦中慢慢滋长,我们的团队精神在潜移默化中渐渐凝实。 第二天的理论课上,老师的讲课给我留下了深刻的印象。我们作为团队的管理者而被选拔、被培养,管理的方法和艺术实是博大精深,我们能做的也只有从王老师的讲课中获得现成的经验,尽力运用到学生工作当中去。王老师在管理方面淫浸多面,涉及方方面面。其中最令我有感触的是“自我管理”中的“时间管理”,如果我们连自己都管不住,有怎么能当他人的表率。 尽管相聚短暂,尽管上课不多,但我们的收获很多。能结识这么多有情有义的朋友,不仅在工作中多了很多便利,也为我们的生活增添了一抹亮色。能获得这么多宝贵的经验,不仅使我们以后的工作多了很多方法,也使我们的人生阅历更加丰富,更使我们明白我们现在所做的还不够,我们要学的还有很多。 对于“青马活动”我有以下建议。一,队长的职位可以变为轮换制,这样每名队员都能其实体会到自己对整个团队的责任意识,自己不仅是参与者,还是管理者;二,在每日分享的环节,可以设置一些对于今天活动不成功之处的反思,真正做到反馈和反思,保持团队的健康运行;三,“青马活动”应该更加规范化,队员的请假制度可以更加完善。本活动作为学校开展的正式活动,应有自己的权威地位。并非所有理由都可以请假,而如与学校课程相冲突,则应以课业为主。还有人员迟到早退问题,则可以和学分或综测挂钩。 这是我的几点不成熟的建议,如有不妥之处,还望批评指正。 第3页 共3页
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