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类型心协招新活动总结 .docx

  • 上传人:pc****0
  • 文档编号:5817392
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    心协招新活动总结 心协招新 活动 总结
    资源描述:
    心协招新活动总结 招新策划 一、活动目的 及意义: 丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 二、活动策划 心理协会招新宣传活动。如下。 (一)展板宣传,通过展板的宣传让更多的同学了解我们协会,对我们有一个客观的认识, (二)广播宣传,为加大宣传力度。 (三)人员安排与分配10级,对招新期间的人员值班做出安排,保证找新的顺利完成。 (四)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月19日——9月25日〉 三、活动地点: 招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在二号教学楼前报名点。 四、活动内容: 一、活动前期准备阶段〈9月6日—9月15日〉。针对现在学生社团发展的现状,我社团对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月6日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。 2、9月8日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。 三、正式的招新工作阶段〈9月19日—9月25日〉;在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生进行宣传和讲解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。 四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉; 在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 五、招新人员分工: 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。 (一)、宣传工作 1、宣传展板的制作由宣传部蔡兰兰和张静云及外联部孙远航负责。 2、材料准备由秘书部陈苗苗负责。 (二)、招新现场 招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。 六、拟订招新人数 针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定: ②、此次招新我协会拟定招收新会员人数70人(不含大二以上的老生)。 注。此次招新主要针对大一新生。 微笑心理协会 2011年9月6号 第3页 共3页
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