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类型司机聘用合同.doc

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:5765205
  • 上传时间:2024-11-19
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:17KB
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    关 键  词:
    司机 聘用 合同
    资源描述:
    半挂车驾驶员聘用合同书 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 身份证(驾驶证)号码: 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为汽车驾驶员,双方订立本合同如下,以资共同遵守。 一、合同期限 1.甲方聘用乙方工作时间为 年 月 日起 年 月 日止,其中试用期为一个月。 二、工作任务 1.乙方负责半挂车车牌号: 2.协议双方,应严格遵守国家政策法规,聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度,服从部门的监督检查和管理,安全行车,文明服务。 3.乙方应爱护甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件,每周实施定期及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全,乙方应定期清理所驾驶车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外的清洁)。 4.出车前,要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常,发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费),出车回来,要检查存油量,发现存油量不足时,应立即加油。 5.乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 三、工资费用 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,保底月工资为 8000 元,实行按趟计算工资,工资标准含所有一切费用补贴。 2.甲方不负责提供乙方食宿。 2.工资每月月底进行核算,工资采取压一月付一月的形式,每月5日左右发放工资。 四、 劳动责任 1.聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不能擅自外出,乙方不得擅自离岗或为他人开车,如果乙方违反甲方各项制度或乙方不能胜任甲方工作,甲方可以解聘乙方。 2.如乙方需要辞工,则必须提前15天向甲方汇报,带甲方找到新司机后,乙方才可辞职离车。 3.出车在外或归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在危险地段停车,乙方离开车辆时要锁好车门。 4.乙方在非行车时间时,要注意休息,不准开疲劳车,严禁酒后驾车,乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明行车,不准危险驾车,因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。 5.聘用期间,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司理赔外)均由乙方承担,如乙方不服调配或无法胜任驾驶工作或不遵守制度、套取油料给甲方造成经济损失的,发现每次对乙方进行罚款5000元。情节严重的交由公安机关处理。 6. 因乙方个人未尽到保养的原因,未保养好大小发动机,造成的经济损失由乙方承担相关费用。 7. 乙方必须随身携带手机并保持24小时畅通,随时可以联系。 五、协议的执行和解除 1.聘用协议签订后,甲方与乙方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理,双方未达成一致意见的,原协议不变更。 2.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议: ① 在试用期内,被证明不符合录用条件的 ② 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ③ 被有关部门吊销驾驶证件的 ④ 被依法追究责任的 六、协议期限届满,聘用协议终止,在本协议期满前半个月甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的,可以协商解决。协商解决不成的,可以直接向合同签订所在地德令哈市法院提出仲裁。 八.本协议一式两分,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。 甲 方: 乙 方: 联系电话: 联系电话: 日 期: 日 期:
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