关工委年度工作安排表.doc

关工委年度工作安排表

月份
工作重点
备注
一月
1、召开关工委领导小组工作会议，学习区关工委年度工作重点，研究本年度工作，制定工作计划。
2、召开“五老”志愿者座谈会，充分发挥五老志者的主动性。

二月
1、认真学习宣传中央关工委、省、市区关心下一代工作会精神。
2、关心慰问离退休老干部。

三月
1、配合镇各校开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动，弘扬雷锋精神，让雷锋精神代代相传，发扬光大。
2、配合区关工委开展“文明礼仪伴我行”读书演讲活动。

四月
1、革命传统教育活动。
2、建立健全关工委组织网络，全面规划村（社区）关工委组织。

五月
1、配合团委做好“五四”庆祝活动。
2、感恩教育。

六月
1、积极配合有关部门深入开展普法宣传教育，维护青少年合法权益，教育青少年知法、守法、懂法不断增强法制观念。
2、积极配合教育部门，妇联做好庆“六一”文艺汇演活动。

七月
1、配合区关工委开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活。
2、关工委领导小组成员工作交流会。

八月
开展以“讲政治、育新人、学科技、奔小康”为主要内容的青年自强自学活动。

九月
1、配合各学校做好新学期留守儿童摸底登记工作，建立留守儿童台账。
2、组织学习其它兄弟乡镇，县区关工委工作的先进经验。

十月
1、开展“祖国在我心中”演讲活动。
2、组织学校青少年学生重阳节慰问老人活动。
3、认真学习宣传党的十八大精神及中央领导同志的重要讲话精神。

十一月
1、不断完善台账资料及时收集整理，做到分类科学内容充实，数据齐全。
2、继续动员“五老”参与网吧义务监督工作。

十二月
1、开展困难学生家庭走访活动。
2、总结本年度关工委工作。

关工委办公室工作职责
1、负责制定关工委年度工作计划，工作总结，负责处理关工委日常政务及协调工作。
2、执行关工委主任办公会议决议，完成关工委领导交办的任务，负责承办、协调、跟踪、督办落实等具体工作。
3、积极参与配合老干部开展关心下一代工作。充分发挥老干部的经验优势，为开展关心下一代工作创造良好条件。
4、深入基层调查研究，掌握情况，收集有关资料，向领导汇报工作、提供情况、反映问题、提出建议，当好参谋助手。
5、不断总结先进经验，编辑、通报有关工作信息，加强各部门交流。
6、加强与宣传部门的联系，加大关心下一代工作宣传力度，促进全社会关心下一代的健康成长。
7、加强政治、业务学习，搞好自身建设，不断提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。

关工委主任、常务副主任工作职责

1、负责本单位关心下一代工作委员会的全面工作。
2、为落实关心下一代工作委员会的各项工作，提供工作决策，实施决策的指导性意见。
3、负责抓好本单位关心下一代“五老”队伍建设。不断扩大补充工作队伍，把身体健康，思想政治水平较高的离退休老同志动员出来，无私奉献，做青少年的教育工作。
4、负责向上级党委，上级关工委主管部门请示，汇报本单位关心下一代工作。
5、指导好每年青少年的思想调查研究工作，使青少年教育有针对性、实效性。
6、负责制定工作要定，确定教育主题，实施教育方案，深入基层检查，指导，监督教育活动的开展。
7、协调各基层关工委组织的工作，做好请示问题的答复，保持与有关部门的工作联系。

关工委工作制度
为了关心下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人是建设和谐社会的宗旨，党组织的责任。为八这一项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度：
1、要把关心下一代工作纳入党委工作计划、列入重要议事日程，每年召开一次关工工作会议。
2、由党委书记主抓“关工委工作，负责组织建设，制定工作制度，传达上级精神，具体指导”关工委的工作为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
3、积极配合党工委做好少年儿童的德、育工作和思想政治教育工作。
4、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对少年学生进行有针对性的思想政治教育。
5、加强对少年学生的革命传统教育，讲前辈青年的光荣传统。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者可靠接班人。
6、定期召开“五老”会议。积极发挥他们的作用。
7、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困青少年客服困难完成学业。
8、加强对各村（居）学校关公工作的指导监督，帮助各村（居）学校关公小组开展工作，进行业务上的指导监督。
9、办公室负责处理 事件，做好协调服务工作，起草关工委文件，工作报告、计划、安排、总结、汇报材料等事宜。

关工委职责

一、坚持在党委政府的领导下开展工作。
二、协调配合有关部门对青少年进行思想道德建设。
三、协调配合有关部门对亲少年进行现代科学知识，科学思想教育。
四、协调配合有关部门指导中小学、村委会办好家长学校，探索总结学校，社会、家庭教育相结合的经验。
五、充分发挥“五老”的优势和特长，协调配合有关部门对青少年进行法制宣传教育。
六、从实际出发开展助学、助医、助教、助残、助困等活动。
七、积极配合参与群众性精神文明创建活动和文化市场监督活动。
八、开展调查研究，了解青少年的愿望，要求和思想状况探索，促进青少年健康成长规律，有针对性地开展教育并及时向党委政府和有关部门提出改进和强加青少年工作的意见和建议。

关工委办公室工作制度

为了加强关工委自身建设，充分发挥班子成员作用，努力增进关工委人员间的相互沟通，促进关工委工作的发展，建设学习型、调研型的关工委，使关公工作保持经常化、制度化、规范化。
1、认真学习党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕镇党委的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。
2、每年召开 1―2 次全委会（含各村、居和教办关工小组成员），传达上级有关政 策和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。
3、每季度召开 1―2 次镇关工委成员会议，研究工作，解决工作中出现的有关情况， 促进工作顺利开展。
4、开会学习，一般情况下关工委成员无特殊情况不得缺席。
5、办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委文件、报告、工作计划、总结、汇报等材料。
6、关工委成员要积极主动认真完成所担负工作，把各项工 作落到实处。

关工委财务管理制度

1、关心下一代工作委员会每年的活动经费, 根据工作需要,实行实报实销。
2、结合工作适当组织创收,以补充活动经费不足。
3、关心下一代工作委员会经费收入、支出由办公室建帐。
4、购置设备，开展活动需要支出经费，向镇领导请示同意后方可能办理。
5、开支的票据必须有经办人证明人，镇领导签字，才能到财会人员处报销。

关工委会议制度

一、关工委领导班子成员会议一般每半年召开一次，每次会议不少于两小时，根据需要可以召开临时会议，会议由关工委主任主持。
二、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与策划。
三、关工委的各项制度，工作计划，重要活动等要提交关工委会议进行认真研究，实行民主集中协商办理。
四、关工委成员参会前对有关关工工作认真进行调查研究，充分做好会前准备，对前期工作进行小结外，还要结合实际，组织策划一次有利于未成年身心健康的关爱活动。
五、每次理会和临时会议要做好会议记录，对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检查和帮助指导。