对外经济贸易大学企业伦理与文化期末复习题含答案.doc

对外经济贸易大学远程教育学院
2010-2011学年第二学期
企业伦理与文化期末模拟题
一．单选题
1.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( )
A.团队意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神
2.良好的企业道德体现在尊重人与( )上
A.信任人 B.宽恕人 C.谅解人 D.帮助人
3.( )是公司治理的最基本层次
A.企业决策治理 B.企业道德治理
C.企业激励治理 D.企业监督治理
4.( )是市场和企业的基石
A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信
5.企业经营活动所要遵循的基本原则是( )
A.诚信原则 B.利益原则 C.竞争原则 D.持续原则
6、最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（）
A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨
7、伦理学的基本问题是（）
A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系
8、最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（）
A. 罗伯特·阿克曼 B. 赛思
C. 威廉·弗雷德里克 D. 艾文·爱泼斯坦
9、对于无足轻重型利益相关者而言，企业应采取（）策略。
A. 合作型策略 B. 参与型策略
C. 监控型策略 D. 防范型策略
10、与企业合作的可能性小，但对企业构成威胁的可能性大的群体（）
A. 竞争对手 B. 消费者
C. 客户 D. 供应商
11.现代企业信用文化的基石是（ ）。
A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一
12.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（ ）这一伦理原则。
A平均主义 B 公平 C效率优先，兼顾公平 D只重效率
13.培养人们的社会责任感和义务感，形成心理——意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（ ）。
A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制
14.集体利益与个人利益之间的关系是（ ）。
A 对立 B辩证地统一 C 机械的统一 D完全对等
15.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。
A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制
16．企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（ ）提出
A．迈克.伽尔 B．欧利文•谢尔顿 C．塞思 D．阿奇·卡罗尔
17．企业社会责任的本质内容是（ ）。
A．经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任
18．（ ）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。
A．古典观 B．社会经济观 C.现代观 D.政治经济观
19．（ ）是行动导向的企业社会责任。
A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民
20．企业社会表现与财务绩效之间（ ）。
A．毫无关系 B．存在某种关系 C．难以确定 D.存在反向关系
21.市场经济重要的道德基础是( )
A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德
22.亚当·斯密提出的( )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础
A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本体论 D.企业本位论
23.在“经济人”的假设下，企业将下列( )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
A.利润在最大化 B.产量最大化
C.股东权益最大化 D.企业价值最大化
24.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )
A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000
25.有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济
A.消费者本位 B.社会本位 C. 企业本位 D.员工本位
26．企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（ ）提出
A．迈克.伽尔 B．欧利文•谢尔顿 C．塞思 D．阿奇·卡罗尔
27．企业社会责任的本质内容是（ ）。
A．经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任
28．（ ）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。
A．古典观 B．社会经济观
29．（ ）是行动导向的企业社会责任。
A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民
30．企业社会表现与财务绩效之间（ ）。
A．毫无关系 B．存在某种关系 C．难以确定
31．企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是( )。
A．企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学
32．“士不可不弘毅，任重而道远。”这是中华民族（ ）精神的高度概括。
A．爱国主义 B．以人为本 C．自强不息 D．以道制欲
33．（ ）是企业文化建设的倡导者和培育者。
A.企业员工 B.企业先进工作者 C.企业家 D.企业各级领导
34．实施企业忠诚管理，下面（ ）是企业文化建设的核心。
A 创新理念 B 诚信的价值观
C 股东文化 D 激励原则
35．（ ）是企业文化建设的基本力量。
A．企业英雄 B．企业员工 C．企业家 D．企业领导班子
36、（ ）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求
A、信用 B、法律 C、道德 D、政治
37、信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ ）行为
A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购
38、改善企业信用状况的关键在于( )
A.政府 B.企业 C.个人 D.有效的制度安排
39．信用整体制度的环境不包括（ ）
A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境
40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ ）
A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理
41．2001年9月20日，党中央印发了《公民道德建设实施纲要》，明确提出了20字的公民基本道德规范是( )
A.“明礼诚实、爱国守集、勤俭自强、团结友好、敬业奉献”
B.“爱国守法、团结友爱、明礼诚信、敬业奉献、勤奋自强”
C.“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”
D.“团结友善、明礼诚信、爱国守法、敬业奉献、勤俭自强”
42.各种道德体系的性质直接取决于( )的性质
A.社会经济结构 B.社会政治结构
C.社会文化结构 D社会伦理结构
43.( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系
A.道德关系
B.政治关系
C.血缘关系
D.文化关系
44.( )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则
A.企业道德意识现象
B.企业道德活动现象
C.企业道德规范现象
D.企业道德观念现象
45.企业道德的基本功能是( )
A.认识 B.教育 C.导向 D.调节
46.现代企业信用文化的基石是（ ）。
A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一
47.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（ ）这一伦理原则。
A平均主义 B 公平 C效率优先，兼顾公平 D只重效率
48.培养人们的社会责任感和义务感，形成心理——意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（ ）。
A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制
49.集体利益与个人利益之间的关系是（ ）。
A 对立 B辩证地统一 C 机械的统一 D完全对等
50.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。
A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制
51.企业生态责任与企业社会责任的关系是（ ）
A 紧密相连 B 后者是前者的组成部分 C 毫无关系 D.二者等同
52.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，
是企业对股东承担的最基本义务是（ ）
A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权
C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对
53.法人治理的核心是（ ）
A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制
54.“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。此话表明企业道德教育的（ ）特征。
A整体性 B 针对性 C 实践性 D 渐进性
55.作为企业道德修养方法的根本是（ ）
A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束
56.（ ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向
A目的 B意识 C思想 D品质
57.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ ）
A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理
58.社会舆论监督在职业活动中发挥着（ ）作用
A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用
59.“士不可不弘毅，任重而道远。”这是中华民族（ ）精神的高度概括。
A．爱国主义 B．以人为本 C．自强不息 D．以道制欲
60.实施企业忠诚管理，下面（ ）是企业文化建设的核心。
A 创新理念 B 诚信的价值观
C 股东文化 D 激励原则
61.企业道德原则，首先应充分体现（ ）这一共产主义基本原则的精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义
62.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（ ），实现道德与利益 的最佳结合。
A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义
63.社会主义道德的基本原则是（ ）原则
A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义
64.企业经营的灵魂是（ ）
A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益
65.“信”中最高层次的境界是（ ）
A 信誉 B 信用 C 信心 D信念
66．在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性的作用的是( )
A.劳动　　B.人类天性　　C.智力发展　　D.自然环境
67．决定着道德体系的性质的是( )
A.法律的性质　 B.国民的素质
C.统治阶级的意志　D.社会经济关系的性质
68． 企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环
境等构成企业管理的( )。
A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础
69．下列哪一项不属于企业道德的适用范围( )
A.企业经理职业道德　B.企业员工职业道德
C.企业的社会道德　　D.企业的生产经营道德
70．认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是( )
A.阿伯拉德　B.亚里士多德　　C.爱尔维修　　D.费尔巴哈
71.道德标准的最低限度是（ ）
A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律
72.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位
A.企业的利益 B.社会公众的整体利益
C.经理层的利益 D.董事会的利益
73.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（ ）
A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查
74.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲·安南提出（ ）了计划
A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计划
75.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ ）行为
A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购
76.马克思主义伦理学认为作为道德评价的根据是（ ）
A.是否遵守法律 B.动机和效果的辨证统一
C.是否为企业创造了利润 D.是否全力为企业管理层服务
77.企业家，是法国经济学家( )于1800年左右提出的概念
A．科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特
78.欧洲文化的来源是( )。
A.基督教文化 B.古罗马文化 C.古希腊文化 D.基督教文化和古希腊文化
79.企业忠诚管理中，（ ）更重要，甚至可以是基础。
A 投资者忠诚 B 客户忠诚
C 企业忠诚 D 员工忠诚
80.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（ ）。
A 科学发展观 B 先进管理理念
C 和谐市场 D 和谐企业

二．多选题
1、企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（）
A. 企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任；
B. 企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的；
C. 企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任；
D. 企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。
2、企业对员工的责任包括哪几项（）
A. 为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。
B. 在招聘员工时，优先录用男性。
C. 在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。
D. 为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
3、企业对消费者的责任包括（）
A. 向消费者提供优质的产品和服务是企业最基本的责任。
B. 企业应尊重消费者的知情权和自由选择权。
C. 企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和
建议等来对产品、服务和流程进行改进和创新，最大限度地满足消费
者的需求。
D. 企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息。
4、罗伯特·阿克曼和雷蒙德·鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段（）A. 政策阶段 B. 学习阶段
C. 发展阶段 D. 组织承诺阶段
5、Mitchell等人从（）角度对企业的利益相关者进行了分类。
A. 影响力 B. 必要性
C. 合理性 D. 紧急性
6.企业股东享有的权利有（）
A.企业资产拥有权 B.剩余控制权
C.剩余索取权 D.企业清算时参与分配权
7.法人治理结构的核心是契约制，其内容包括（）
A.经济契约 B.道德契约
C.社会契约 D.环境契约
8.董事和独立董事的善管守信义务包括（）
A. 必须维护企业资产
B. 在董事会上有审慎行使决议权的道德义务
C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务
D. 对董事和独立董事私人交易限制的道德义务
9.企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的（）
A.思想 B.精神 C.工作作风 D.工作能力
10.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有（）
A.依法为民经营 B.廉洁清正
C.秉公执法 D.服务社会,追求卓越
11.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在( )
A对个体产生潜移默化的影响B调整个体的期望值，C产生集群效应D 较强的凝聚力
12.组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件( )
A 共同的目标 B良好的沟通 C激励机制 D创新能力
13.集体利益与个人利益之间的关系( )
A辩证性 B独立性 C对等性 D统一性
14.中共中央印发《公民道德建设实施纲要》，明确提出20字的公民基本道德规范为“爱国守法、( )”。
A明礼诚信 B团结友善 C勤俭自强 D敬业奉献
15.市场经济转型期正确运用功利主义的对策( )
A 宽容 B批判 C建设 D 惩罚
16.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（ ）。
A．古典观 B．法制观 C．道德观 D．社会经济观
17.企业社会责任定义的实质内涵是由（ ）四个方面责任构成的。
A．经济 B．法律 C．伦理 D．慈善
18.企业的利益相关者包括（ ）。
A．股东 B.社区 C.员工 D.环境 E.与企业相关的各个方面
19.投资项目的后评价是对于重大的投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行成本收益分析外，还应就其（ ）进行后评价。
A．项目可实施性 B. 国民经济效益 C. 社会效益 D. 对企业发展战略的影响
20.投资项目后评价的意义在于（ ）。
A．有利于提高项目本身的经济效益
B．有利于促进树立崇尚以社会责任为重的风气
C．有利于提高项目或企业的宏观经济效益与社会效益
D．有利于提高投资和经营管理决策的水平
21. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（ ）。
A．古典观 B．法制观 C．道德观 D．社会经济观
22. 企业社会责任定义的实质内涵是由（ ）四个方面责任构成的。
A．经济 B．法律 C．伦理 D．慈善
23. 企业的利益相关者包括（ ）。
A．股东 B.社区 C.员工 D.环境 E.与企业相关的各个方面
24. 投资项目的后评价是对于重大的投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行成本收益分析外，还应就其（ ）进行后评价。
A．项目可实施性 B. 国民经济效益 C. 社会效益 D. 对企业发展战略的影响
25. 投资项目后评价的意义在于（ ）。
A．有利于提高项目本身的经济效益 B．有利于促进树立崇尚以社会责任为重的风气 C．有利于提高项目或企业的宏观经济效益与社会效益 D．有利于提高投资和经营管理决策的水平
26.现在经常被称作“两个上帝”的是指（）
A.顾客 B.政府
C.企业的管理层 D.投资者
27.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，
以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险（）
A.法律风险 B.隐型行为的道德风险
C.隐型信息的道德风险 D.“逆向选择与道德风险”
28.董事会与独立董事保持独立性的含义有（）
A.权利上的独立 B.精神上的独立
C.义务上的独立 D.形式上的独立
29.为了实施严格监督，监事人员应该做到（）
A.自觉遵守财经纪律和经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利
B.积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并自觉遵守
C.在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。
进行严格监督，最后必须落实到实处
D.积极支持促进生产，搞活流通，开源节流
30.根据廉洁奉公规范要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？（）
A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严
C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润
31．企业管理哲学包括企业的( )。
A．时间哲学 B. 系统哲学
C. 权威哲学 D. 价值哲学 E. 人性哲学
32．欧洲国家企业文化的特征有哪些（ ）。
A．重视员工的“参与管理” B．强调理性主义和创新、竞争精神
C．物质主义 D．爱国主义精神
33．建设企业文化的一般程序是 ( )。
A．提案阶段 B. 设计阶段 C.实践巩固 D. 学习借鉴 E. 完善提高
34．企业竞争力中，以下（ ）属于企业最基础和最核心的竞争力。
A 企业理念 B 企业创新能力
C 企业价值观 D 人才
E 企业伦理
35．构建和谐社会的进程中，创建企业文化应从（ ）方面开展。
A 精神文化 B 制度文化
C 物质文化 D 治理文化
36.信用制度的构成有（ ）。
A. 正式约束 B.非正式约束 C.实施机制 D.道德
37. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有（ ）。
A.完善齐全的信用管理立法制度 B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风
C.开放准确可靠的信息数据。 D.优质周到的信用服务商
E.严格有效的信用管理惩罚机制
38. 国外企业信用管理的三种制度模式是（ ）
A.中央信贷登记为主体的德法模式 B.商业征信企业为主体的美国模式
C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式
D.中央信贷登记为主体的美国模式
39. 按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为( ).
A.政府经营 B.企业自由经营 C.特许经营 D.个人经营
40. 要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生的体制漏洞。当前要着重做好以下几方面:( )
A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能 B.加速经济体制改革进程
C.重视市场体系的培育和健全 D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序
41.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在（ ）
A对个体产生潜移默化的影响B调整个体的期望值，C产生集群效应D 较强的凝聚力
42.组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件（ ）
A 共同的目标 B良好的沟通 C激励机制 D创新能力
43.集体利益与个人利益之间的关系（ ）
A辩证性 B独立性 C对等性 D统一性
44.中共中央印发《公民道德建设实施纲要》，明确提出20字的公民基本道德规范为“爱国守法、（ ）”。
A明礼诚信 B团结友善 C勤俭自强 D敬业奉献
45.市场经济转型期正确运用功利主义的对策（ ）
A 宽容 B批判 C建设 D 惩罚
46.循环经济以自然资源的（）为宗旨。
A 节约 B保护 C完全利用 D.破坏
47.制定社区活动计划包括（）步骤
A了解社区 B了解企业资源 C 选择项目 D 监管项目
48.购销客户享有以下权利（）
A 安全权 B知情权 C 选择权 D放弃权
49.企业与其竞争者在以下方面展开竞争（）
A市场竞争B 人才竞争C客户竞争 D信息竞争
50.价格竞争中存在以下问题（）
A压价排挤竞争对手 B和竞争对手商议定价
C限制价格的落后行为 D.坚持公平、公正、诚信的基本原则
51.罗伯特·阿克曼和雷蒙德·鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段( )
A. 政策阶段 B. 学习阶段
C. 发展阶段 D. 组织承诺阶段
52.循环经济遵循的基本原则是3R原则，即（ ）。
A．减量化 B.多产出 C再使用 D. 再循环
53.购销客户的主要权利包括（ ）。
A．安全权 B．知情权 C．选择权
D．环境保护的要求 E．表达意见权
54.根据廉洁奉公规范要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？( )
A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严
C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润
55.企业股东享有的权利有( )
A.企业资产拥有权 B.剩余控制权
C.剩余索取权 D.企业清算时参与分配权
56.集体影响一般表现为集体成员的（ ）相互促进等过程
A相互学习、 B相互感染、 C相互激励、 D相互监督
57.由于企业道德品质是企业道德认识、（ ）等基本因素有机统一的集合体。
A企业道德情感 B企业道德意志 C企业道德信念 D企业道德习惯
58.按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为( ).
A.政府经营 B.企业自由经营 C.特许经营 D.个人经营
59.企业道德自律及其表现形式有（ ）
A.表现为企业良心 B.表现为一种自我约束
C.表现为一种职业道德情感 D.表现为一种自我评价
60.企业精神的基本特点是( )。
A.独特性 B.指导性 C.卓越性 D.导向性 E.时代性
61.企业道德规范系统的组成部分：（ ）
A企业道德原则、B企业道德规范 C企业道德范畴 D 企业伦理
62.为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作（ ）
A竞争与合作协调统一B控制与自由协调统一 C权力与权威协调统一 D 效率与效果协调统一
63.企业管理中的公平的含义（ ）
A地位平等 B权利平等 C机会平等 D 分配平等
64.功利主义的两种导向约束机制 ( )
A内在机制 B外在机制 C道德机制 D 法律机制
65.市场经济中的规则是（ ）
A公平 B公正 C公开 D公信
66. 企业生态责任包括企业对（ ）三个方面的生态责任。
A．自然 B．市场 C．公众 D．社会
67. 循环经济遵循的基本原则是3R原则，即（ ）。
A．减量化 B.多产出 C再使用 D. 再循环
68. 购销客户的主要权利包括（ ）。
A．安全权 B．知情权 C．选择权 D．环境保护的要求 E．表达意见权
69. 2003年世界经济论坛指出，企业公民包括（ ）。
A．好的公司治理和道德价值 B．对人的责任 C．对环境的责任 D．对社会发展的广义贡献
70. 商品定价中涉及的伦理问题包括（ ）。
A．价格垄断 B．价格欺诈 C．价格扭曲 D．暴利行为
71.董事和独立董事的善管守信义务包括( )
A. 必须维护企业资产
B. 在董事会上有审慎行使决议权的道德义务
C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务
D. 对董事和独立董事私人交易限制的道德义务
72.企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的( )
A.思想 B.精神 C.工作作风 D.工作能力
73.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有( )
A.依法为民经营 B.廉洁清正
C.秉公执法 D.服务社会,追求卓越
74.企业道德行为的特性表现为（ ）
A 自觉性 B自愿性 C 坚定性 D 强制性
75.根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（ ）层次
A 雇佣型境界 B献身型境界 C 尽职型境界 D 利益主导型境界
76.企业道德教育的特征 （ ）
A 整体性 B复杂性 C 渐进性 D 实践性 E 针对性
77.企业的快乐指数与什么相关 （ ）
A 诚信 B利润 C 环境 D 市场
78.国外企业信用管理的三种制度模式是（ ）
A.中央信贷登记为主体的德法模式 B.商业征信企业为主体的美国模式
C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式
D.中央信贷登记为主体的美国模式
79.企业道德评价的作用主要表现在（ ）
A.企业道德评价是企业道德规范的捍卫者
B.企业道德评价是每个企业都必须具备的
C.企业道德评价是企业道德规范转化为企业道德行为和品质的“杠杆”
D.企业道德评价的目的就是为企业创造最大化的效益
80.企业家精神主要是指（ ）。
A．一往无前的精神 B. 开拓创新精神 C. 敢于承担风险的精神
D. 追求卓越的进取精神 E. 求实精神

三．判断题
1信纳税既是企业履行法律责任的要求，也是其最好的信用证明，是对公司法律义务与道德要求的有机统一。
2.以盈利为目的，尽量不参与社区活动以降低企业成本。
3.企业的衣食父母，是企业的生命之源。
4.中讲究伦理道德，最终会使企业的经济利益目标和发展目标得以实现；而如果不顾竞争道德，即使在短时期内飞黄腾达，也必不长远。
5.企业股东的主要责任就是及时如数供应所应提供的财务资源。
6.股东道德对企业伦理没有什么影响。
7.企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。
8. 西方企业文化的特点之一是强烈的进取精神促使西方企业在市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。（ ）
9. 日本企业文化很注重从制度保障、后续培训和激励沟通中培养人才，调动全体员工的积极性。（ ）
10. 美国文化体系有三个突出特征，即理性主义、个人主义和英雄主义。（ ）
11.功利主义等于利己主义。（ ）
12.企业的唯一目标是利润最大化。
13.从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解：企业按由低到高的次序履行其责任。
14.企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任。
15.企业社会责任的具体内容十分广泛，包括企业对员工、消费者、社区、政府、股东、环境、供应商、竞争者的责任。
16.企业对于重大的投资项目或产生较大社会影响的投资项目，只需进行成本收益方面的分析。
17.以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。
18．对国家而言，企业信用交易总量比例低使得社会资金供给总量萎缩，制约社会再生产规模的扩大，直接影响着国家的经济规模和资金的效益。( )
19.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是尽职型境界（ ）
20. 内部企业控制机制是遏止企业做假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要他律手段。
21.为了规范我国经济生活，当务之急是启动全社会的企业与个人信用机制，建立企事业单位及个人信用档案，为有序竞争创造条件。
22.个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。
23.科学技术是一把善恶两向的双刃剑。
24.集体利益与个人利益之间的关系是辩证统一的。（ ）
25.现代企业要实现持续稳定地发展，必须坚持利润第一。（）
26.保持正直客观立场是企业员工具备优秀企业诚信品质的首要要求。（ ）
27.自律性与他律性是对立统一的 。（ ）
28.所有的企业厂长、经理都是企业家。（ ）
29.讲和谐、持中道、重视整体利益的维护是欧洲国家文化的特点。（ ）
30.美国文化体系有三个突出特征，即理性主义、个人主义和英雄主义。（ ）
31．在社会经济关系对道德产生作用的情况下，道德仍然具有相对的独立性。
32．企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令——评价”方式推动人