学雷锋志愿服务队工作计划.doc

F公司学雷锋志愿服务队工作计划

根据C区精神文明建设委员会《关于在全区文明单位中成立“学雷锋志愿服务队”的通知》精神和非公经济工委的工作部署，F公司快速成立了以党委及公司行政共同牵头的学雷锋活动领导小组，精心策划，悉心组织，将学雷锋志愿活动与企业文化有机结合，做到志愿活动常态化、机制化，在广大员工中普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，具体内容如下：
一、指导思想
雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵丰富、意蕴深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。
我们要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。
对于从事窗口行业的服务型企业，F公司深入开展学雷锋志愿活动，大力弘扬雷锋精神，对于激发员工思想道德建设热情，倡导文明新风，提升服务水平，全心全意为顾客服务，建设精神文明单位，深入开展创先争优活动，践行“北京精神”，都具有十分重要的意义。
二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力开展创先争优活动，以党员、团员、工会会员为重点，带动全公司员工，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，围绕中心，立足岗位，广泛开展学雷锋志愿服务活动，普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，推动学雷锋志愿服务活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。
三、工作步骤
（一）党政协力，组建学雷锋志愿活动领导小组。F公司充分认识开展学雷锋志愿服务活动的重要意义，建立由公司行政和党委共同牵头，共青团、妇联及工会共同参与的学雷锋志愿活动领导小组，由党委副书记A同志任组长、公司办公室主任B同志任副组长，企业宣教部经理C、党委委员D、工会委员E同志等任组员的5人领导小组，负责统筹协调，督促检查，做到措施到位、责任到人、保障有力，确保学雷锋志愿活动有力有效开展。
（二）广泛宣传，营造学雷锋志愿活动氛围。公司通过召开专场座谈会、网络周刊、网络电视及员工彩信报等形式大力宣传雷锋精神，号召广大员工由日常小事做起，“关爱他人、关爱社会、关爱自然”，倡议广大员工积极参与到“学习雷锋、奉献爱心”志愿服务活动中来。这一做法，收到了良好的效果，一时间，主动报名参加服务队的员工高达全公司人数的80%，学雷锋，参与志愿服务氛围高涨。
（三）按商场组队，便于开展学雷锋志愿活动。通过反复研讨、论证，F公司决定将学雷锋志愿服务队建在商场上，由商场经理兼任队长。这不仅有利于领导小组对志愿服务队的监督管理，更有利于志愿者参加志愿活动，极大的保障了志愿活动的常态化。
四、具体工作
（一）以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，领导小组按“自我”、“助人”、“工作”三部分提出例如“你能在公共场合不随地乱丢、乱扔废弃物吗？”、“你能让老、弱、病、残、孕先行吗？”、“你能帮“非本店购买”的顾客调试手机吗？”等共计三十五个员工身边力所能及的小问题，要求全体员工每日对照自查，从身边小事做起，将学雷锋活动与日常工作、生活紧密结合，大力弘扬雷锋精神。
（二）以贫困助学为主题，帮助呼家楼地区困难家庭子女就学，捐助学习用品，定期与困难家庭子女座谈，了解情况，解决实际困难。
（三）以爱心帮扶为主题，做好见子庄结对子及商场驻区困难家庭的慰问工作。
（四）以保障治安为主题，做好驻地的义务治安员工作，和谐与所在社区的邻里关系。
（五）以节能减排为主题，做好对员工、对顾客、对驻地社区的宣传动员工作。
（六）以优质服务为主题，做好“本店”及“非本店”购买顾客的服务工作。

以上是F公司的学雷锋志愿服务工作计划，还很不成熟，希望领导批评指正。