2018党建工作计划.doc

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2018年度党建工作计划
为全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进，现结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，特制定2018年党建计划，具体如下： 
一、指导思想 
以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级党建工作专题的精神，以“党建统领、科学发展”为方针，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持加强党的领导与学校治理相结合，坚持思想建党和制度建党相结合，坚持融入中心、服务大局，促进发展不偏离，坚持问题导向、日常考核、改革创新不放松，坚持强化教育、以身作则、率先垂范不变形，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍的先锋模范作用，为学校发展提供坚实的组织保障和思想根基。
二、工作目标 
开展以“不忘初心、牢记使命”为主线，以丰富多样的组织生活为载体的主题教育，着力推进四方面工作：一是着力构建党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设“五位一体”的党建工作格局；二是着力推进全面从严治党组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系“六大工作体系”的落地实践；三是着力提升党建工作的专业管理能力和价值创造能力“两个能力”齐抓共进；四是着力狠抓责任落实，坚持以上率下，坚持问题导向、日常考核，抓好各项组织制度的贯彻落地，全面解决党的领导、党的建设中存在的不足，在提高党建引领经营发展等中心工作中彰显价值、发挥作用。 
三、工作措施 
（一）充分发挥领导核心和政治核心作用  1.坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导。要认真学习宣传贯彻党的十九大精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中不断夯实理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽整体工作，为加快建设社会主义经济强国，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。  2.全面落实从严治党主体责任。
（二）坚持思想建党，坚定理想信念  1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习十九大精神纳入党委中心组理论学习计划，通过讨论交流、主题发言等多种形式，组织开展集中学习和专题研讨，充分发挥党委中心组理论学习示范带动作用。各党支部要制定十九大及党中央重大部署学习计划，利用“三会一课”、“主题党日”等组织载体，开展学习讲坛、读书会、参观考察等形式多样的学习活动，强化对习近平总书记系列讲话内涵的深入理解，结合自身工作撰写心得体会，不断增强政治定力。利用微信平台、期刊、公示栏等有效载体，大力宣传党的十九大提出的新思想、新观点、新论断。广泛开展各具特色的学习教育活动，把党的十九大精神及时、全面、准确地传达到全体党员和干部员工中去。  2.加强党员常态化教育。制定党员教育培训年度计划，分层分类抓好党员党性教育。有效利用周例会、“三会一课”、主体党日等基本形式，把《党章》、党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想列为学习教育必修内容，确保全体党员教育培训率达100%。要利用 “七一”、“国庆”等重大节日，通过举办理想信念主题教育展览、宣讲、重温并牢记“入党誓词”、参观革命圣地等活动，让广大党员感受历史荣光和中国共产党成长的艰辛，加强党员干部理想信念教育。利用微信公众号、微信群等新媒体，通过图文并茂、音频结合的方式，定期向党员推送党建要闻、政策宣传、党员风采、微型课堂等，让党组织的关爱无处不在，构建可以随时播放的党建之窗，搭建可以随时学的知识平台，实现党建工作与互联网融合发展，激发基层党建工作活力。组织或党员获得的荣誉奖牌或证书等。各基础台帐应分类存放，一年一装订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。  3.严格党员队伍教育管理。应对党员教育培训工作有计划、有制度、有考核，在完成上级安排的教育培训任务的基础上，开拓培训形式，丰富培训内容，创新培训载体。全体党员应按时参加党员大会、党小组会，上好党课。积极主动参加党支部（党小组）组织生活；按时足额交纳党费，建立《支部党费收缴台账》，党员按标准每月月初足额向党支部交纳党费，党支部按季向党委上缴党费，并公布公示党支部党员交纳党费情况，接受党员监督，对不能按时按标准交纳党费的党员，要摸清底子、做好工作、上报情况；党员发展工作清晰，按照《党员发展流程》规范、齐全党员发展过程资料，做好群团“推优”工作，优先考虑把业务骨干培养成党员，同时把党员骨干培养成管理骨干，形成“双培养”机制；结合年度民主评议对党员进行年度考核，加强对基层党员的管理，强化党性教育，提升综合素质。  4.创建党建工作载体。通过“互联网+党建”、道德讲堂、党员论坛、专题讲座、“党员志愿服务”、“三亮三比”、评优树模等活动，引导广大党员学思践悟，不断提升为民服务水平。
（三）严格选人用人标准，强化干部队伍素质建设 1.严把选人用人关。按照严格的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职的选拔流程，科学合理选人用人；加大优秀青年干部培养力度，把想干事、能干事、干成事的优秀干部用在重要岗位；加强优秀青年干部培养，将政治因素作为选拔后备干部的第一要素，从党员中优先选拔干部，完善后备干部制度体系和选拔培养体系。  2.加大干部管理和监督力度。加强干部日常管理和监督，严格贯彻落实谈心谈话制度；加强选人用人监督管控，实行干部档案“凡提必查”、党风廉政意见“凡提必听”、个人有关事项报告“凡提必核”；严格落实干部考核评价机制，着力解决一些干部“不想为、不能为”的问题；严格执行个人有关事项报告管理规定，加大抽查核实力度，强化违规违纪惩戒。 
2019年12月