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类型乡镇党风廉政建设工作总结报告五篇范文稿.docx

  • 上传人:h****i
  • 文档编号:567830
  • 上传时间:2023-12-27
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    关 键  词:
    乡镇 党风廉政建设 工作总结 报告 范文
    资源描述:
    乡镇党风廉政建设工作总结报告五篇范文稿   乡镇党风廉政建设工作总结报告1   两节期间,我们大兴镇始终以“三个代表”重要思想为指导,按照区纪委《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》要求,深入开展党风廉政建设,取得了显著效果,现将工作落实情况汇报   一、以宣传教育为手段,全面推动廉政建设工作的顺利开展   为抓好廉政教育学习,结合保持共产党员先进性教育活动的要求,我们在全镇党政机关和村居委内部进行了广泛的动员和细致周密的安排,一是认真学习有关理论文章和重要文件,并开展了以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例。在各部门各单位开展了警示教育活动,通过观看电教片,召开座谈会等形式,认真剖析,使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。通过学习,使大家认识到加强廉政建设既是经济和社会全面发展的需要,也是立党为公,执政为民的具体体现,只有加强廉网-互联网最大文秘资源网政建设,才能更好地践行“三个代表”重要思想,进一步优化发展环境,杜绝官僚主义,形式主义,树立良好的政府形象,促进经济持续、快速、协调、健康发展。   二、狠抓责任追究,认真贯彻落实党风廉政建设责任制   镇党委对落实两节期间领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究,制订工作目标任务,狠抓督促落实,进一步完善督查制度,加强对三套班子成员和各部门负责人特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督,同时建立健全惩戒机制,在责任追究方面,镇纪委依据不同情况采取戒免谈话、批评教育、考核降档、通报批评、纪律处分等形式,使责任追究既合情合理,恰如其分,又能达到教育干部的目的,   三、以遵守各项廉政规定为准绳,狠抓领导干部廉洁自律   我们严格按照中央和省、市关于加强党风廉政建设的有关规定,狠抓细节条款的落实。一严格执行《关于制止大操大办树立文明新风的若干规定》,严禁党员干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财,狠刹了大操大办歪风,二严格落实领导配偶、子女从业的有关规定,对全镇三套班子成员配偶、子女从业情况进行自查申报,并在民主生活会上进行通报。此外,我们严格落实勤俭节约制度,下大力制止了各种奢侈浪费行为,实行招待报告制度,严禁大吃大喝和私自签单的发生,并开展专项检查,同时为了消除公务用车上的不规范,加大对领导干部监督、监管力度,严格执行《关于严禁国家公职人员擅自驾驶公务用车的暂行规定》等公务用车管理规定,实行用车报告审批和车辆去向告知制度,严禁用公款、公车外出旅游,探亲访友,严禁国家公职人员特别是领导干部无准驾证擅自驾驶公车。   在镇党委的认真执行和严格督察下,我们大兴镇的党风廉政建设取得了一定的成效,政风行风得到了进一步的改善,凝聚了人心,提高了效能,促进了全镇经济的发展,保证了社会的稳定。当然,在党风廉政建设上,我们也清醒地认识到离上级的要求还有差距,还需要不断的加强和改进,我们会在以后的工作中认真解决存在的不足,进一步加大党风廉政建设力度,努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象,促进工作全面提高。   乡镇党风廉政建设工作总结报告2   近年来,坚持把握“三个环节”,强力推进党风廉政建设,密切了党群干群关系,促进了各项工作的有效开展。   一是抓住制度建设这个根本。该镇在抓党风廉政建设中,把制度建设作为保障,建立健全了《党风廉政制度》、《党委中心组学习制度》、《镇干部值班考勤》、《镇村干部绩效考核制度》、《镇村干部勤廉双述制度》、《民主评议党员、镇村干部制度》、《村级零招待制度》、《用车管理制度》、《镇村财务管理制度》、《为民服务全程代理制度》、《政情民意沟通互动制度》、《党务政务公开制度》、《民主生活会制度》、《党委和村“两委”议事规则》等30项制度,   二是突出教育管理这个关键。该镇坚持把党风廉政建设的教育管理工作摆在十分突出位置,一是抓教育培训。制定详细的学习计划,分批次地对党员干部进行轮训,系统地学习党在农村的各项方针政策、法律法规和党风廉政的各项制度。今年以来,举办了党员干部培训班4期,轮训500多人。同时在党员干部中积极开展警示教育,组织收看警示教育片3次,310人次。通过组织收看反腐倡廉的电教片,增强党员干部的廉洁意识和防腐拒变的能力;二是强化党员干部管理。通过“三会一课”和远程教育等形式加强对党员的管理,通过去向告之牌、绩效考核、廉勤公示牌、责任追究、镇村干部述职述廉和年度考核等方式加强干部的管理,促进干部的作风大转变。   三是强化民主监督这个重点。该镇把抓各项制度的落实作为重点,突出三个方面的监督,一是强化组织监督。成立了由镇纪委牵头,组织、监察参加的镇党风廉政督查组,定期不定期对全镇党风廉政情况进行督促检查。今年以来,先6次对中小学收费、涉农补贴资金发放、农村低保户、村级财务等进行了督促检查,及时纠正工作中的失误,确保公平、公开、公正;二是强化群众监督。通过召开政情民意沟通互动会议、村民代表会议、镇村干部述职述廉以及民主评议党员干部等方式加强群众的监督;三是强化社会监督。通过设立意见箱,发放征求意见表,公开举报电话,丰富党务政务公开内容,主动接受社会各界的监督。   乡镇党风廉政建设工作总结报告3   2022年,xx乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下,坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,耐心做好群众的来信来访工作,加强干部职工的政治思想教育,继续纠正行业不正之风。现就半年来的党风廉政建设自检自查报告如下:   一、加强领导,为推进党风廉政建设提供组织保障。   乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求,建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。   二、开展宣传教育,营造良好氛围。   三、强化考核监督,全面落实党风廉政建设责任制。   为增强基层党风廉政建设的可操作性,确保基层党组织的党建工作有章可循,乡党委政府研究制定出xx乡基层党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用,切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,作为基层党组织评先评优的前提条件。   四、完善制度建设,转变干部作风。   五、发挥职能作用,监督三务公开。   继续推行村务、政务、财务三公开,对三务公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有抗旱资金使用管理情况、农业直贴一折通发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、新农村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、集体林权制度改革情况、群众事务代办制代办员基本情况等。各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开,增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。   六、抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。   乡纪委坚持标本兼治、纠建并举的方针,认真开展行业监督和纠风工作。一是对全乡13所小学、1所中学的教育收费情况进行检查,未发现乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路三乱的监督检查,未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度,确保各级各部门捐赠的抗旱救灾物资矿泉水30余吨、大米10余吨、塑料水管、钢管、水桶等和抗旱资金100余万元的正确发放和使用。   七、发挥治本功能,严格执纪办案。   坚持党要管党、从严治党,严格执行事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法的办案方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,作为维护改革发展稳定大局的重要保证,严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。半年共转接到群众来信来访案件1件,立案调查1件,给予撤销党内职务处分一人,给予行政问责(诫勉谈话)一人。   八、厉行节约,树立部门形象。   为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,各单位严格执行乡党委、政府规定的的伙食接待标准,杜绝大吃大喝。实行单位伙食接待费单列制度,按季度上报乡纪委,主动接受纪委监督,从而有效制止铺张浪费行为,在群众间树立良好的部门形象。   九、抓工作纪律,转变部门作风。   乡党委认真按照县纪委《关于对乡(镇)领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求,加强对乡级领导、乡直站所、各驻乡单位的工作纪律要求,严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班;严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位;严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取随机抽查的方式对全乡站所、部门进行执纪情况检查,纠正少数部门工作纪律涣散的行为,有效转变了部门作风问题,提高工作效率。   经自检自查,xx乡2022年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的40%。   乡镇党风廉政建设工作总结报告4   今年,我镇以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,结合创先争优活动,把握“大干150天,打好五大攻坚战”的契机,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上,进一步求创新,立特色,推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、“发展科学化”的农村党风廉政建设“六化”工程,为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下:   一、以廉政文化为抓手,实现教育经常化   今年来,我镇进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。   (一)读书思廉,唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全镇广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要三、以阳光村务为平台,实现管理民主化   我镇严格执行《村民委员会组织法》和《xx市村务公开民主管理工作实施办法》,在深化“户代表会议制度”和“五要工程”等内容的基础上,积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199”村务模式等为主要内容的“阳光村务”,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。   (一)转变作风,推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度,提高村干部的办事效率,有效地转变村干部的工作作风,促进村干部勤政廉政。今年5月1日起,我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8:30—11:30分,下午14:30—17:30;地点在各行政村办公室;办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关   (一)创设优良环境,实行“一条龙服务”。坚持“高起点、高标准、高质量、高效能”的原则,按照“设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效”的要求,投入资金5万余元打造了“综治信访维稳服务中心”和“三农便民服务中心”,将综治、信访、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公,实行“一条龙”服务。各村也成立了“三农便民服务站”,实行农村为民服务全程代理制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。规范便民服务程序,印制了《为民服务全程代理服务手册》5000余份送到群众手中,明确了代理项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度,确保了为民服务全程代理制工作运转有序,落实到位。   (二)落实目标责任,做到“两个到位”。一是认识到位,定期召开信访稳定   乡镇党风廉政建设工作总结报告5   xxx镇党委在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的直接指导下,坚持以落实科学发展观为契机,努力弘扬“两个务必”的优良作风,认真践行“三个代表”重要思想,大胆创新,与时俱进,以思想教育和制度建设工作为准绳,查处了部分党风不正、行为不廉的党员干部,用正气和廉洁树立了形象,凝聚了人心,促进了党的建设和农村各项工作的开展,回顾过去,我们主要抓了以下三个方面的工作:   一、着力夯基固本,切实加强队伍自身建设,扎实开展教育防范   放松学习,思想麻痹,腐化堕落是产生腐败的根源党政廉政建设能否抓好,在一定程度上取决于党员领导干部是否有一个高度正确的思想认识。前些年,我镇部分党员干部还存在着集中模糊认识:一是事不关己,高高挂起的思想。认为反腐败是上级的事,镇村党员干部一级既无权又无钱,与腐败毫不相干,没有引起高度重视。一种是无能为力、莫不关己的思想,认为村组党员干部也是群众中的一员,没有政治前途而言,是床下放风筝高不了,就是在党风廉政工作方面犯了错误也不怕,给与党纪政纪处分无所谓,缺少约束,效果不大。为此,我们镇党委狠抓了自身队伍建设和党员干部素质提高,一是狠抓政治理论学习,增强干部“立党为公,执政为民”思想,结合中心组学习,组织党员干部认真学习科学发展观,特别是“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会精神,围绕如何践行“科学发展观”重要思想专题开展讨论活动,并在全镇干部职工会上学习两个《条例》以及抗震救灾英雄先进事迹,观看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告》以及《上海社保基金案》等正反典型电教片。使大家通过学习,深刻领会精神实质,政治理论素质明显提高,宗旨意识和群众观念得到增强,班子团结,整合力和战斗力都得到了显著提高。到现在为止,全镇没有一个因班子问题而导致的失控村、失控组。二是狠抓了政策业务技能培训。主要是学省委、县委在农村工作中的方针、政策和重要文件,学习市场经济理论、现代科技知识和普法知识,通过培训学习,不断提高广大干部为民服务的业务水平。   二、建立健全质素,切实加强组织领导,努力(本工作总结来源于)维护领导干部形象   党风廉政建设离不开制度的约束和强有力的组织领导。我们注重结合本镇实际,突出干部作风,建立镇党风廉政建设领导分工联系制度、责任制追究制度、学习制度、财务制度、群众来信来访接待制度、民主监督制度等三十一条党员干部管理制度,通过定职责、定任务、定期限、定标准,把工作目标分别落到每个人,形成了人人负责、层层负责、环环紧扣、协调合作的有序机制。同时,建立纵向到村,横向竞争的工作网络,层层签订党风廉政建设责任状,明确各村支部书记为第一负责人,各村支部委员为村级纪检员,加强了民主监督,做到与党建、计生、政法等工作同部署、同考核。对七所八站执行收费公示制,坚决制止乱摊派、乱收费等营私舞弊行为,并对镇属机关和负责人实行民主评议。同时我镇还健全了财务管理纪检、人大监督制,凡在500元以上的珍指出发票都要在镇人大、镇纪委核实签字后方可报账,这样加大了财务支出监督,杜绝产生镇村腐败的后门和蕴藏。三是镇党委订了一个铁的纪律:上级来人全部在食堂就餐,凡不经研究同意在外就餐的,一律由本人负责,并且原则上不拿烟,不喝瓶装酒(喝米酒),通过一系列的监督,使几年前招待费用居高不下的恶性循环一下子变成了每年招待费在3万元以下的良性循环,减轻了财政支出的压力,有效的防止了腐败现象的产生,促进了党员干部的廉洁自律,树立了廉洁干部形象,得到了群众的拥护和支持。另外,在优化环境方面,江口墟镇也算是工业镇,因为有钒矿和电站等资源优势,所以我们非常欢迎通过合法的手续来江口投资兴业,活跃和发展当地经济,但是我们在开发商的利益得到最大化的同时,尽量做到不伤农、不贱农,切实维护群众利益;在为企业创造良好的投资环境方面,我们坚持不刁难、不苛求、不索拿卡要,实现了企业效益和群众利益的双赢。
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