医疗企业组织气氛建设方案分析.pptx

组织气氛建设组织气氛建设Creating A Healthier Organizational Climate医疗企业组织气氛建设方案分析第1页是指在特定环境下工作感觉，是“工作场所气氛”它是一个复杂综合体，包含影响个人和群体行为模式规范、价值观、期望、政策、流程等。简言之，就是人们对在那儿做事感觉。组织气氛定义组织气氛定义医疗企业组织气氛建设方案分析第2页 组织气氛是员工努力程度组织气氛是员工努力程度主要决定原因主要决定原因管理有效塑造组织气氛管理有效塑造组织气氛7070医疗企业组织气氛建设方案分析第3页医疗企业组织气氛建设方案分析第4页医疗企业组织气氛建设方案分析第5页明确性明确性ClarityClarityn任务与指导员工了解组织愿景及其达致计划程度n组织与职责员工了解组织结构、工作职责、岗位确定、职能划分等程度医疗企业组织气氛建设方案分析第6页医疗企业组织气氛建设方案分析第7页标准性标准性standardsstandardsn绩效改进勉励员工改进绩效程度n追求优异员工关于管理者在设定高标准和挑战性目标方面感觉医疗企业组织气氛建设方案分析第8页医疗企业组织气氛建设方案分析第9页责任性责任性ResponsibilityResponsibilityn独立决断权不用请示上司可就工作决定程度n风险责任勉励员工负担一定风险程度医疗企业组织气氛建设方案分析第10页医疗企业组织气氛建设方案分析第11页奖励性奖励性RewardsRewardsn业绩奖励员工所感觉到奖励与业绩关联度n必定与表彰必定和表彰多于威胁和批评程度医疗企业组织气氛建设方案分析第12页医疗企业组织气氛建设方案分析第13页灵活性灵活性FlexibilityFlexibilityn官僚形式最小化没有多少无须要步骤、政策、要求等n创新勉励组员发展新思想、新方法程度医疗企业组织气氛建设方案分析第14页医疗企业组织气氛建设方案分析第15页凝聚性凝聚性Team commitmentTeam commitmentn协调性员工感觉同事间彼此喜欢、信任程度n合作性工作中人们相互帮助程度n贡献精神员工在需要时付出额外努力程度n集体荣誉感员工身为组织一员感觉自豪程度医疗企业组织气氛建设方案分析第16页组织气氛维度组织气氛维度官僚最小化创新灵活性自主性冒险性责任性进取性追求卓越(标准型)进取性绩效导向认可和表彰奖励性使命和方向组织和期望明确性同心同德合作凝聚性贡献精神团体自豪感医疗企业组织气氛建设方案分析第17页组织气氛总述组织气氛总述产生高效绩效组织气氛能够使员工发挥最大潜力。这种组织气氛表现为员工全力投入而且尽最大努力完成组织交给任务。含有激发性组织气氛是能够促进（帮助）员工尽所能完成组织交给任务。中立性组织气氛特征是有几个维度之间差异很大或有几个维度分值很低。在中立性组织气氛中，员工并非尽所能完成工作任务，经过组织气氛改进能够极大地提升组织绩效。消极性组织气氛特点是多数或全部维度之间差异都很显著。消极性组织气氛可能会造成员工高离职率和缺勤率，而且会限制员工努力，以致员工不能以最正确状态工作。高绩效高绩效激发性激发性中立性中立性消极性消极性医疗企业组织气氛建设方案分析第18页平均组织气氛基本维度平均组织气氛基本维度指出组织气氛差异医疗企业组织气氛建设方案分析第19页指出组织气氛差异平均组织气氛子维度平均组织气氛子维度 医疗企业组织气氛建设方案分析第20页组织气氛显著差异组织气氛显著差异医疗企业组织气氛建设方案分析第21页低维度现实组织气氛低维度现实组织气氛医疗企业组织气氛建设方案分析第22页总体组织气氛例表总体组织气氛例表012345601234560123456012345601230123维度数：灵活性、责任性、奖励性维度数：明确性、进取性、凝聚性总体组织气氛评定识别标准医疗企业组织气氛建设方案分析第23页组织气氛营造组织气氛营造131320%20%131322221616202038385959医疗企业组织气氛建设方案分析第24页组织气氛差异组织气氛差异医疗企业组织气氛建设方案分析第25页平均组织气氛基本维度平均组织气氛基本维度指出组织气氛差异执行层执行层医疗企业组织气氛建设方案分析第26页平均组织气氛子维度平均组织气氛子维度指出组织气氛差异执行层执行层医疗企业组织气氛建设方案分析第27页平均组织气氛基本维度平均组织气氛基本维度指出组织气氛差异领导层领导层医疗企业组织气氛建设方案分析第28页平均组织气氛子维度平均组织气氛子维度指出组织气氛差异领导层领导层医疗企业组织气氛建设方案分析第29页平均组织气氛基本维度平均组织气氛基本维度指出组织气氛差异教练层教练层医疗企业组织气氛建设方案分析第30页平均组织气氛子维度平均组织气氛子维度指出组织气氛差异教练层教练层医疗企业组织气氛建设方案分析第31页管理层组织气氛差距表管理层组织气氛差距表医疗企业组织气氛建设方案分析第32页管理层营造组织气氛管理层营造组织气氛11118 8262678785454242421212323111129291515医疗企业组织气氛建设方案分析第33页