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类型服装企业裁床车间团队计件方案.docx

  • 上传人:可****
  • 文档编号:5431586
  • 上传时间:2024-10-31
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    服装企业 车间 团队 计件 方案
    资源描述:
    豪宇服饰生产部裁床车间团队计件方案 裁剪集体计件工资是以“裁剪车间”为计算单位,工资取决于计件单位集体的劳动成果,它是以“裁剪车间”生产的合格产品件数*车工加工单价*类别比例*12。3%(计件占10。3%,计时占2%)作为裁床车间总工资. 班组按照实际生产产值(技术熟练程度和贡献大小)核算绩效考核权重,进行每个人的工资分配. 一、 团队计件个人工资组成包括:底薪、技术补贴、绩效奖金三部分。 1。1底薪是员工享有的基本工资保障。 1.2员工的底薪标准不分技术固定统一标准。 1。3底薪标准为1000元/月。 1。4员工日底薪工资=1000元/应出勤天数;(应出勤天数为每月公司正常上班时间,eg:3月份日历天数为31天,公司放假5天,则应出勤为26天.) 2.1技术补贴是按照员工的实际技术水平通过考核分为高级A、中级B、初级C、三个级别。 2.2技术补贴分为:管理级;职员级。 管理级人员包含:裁床主任(管理级底薪按计时工资发放) 职员级人员指除裁床车间主任以外的人员。技术补贴的标准如下: 岗位 级别 技术补贴 组长 组长级 1200 主裁 A 700 副裁、换片、小烫 B 500 验片 C 500 压衬、拉布工、分包、编号 C 200 2.3技术补贴日工资=对应级别月补贴/应出勤天数。 3.1绩效奖金=团队计件工资—班组全员底薪—全员技术补贴  3。2团队计件产值=班组生产合格数量*车间单价*类别抽成比例   3.3绩效包含员工各方面的表现给分:品质意识、团队意识(配合度)、TPS单件流(堆货情况)    3.4绩效分配比例为:主管:250%;组长:110%; A级:100%;B级:90%;C级85%。(可根据表现在此分配比例上上下波动) 具体计算方法: 裁床车间分为三个小组,每小组人数20人(含组长1名),车间主任1名,验片员12人车间共用。 Eg:班组总产值60000元。班组人数20人,组长级1人,A级人数1人,B级人数12人,C级人数7人。 底薪=(1000*20)+((1000/3)*12)=24000元 技术补贴=1200*1+700*1+500*12+200*7+(500/3*12)=11300元。 可分配绩效奖金=60000-24000—11300=24700元。 绩效奖金计算过程如下: 1、 由车间主任、组长考核得出员工每月绩效分配权重. 2、 人力资源部根据员工考勤记录核算出个人绩效系数(权重*实际出勤天数) 3、 由个人系数/班组总系数=个人分配比例 4、 当月班组可分配奖金*个人分配比例=个人最终绩效金额. 5、 其中,主任、验片为车间共用,绩效奖金各占车间各小组一份。 数据实例如下表: 一组可分配奖金 24700         组别 姓名 级别 分配权重 实际出勤 系数 分配比例 个人绩效 车间 陈克祥 主任 83% 24 20。00 7% 1615。14 一组 杨高 组长 105% 24 25。20 8% 2035。08 一组 黄勇军 A 90% 24 21.60 7% 1744.35 一组 许小军 B 65% 15 9.75  3% 787。38  一组 林金栋 C 50% 14.1 7。05 2% 569.34  一组 杨承军 B 85% 10。1 8。59 3% 693。30  一组 曾凡龙 B 85% 14 11.90 4% 961。01 一组 倪华金 C 80% 12。1 9。68 3% 781。73 一组 朱天魏 C 80% 24 19。20 6% 1550。53 一组 胡峰 C 75% 24 18.00 6% 1453.63  一组 吴乐刚 C 70% 24 16。80  5% 1356。72 一组 胡成永 C 80% 19 15。20 5% 1227.51 一组 冯军红 C 85% 24 20。40 7% 1647。44 一组 胡占占 C 75% 24 18.00 6% 1453.63 一组 李素兵 C 75% 24 18。00 6% 1453。63 一组 *** C 22% 24 5。20 2% 419。94  一组 *** C 24% 24 5.84 2% 471。62 一组 许腊花 C 22% 18 3。90 1% 314.95 一组 刘俊娜 C 24% 24 5。84  2% 471。62 一组 李少飞 C 25% 24 6.00 2% 484。54 一组 黄婉珍 C 23% 23。1 5。39 2% 435。28 一组 杨柳 C 23% 24 5.60 2% 452。24 一组 倪自飞 C 25% 22 5。50  2% 444。16 一组 刘小利 C 25% 24 6。00  2% 484。54  一组 张益 C 23% 24 5.60 2% 452.24 一组 连芳芳 C 25% 24 6。00 2% 484。54 一组 苏远芬 C 24% 23。1 5.62 2% 453。93  一组小计   14.70  578。5 305。86  100% 24700。00
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