一体化人才服务合作框架协议-.docx

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合同编号：

一体化人才服务
合作框架协议

甲方：
乙方：有限公司
一体化人才服务合作框架协议

甲方：
乙方： 有限公司

乙方立足于十余年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，提供反馈迅速、效果精准的IT人才服务。
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，签署如下协议。

一．目标和原则
1． 合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。
2． 通过不断推进一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。
3． 一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。

二．一体化人才服务项目
以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。
A. 软件人才定制培养（含企业校园英才定制培养）
首先，基于甲方的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为甲方提供一体化招聘、培训服务，可为甲方节约招聘及后期技术培训成本。（此项合作适用于校区学员定制）
再者，为了充分发挥乙方合作院校多、服务网络广、培训质量高的优势，帮助乙方在降低投入、满足需求的前提下，提前批量选拔、锁定优秀在校生，使甲方在同行业的人才选拔中先拔头筹，乙方特启动为企业量身打造的“企业校园英才定制培养”合作项目。（此项合作适用于乙方合作的600多所在校大二或大三学生的定制合作）
B. 软件人才推荐(普通推荐)
对于甲方的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为甲方提供以下人才选聘服务：
1）人才推荐：根据甲方用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到甲方笔试面试，大大节省企业初选时间。
2）简历提供：根据甲方提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。
3）双选会：随时提供学员简历，甲方可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。
C. 企业英才奖学金
为帮助甲方提前选拔、锁定优秀人才，使甲方在同类行业的人才选拔中脱颖而出，乙方特启动“学员企业英才奖学金”合作项目。
D. 代理校园招聘
基于甲方的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。
E. 软件人才租赁与外包
乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才，应企业所需，可随时提供人才租赁与外包。
F. 高级人才猎头
针对乙方的中高端岗位需求，整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源，从简历收取、筛选、人才评价、背景调查、人员面试等环节，为企业提供一站式猎头服务。
G. 企业内训
乙方可利用师资等资源及E-learning平台及课件，来解决不同技术方向的甲方内训需求。

三．甲方2018年人才需求（表格可添加，选项可多选）
岗位名称

需求人数

到岗时间

薪资福利

合作方式
A / B / C / D / E / F / G
生源背景
院校学历
□ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 √ 专科以上
外语要求
一般
专业要求

岗位名称

需求人数

到岗时间

薪资福利

合作方式
A / B / C / D / E / F / G
生源背景
院校学历
□ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上
外语要求

专业要求

技术要求：

四．本协议有效期从止。合作结束后，任何一方均可以提出延长合同期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至合同期限届满，双方权利义务自动终止。

五．任何一方可以提出终止本协议，但必须提前一个月以书面形式告知对方。任何一方书面提出终止协议时正在培训的学员仍然遵从原协议约定。

六．凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；双方协商不成的，任何一方可将争议提交北京市仲裁委员会仲裁。

七．本协议未尽事宜，由双方另行商定后签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

八．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：有限公司

代表人签字： 代表人签字：
（单位盖章） （单位盖章）

日期： 日期：
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