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类型制造部外供副部长职位说明书.doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:4843186
  • 上传时间:2024-10-15
  • 格式:DOC
  • 页数:4
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    关 键  词:
    制造 部外供 副部长 职位 说明书
    资源描述:
    制造部外供副部长职位说明书 4 2020年5月29日 文档仅供参考 职位说明书 公司名称:德科公司 部门名称:制造部 职位名称/编号:副部长(外供)/P04-02 直接上级:制造部部长 直接下级:外供科科长、工艺科科长 生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改 工作目标:根据生产作业计划编制物料外购、外协计划,负责外购、外协的管理,确保外购、外协件的质量,以合理成本按时完成外购、外协任务。 工作职责 负责程度 全责/部分/支持 外购外协 1. 执行外购、外协计划,组织物料采购和委外加工,负责外购外协件价格等条款的洽谈; 全责 2. 随时掌握物料消耗情况和需求; 全责 3. 掌控外购、外协工作的进度,保证外购、外协工作按计划进行; 全责 4. 及时处理外购、外协中的问题; 全责 5. 负责做好公司闲置物资的处理工作; 全责 供应商管理 6. 负责做好供应商开发工作,参与供应商评审与管理; 全责 7. 保持与供应商的紧密联系,建立保障有力的采供系统; 全责 8. 组织做好供应商档案的建立、管理工作; 全责 质量、成本控制 9. 跟踪、反馈外购外协件的质量状况,处理与外供外协有关的退货、补货、索赔等事宜; 全责 10. 掌握市场价格变动信息,及时调整采购价格,降低采购成本; 全责 安全生产 11. 贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故; 全责 12. 组织属员安全生产培训和教育,强化安全生产意识; 全责 13. 定期组织安全生产自查自纠,及时消除安全隐患,负责安全事故的应急处理; 全责 部门管理 14. 加强属员管理,贯彻落实企业、公司和部门的各项规章制度; 全责 15. 协助划分本部门的岗位、职责,提出部门编制建议,合理分配属员的工作; 部分/全责 16. 考核、激励和培养属员,建立一支优秀的采购管理人才队伍; 全责 17. 严格控制各项费用开支; 部分 18. 负责及强化对本部门各类资产的管理,保证其安全和发挥最大效用; 部分 其它 19. 支持和协助其它部门的工作; 支持 20. 定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责 21. 及时完成上级领导安排的其它任务。 全责 主要权限 1. 有权了解公司各部门工作情况和进度,并提出建议; 2. 有权根据实际情况制定和调整外购外协计划; 3. 有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等; 4. 有权制定本部门有关管理制度; 5. 有效地完成本职工作所必须的其它职权。 能力要求 1. 具备准确把握公司发展方向、结合公司实际制订可行行动方案并付诸实施的计划能力; 2. 具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的良好沟通和协调能力; 3. 具备充分贯彻公司经营管理意图和及时应对变化并保证任务按时完成的执行能力; 4. 具备有效组织、实施各项工作计划的领导能力; 任职条件 1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力; 2. 本科及以上学历,机械制造或企业管理相关专业,至少5年以上机械制造企业生产管理经验; 3. 熟悉机械制造流程,对生产计划、质量控制有深刻的认识; 4. 对5S、ISO9000管理体系有较强的实践经验; 确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责! 任职人: 确认日期:
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