某网管软件采购报告.docx

某网关软件采购申请报告
2020年7月
弟1章 某网管软件产品解决方案
1.1采用某网管软件前的网络拓扑东洼北交换机

东洼北交换机
Ci sco 3750
玉岭西交换机
Cisco 3750
东洼北 员工上网办公区域校场坪 员工上网办公区域玉岭西员工上网办公区域
目前网络中主要存在的问题：
1、由于员工时常在网上看视频与电影，下载大的文件，导致单位网络一直比较拥堵，甚 至有时出现打不开网页，不能收发邮件的情况，严重的影响了大家正常的网络办公效 率。
2、有部分员工上班打网络游戏、上网炒股、网上看电影等，上班时间做着大量的与工作 无关的事情。
3、有部分员工经常访问淘宝、或者看网络小说等，导致其工作效率低下。
4、单位的一些商业信息在有意无意间可能通过网络聊天、邮件等方式被泄漏出去。发现 泄密事件也无法时候追查。
5、员工经常修改IP地址，导致网络混乱，出了问题找不到对应的人。
L2采用某网管软件后的网络拓扑Internet)

Internet)
防火墙
东洼北交换机
Cisco 3750
安装小草的主机
1
核心交换机
Cisco 4507
校场坪交换机 Cisco 3750
1
玉岭西交换机 Cisco 3750
I
东洼北员工上网办公区域
校场坪员工上网办公区域
玉岭西员工上网办公区域
本方案解决的问题：

1、保证公司所有的员工网页浏览与收发邮件等与工作有关的网络业务的带宽。提高全体员工 的工作效率。
2、限制与工作无关的大流量应用，防止网络出现拥堵。
3、限制员工个人最大带宽和个人并发连接数，避免某个人占用带宽过高，导致整个网络拥堵。
4、采用IP地址管理，禁止员工随意修改IP。
5、禁止员工上班时间上淘宝等购物网站、看网络小说。禁止员工上班时间玩网络游戏、上网 炒股等。
6、可对公司员工的浏览网页记录，即时通讯软件的聊天内容、邮件（包括正文和附件）、网络 发帖、通过HTTP或者FTP上传文件等日志进行详细记录，防止商业机密的网上泄露。
第2章 采用某网管软件绩效分析
由于采用某网管软件改善单位的上网状况每月节约单位的运营成本二单位的员工数*单位人 均月工资和福利待遇*（日均由于网络拥堵的影响耗费的时间/员工每天工作时间）。
单位有200个员工；单位人均月工资和福利待遇为5, 000元；日均由于上网慢或者上网做 与工作无关的事情（例如玩网络游戏、炒股、网上看电影、上淘宝购物、网上交友聊天等）的 影响耗费的时间为30分钟；员工每天工作时间为8小时（按500分钟计算）。
由于采用采用某网管软件改善单位的上网状况每月节约单位的运营成本=200 * 5000 * （30/500） = 60, 000 元。
第3章某网管软件价格
某软件价格
人数
价格
101-200 人
¥3, 900
一次收费，永久使用。如需要开票加17%税费。

某技术支持：
1、
远程QQ；
2、
(-510-720)；
3、
技术支持QQ群；
4、
论坛提问与解答;
5、
邮件。

第4章 附：某网管软件产品实施效果
4. 1公平合理的使用带宽
通过合理分配带宽，可以推迟或者取消对网络带宽或硬件设备的升级，减少单位的网络运 营成本。
流量控制前后对客户互联网总出口带宽的影响，如下图所示：

4. 2限制与工作无关的大流量应用
限制员工在工作时间使用P2P软件（BT、迅雷等）或者看网络视频等与工作无关并且 消耗大量带宽的业务，大大提高网络的利用率。
流量控制前后员工使用P2P所占用的网络带宽的对比，如下图所示： 流控前
IjaT ,一*,一*
Y Y Y Y Y YY YY ■■C7 Y 7 YY YY Y YY Y Y Y Y YY Y 7**•7
iHMqs in in in ifl OOOO^ooqo 00000000000000 000000
■发送流豆3（
□奏女流量乂

流控后
■ :SK 卫星 M=o«.
口 多：-=呈

说明：员工在工作时间使用P2P产生的流量被有效的限制住了。
4.3保障单位重要人员和关键业务所需的带宽
某网管软件可以动态地保障单位重要人员和关键业务所需的带宽。在他们需要使用网络的 时候，可以得到有效的带宽保障，优先使用网络；在他们空闲的时候，带宽可以被其他业务或 者员工使用。
网页浏览6%
流量控制之前
客户访问互联网业务分布
立市芟业务3 5p.n
即时通讯 5%^邮俄％
网页浏览16%文件传输9%
流量控制之后
客户访问互联网业务分布
说明：单位的重要业务与人员的带宽得到有效的保障，占用的带宽大大提高了。
4.4员工上网行为管理方面实施效果＞禁止员工在工作时间炒股、玩网络游戏、看网络视频，可以大大提高员工的工作效率。 ＞屏蔽大量反动、色情等非法网站或者与工作无关的网站，降低单位的法律风险，同时 提高员工工作效率。
＞关注重要员工上人力资源网站的情况，提前获知重要员工的离职倾向，也可以追溯离 职员工的网络行为。
4. 5网络安全性方面实施效果＞实施全面的网络应用管理，使网络安全建设符合国家对互联网的使用管理规定（《公安 部82号令》）。
＞识别阻断网络攻击，保护网络设备的安全。
＞限制每个人的最大带宽和最大并发连接数，大大提高单位网络的安全性和可用性。杜 绝因为个别人机器中毒，而导致整个网络瘫痪的情况。
＞对即时通讯软件的聊天内容、邮件（包括正文和附件）、网络发帖、通过HTTP或者FTP 上传文件等日志进行记录，防止商业或者研发机密的网上泄露。
4.6网络日常管理方面实施效果＞可以动态地保障单位重要人员和关键业务所需的带宽。在他们需要使用网络的时候， 可以得到有效的带宽保障，优先使用网络；在他们空闲的时候，带宽可以被其他业务或 者员工使用。
＞限制员工在工作时间使用P2P软件（BT、迅雷等）或者看网络视频等与工作无关并且 消耗大量带宽的业务，大大提高网络的利用率。
＞通过合理分配带宽，可以推迟或者取消对网络带宽或硬件设备的升级，减少单位的网 络运营成本。