分享
分销 收藏 举报 申诉 / 17
播放页_导航下方通栏广告

类型任务管理的认知与方法.pptx

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:4544090
  • 上传时间:2024-09-27
  • 格式:PPTX
  • 页数:17
  • 大小:3.43MB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    任务 管理 认知 方法
    资源描述:
    任务管理的认知和任务管理的认知和方法方法什么什么是任务管理是任务管理任务管理是指通过卓越目标、绩效、任务管理是指通过卓越目标、绩效、督办等管理工具,实现对团队各项督办等管理工具,实现对团队各项工作任务的工作任务的PDCA闭环管理,确保闭环管理,确保任务执行效率和效果任务执行效率和效果任务管理任务管理活动追求的两大目标活动追求的两大目标效率效率(EfficiencyEfficiency)投入投入/产出的关系产出的关系手段手段效果效果(EffectEffect)团队目标的实现团队目标的实现结果结果低浪费 高成就有效利用资源实现团队目标目标目标(更有效)(更有效)管理的基本职能管理的基本职能实实现现团团队队目目标标计划计划计划计划 确定目标,确定目标,确定目标,确定目标,制定战略实制定战略实制定战略实制定战略实施和资源分施和资源分施和资源分施和资源分配方案配方案配方案配方案组织组织组织组织 决定要做什决定要做什决定要做什决定要做什么,怎么做,么,怎么做,么,怎么做,么,怎么做,由谁做由谁做由谁做由谁做领导领导领导领导 指导和激励指导和激励指导和激励指导和激励员工,协调员工,协调员工,协调员工,协调解决冲突解决冲突解决冲突解决冲突控制控制控制控制 对活动进行对活动进行对活动进行对活动进行监控确保按监控确保按监控确保按监控确保按计划完成计划完成计划完成计划完成每一位管理者都承担的职能任务管理的认知任务管理的认知网络部网络部 村通、村通、村通、村通、GG网、网、网、网、TDTD建设建设建设建设 小区宽带建设小区宽带建设小区宽带建设小区宽带建设 集团专线建设集团专线建设集团专线建设集团专线建设弱覆盖问题解决弱覆盖问题解决弱覆盖问题解决弱覆盖问题解决投诉管理投诉管理投诉管理投诉管理 基站维护基站维护基站维护基站维护 传输维护传输维护传输维护传输维护 数据维护数据维护数据维护数据维护工程建设网络维护优化客响任务管理的方法DAPC确保任务执行的效率和效果R 你应该作什么?你应该作什么?R 不应该作什么?不应该作什么?任务管理的方法 P.D.C.A P.D.C.A即即Plan(Plan(计划计划).Do().Do(实施实施).Check().Check(查核查核).Action().Action(处置处置),),是从事是从事持续改进持续改进(改善改善)应遵循的基本步骤。应遵循的基本步骤。计划:计划:是指建立改善的目标及行动方是指建立改善的目标及行动方案。案。实施:实施:又称执行,是指依照计划推行。又称执行,是指依照计划推行。查核:查核:指确认是否依计划的进度在指确认是否依计划的进度在实行,实行,以及是否达成预定的计划。以及是否达成预定的计划。处置:处置:指新作业程序的实施及指新作业程序的实施及 标准化,以防止原来的问题标准化,以防止原来的问题 再次发生再次发生(或设定新的改进目标或设定新的改进目标)。A P C D 明确目标明确目标确定方法确定方法教育训练教育训练工作实施工作实施检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止计划计划实施实施查核查核处置处置任务管理的方法1 1、拟定计划(、拟定计划(PlanPlan)P1P1:明确目的、目标:明确目的、目标 对市公司月初下达任务指标进行学习和分解对市公司月初下达任务指标进行学习和分解 明确各项任务的目标值及管理基准值(折扣)明确各项任务的目标值及管理基准值(折扣)序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化1 1、拟定计划(、拟定计划(PlanPlan)P2 P2:确定达成目标的方法:确定达成目标的方法 分析、判断、思考达成目标方案分析、判断、思考达成目标方案 拟定计划拟定计划,以以5W1H5W1H(What,Who,Why,When,Where,(What,Who,Why,When,Where,How)How)予以整合并对予以整合并对“如何做如何做”制订相关标准制订相关标准 序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化标准化任务管理的方法2 2、实施(、实施(DoDo)D1D1:教育训练:教育训练 对各专业口管理员进行宣导,以策动其责任及自发性对各专业口管理员进行宣导,以策动其责任及自发性动机动机 以以5H1W5H1W方式系统化教育,并使其了解方式系统化教育,并使其了解 计划的整体及实施作业的相关标准计划的整体及实施作业的相关标准序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防再发防止止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法2 2、实施(、实施(DoDo)D2D2:工作实施:工作实施 对各项任务指标进行细化管控、进度跟踪对各项任务指标进行细化管控、进度跟踪 收集任务指标有关数据收集任务指标有关数据序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防再发防止止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法3 3、查核(、查核(CheckCheck)C1C1:检查原因:检查原因 调查是否遵照计划的方法或标准进行管控调查是否遵照计划的方法或标准进行管控 走动式管理,若过程与计划有差异,迅速追查原因走动式管理,若过程与计划有差异,迅速追查原因序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防再发防止止1工程建设 15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法3 3、查核(、查核(CheckCheck)C2C2:定期评估:定期评估 结果数据与目标值(或管理基准值)来比较结果数据与目标值(或管理基准值)来比较 应用应用统计分析统计分析,发掘潜在问题及真因,发掘潜在问题及真因序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法4 4、处置(、处置(ActionAction)A1A1:应急措施:应急措施 结果数据达到目标值要求,继续保持结果数据达到目标值要求,继续保持 结果数据未达到目标值要求,调整应变方式,消除不良现象结果数据未达到目标值要求,调整应变方式,消除不良现象序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法4 4、处置(、处置(ActionAction)A2A2:再发防止:再发防止 除去真因除去真因,使同一原因不发生第二次,使同一原因不发生第二次 对调整后的应变措施进行制度化和标准化对调整后的应变措施进行制度化和标准化序号序号主要任务主要任务目标值目标值方法方法教育训练教育训练 工作实施工作实施 检查原因检查原因定期评估定期评估应急措施应急措施再发防止再发防止1工程建设15个TD站开通工期倒排进度管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化2网络维护2G小区完好率99.98%3G小区完好率99.99%基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化线路故障5次 历时190分钟基础管理过程管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化专线巡检33%进度管控每周通报对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化3优化客响无线投诉63件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化宽带投诉7件每日管控对管理员进行宣导确定依据标准实施依据通报查验过程结果与目标值比较调整(或保持)应变措施制度化 标准化任务管理的方法任务管理的方法 P.D.C.A P.D.C.A不断地旋转循环,一旦达成改善的目标,改善后的现状,便随即成为不断地旋转循环,一旦达成改善的目标,改善后的现状,便随即成为一个改善的目标。一个改善的目标。P.D.C.AP.D.C.A的意义就是永远不满足现状,的意义就是永远不满足现状,持续不断地设定新的持续不断地设定新的挑战目标,以带动挑战目标,以带动P.D.C.AP.D.C.A循环。循环。谢谢谢谢!
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:任务管理的认知与方法.pptx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4544090.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork