车行员工个人工作总结.docx

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车行员工个人工作总结
车行员工个人工作总结范文
误打误撞第一次，我想也是最终一次进入车行工作。

那是一种开放、张扬的环境，与我这种内敛的性格应当是格格不入。
但期间的动乱，倒让我抱着尝试和熬炼的看法坚持了下来。
短短的5个月，我被调动了三个部门，第一个是客服部：一个彪悍、做事无头绪的领导带着着几个心胸狭窄一天到晚只知扮装装扮的员工，两个人做着一个人的工作。
其次个是售后效劳部：调我去的理由是公司供应培训，学习系统管理与维护，但公司的规定是参与了培训两年内假设离职就要赔偿公司的培训费，再加上领导是一个五十多岁的老头，工作力气一般，世故圆滑很到位，但作风不好。我到的第一天就意识到了，所以跟他从一开头就绝裂了。
结果其次天公司又把我调到了销售部，与其说是调，还不如是要，是销售部的副总把我要了去。由于销售部刚成立，展厅还没装修完，临时跟客服部在一起办公，所以也是有缘吧，她早就有心调我去做信息员，一个月的观看也够了。于是我们面对面以直接的上下级关系面对时觉得还是比较亲切。
记得她带我去见部门的同事，在进门前，跟我说了一句话，我想我可能会记这一辈子的`----"没事，你确定行!'这句话给我无比的力气。虽然新工作我没从事过(以前从事过专业培训的同事离职了)，但给了我无限的信念，而我的心也更向她靠近了。事后我想这应当是一种管理者的方法吧!
自从到了销售部我一门心思的工作，靠着一份信任和一份器重，将一个刚成立的部门的信息员做的很称职，我是累并欢快着，累的是脑子，欢快的是心情!而这位副总的影响力真的很大，我上班以来就没见过这么团结的团队。大家好事一起共享，坏事一起分担。都团结在她的四周。她总是把展厅当她的家，把这些员工当她的孩子。工作中总给人以激情和动力。在她的人格魅力下，想不全身心投入都难。
虽然其间她为了利益不择手段但她遮掩的很好。而这种团结令老板很恐慌，于是他在每个关键岗位上都预备上一个人。正赶上副总因母亲住院请假，于是老板支配上的人都上阵了。觉得挺可笑的：新官上任即烧三把火，把自己烧的旺旺的，想拿出成果给老板看，想想副总是见过大世面的人，工作力气又强，她都拿不出什么成果更别说这些涉世未深的人。看着他们的努力好象在做秀。
车行或者说是销售行业，当面都是pmp，但假设你不买，背后就是骂声一片，太直接了，我不宠爱!大家都有选择的权力，凭什么差不多的东西我非选你的，除非你有能劝告我的理由。这也就是销售的技巧了。我没做过销售，不明白他们的最高境界，但我见过一个人，不知道他算不算高手，在跟客户沟通时，就象拉家常一样，让人觉不出他在推举车，而只是一个旁观者，把主动权交给对方，让人感觉都很轻松。我想这种自然本能的拉近了卖与买的距离吧。
虽然车行给我的感觉就是一个字"乱'，但没有进入过，就不会有这种种深刻的体会：热忱、张扬、开放、时尚。

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