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类型人事调度侯明斌数据库专业课程设计项目说明指导书.doc

  • 上传人:二***
  • 文档编号:4518101
  • 上传时间:2024-09-26
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    关 键  词:
    人事 调度 侯明斌 数据库 专业课程 设计 项目 说明 指导书
    资源描述:
    摘 要 伴随计算机技术飞速发展,计算机在企业管理中应用普及,利用计算算计实现企业人事档案管理势在必行。目前企业信息管理系统正在从c/s结构向b/s结构转移,不过因为安全性等方面原因,c/s结构管理信息系统仍然占据企业管理信息系统主流。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺乏一部分,是适应该代企业制度要求、推进企业劳感人事管理走向科学化、规范化必需条件。 关键词:SQL SERVER;数据库设计;人事调度 目录 第一章 绪论 1 1.1课题介绍 1 1.2设计目标 1 1.3设计内容 1 第二章 需求分析 2 2.1 需求分析任务 2 2.2 需求分析过程 2 2.3步骤图 2 第三章 概念结构设计 5 3.1 概念结构设计方法和步骤 5 3.2 数据抽象和局部视图设计 5 3.3视图集成 6 第四章 逻辑结构设计 7 4.1 E-R图向关系模型转换 7 4.2 数据库关系图 7 第五章 数据库实现 10 5.1数据库建立 10 5.2 数据库基础结构建立 10 5.3安全性实现 10 5.4完整性实现 10 5.5恢复技术实现 11 第六章 运行和结果 12 6.1简单查询和连接查询 12 6.2嵌套查询 12 6.3组合查询和统计查询 12 第一章 绪论 1.1课题介绍 经过三年学习,我们对计算机方面知识有了很大提升,本着理论联络实际宗旨,经过学校提供这次课程设计实践机会,在指导老师帮助下,历经两周时间,我自行设计一套人事管理系统,在下面各章中,我将以这套人事管理系统为例,谈谈其开发过程和所包含到问题。 1.2设计目标 支持企业高效率完成劳感人事管理日常业务,包含新职员加入时人事档案建立,老职员转出、辞职、退休等。 支持企业进行劳感人事管理及其相关方面决议,如企业领导依据现有职员数目决定招聘人数等。 1.3设计内容 选择课题而且对课题相关信息有一定了解,对于我选课题来说,我必需了解企业对人事管理大约步骤及其相关信息。将这些信息输入到数据库中,使之能够进行查询、修改、删除而且和机票预定系统实施相同操作。在需求分析阶段,需要完成人事管理系统具体分类和实施过程流图。概念设计阶段要完成数据抽象和局部视图设计和视图集成。逻辑结构设计阶段要把E-R图转化为关系模式。最终是数据库实施和运行。 第二章 需求分析 2.1 需求分析任务 调查应用系统用户所需要操作数据,决定在数据库中存放什么数据。 调查应用系统用户要求对素具进行什么样处理,理清数据库中多种数据之间关系。 2.2 需求分析过程 向应用系统用户了解她们通常需要什么信息,数据库中还需要增加或删减哪些内容,如职员年纪、学历、婚姻情况,是否还需要增加她人生经历。列出数据,分析各个数据全部有什么具体作用,她们之间又有什么联络?从而让人事管理人员能全方面具体分析企业人事情况,利于其制订人事管理计划。 2.3数据字典和步骤图 1.系统模块分析 (1)基础信息模块。关键包含企业职员基础信息,如姓名,性别,学历联络方法等。 (2)职员工作信息模块。关键显示职员在企业情况。 (3)部门信息模块。关键统计企业组织机构信息。 (4)考勤信息模块。关键包含职员上下班出勤情况,如迟到等。 (5)职位调度模块。关键包含职员职位变动信息。 (6)查询统计模块。关键为实现上述信息查询和统计,并能够生成相关报表文件。 2.业务步骤分析 图2.1人事管理步骤图 第三章 概念结构设计 3.1 概念结构设计方法和步骤 概念设计阶段我采取自底向上方法,即自顶向下进行需求分析,然后再自底向上进行概念结构设计。对已经细化到无法再分阶段逐步集成在一起,最终合成一个全局概念模式。 3.2 数据抽象和局部视图设计 人事调度信息E-R图 考勤信息E-R图 部门信息E-R图 职员工作信息E-R图 职员基础信息E-R图 3.3视图集成 经过逐步细化再进行每两个一集成初步形成一个E-R图,最终得到图3.4总体概念结构E-R图。 图3.4系统总体结构E-R图 第四章 逻辑结构设计 4.1 E-R图向关系模型转换 将图3.4总体概念结构E-R图转化成关系模型。将转化关系模式进行优化,最终达成第三范式。(最少包含4张表,每个表全部有主键,设必需外键。) 职员基础信息(工号,姓名,性别,年纪,民族,入职时间,所属部门,联络电话,身份证号,基础工资) 职员工作信息(工号,所属部门编号,职称,工龄) 部门(部门编号,部门名称,部门经理,部门电话) 人事调度(工号,姓名,原职位,现职位,调度时间) 考勤(工号,缺勤,迟到,早退,日期) 4.2 基础表结构 依据总体结构图设计各表结构,其对应表定义以下: 表4-1部门信息表结构 编号 属性名称 类型 长度 可否为空 描述 主/外键 1 部门编号 char 4 否 标识每个部门 主 2 部门名称 char 10 是 统计部门名称 3 部门电话 char 11 否 统计各部门联络方法 4 部门经理 char 10 否 统计部门管理人员 表4-2 考勤信息表结构 编号 属性名称 类型 长度 主/外键 是否为空 描述 1 职员编号 char 10 主 外 否 标识每一个职员 2 缺勤 char 4 是 统计缺勤次数 3 迟到 char 4 是 统计迟到次数 4 早退 char 4 是 统计早退次数 5 日期 char 10 否 统计考勤日期 表4-3 职员工作信息表结构 编号 属性名称 类型 长度 是否为空 主/外键 描述 1 职员编号 char 10 否 主 标识每一个职员 2 部门编号 char 4 否 外 标识每个部门 3 职称 char 10 是 职员头衔 4 工龄 char 4 是 工作时间 表4.4人事调度表结构 编号 属性名称 类型 长度 是否为空 主/外键 描述 1 职员编号 char 10 否 主外 标识每一个职员 2 姓名 char 10 是 统计职员姓名 3 原职位 char 10 是 统计原职位 4 现职位 char 10 是 统计现职位 5 调度时间 char 10 统计调度时间 表4.5 职员信息表结构 编号 属性名称 类型 长度 是否为空 主/外键 描述 1 职员编号 char 10 否 主 标识每一个职员 2 姓名 char 10 否 职员姓名 3 性别 char 4 否 标识男女 4 年纪 int 4 是 标识职员年纪 5 民族 char 4 否 标识职员民族 6 身份证号 char 18 否 标识职员身份 7 入职时间 char 10 否 统计职员何时入职 8 所属部门 char 10 是 标识职员所在部门 9 联络电话 char 11 否 统计职员联络方法 10 基础工资 char 10 否 统计职员基础收入 。 第五章 数据库实现 5.1数据库建立 Create database 人事调度 on primary ( Name=人事调度, Filename=’c:program files\Microsoft SQL Server\MSSQL.1\MSSQL\ 人事调度_data.mdf’, Size=4MB, maxsize=10MB, Filegrowth=1MB ) Log on ( Name=人事调度_log, Filename=’c:program files\Microsoft SQL Server\MSSQL.1\MSSQL\ 人事调度_log.ldf’, Size=1MB, Maxsize=6MB, Filegrowth=1% ) 5.2 数据库基础结构建立 1、基础表建立 CREATE TABLE .部门信息表( [部门编号] [char](10) NULL,primary key [部门名称] [char](10) NULL, [部门电话] [char](10) NULL, [部门经理] [char](10) NULL) CREATE TABLE .考勤信息表( [工号] [char](10) NOT NULL,primary key [缺勤] [char](10) NULL, [早退] [char](10) NULL, [迟到] [char](10) NULL, [日期] [char](10) NULL ) CREATE TABLE .人事调度表( [工号] [char](10) NOT NULL, [姓名] [char](10) NULL, [原职位] [char](10) NULL, [现职位] [char](10) NULL, [调度时间] [char](10) NOT NULL ) CREATE TABLE .职员工作信息表( [工号] [char](10) NOT NULL, [部门编号] [char](4) NOT NULL, [职位] [char](10) NULL, [工龄] [char](4) NULL ) 2、 添加数据 Insert into 职员工作信息表(工号,部门编号,职位,工龄) Values(‘1400’,’0000’,’职员’,’4’) 3、 视图建立 Create view view_1 As select SELECT 人事调度表.工号, 职员工作信息表.部门编号, 职员信息表.姓名 FROM 考勤信息表 INNER JOIN 人事调度表 ON 考勤信息表.工号 = 人事调度表.工号 INNER JOIN 职员工作信息表 ON 考勤信息表.工号 = 职员工作信息表.工号 INNER JOIN 职员信息表 ON 考勤信息表.工号 = 职员信息表.工号 INNER JOIN 部门信息表 ON 职员工作信息表.部门编号 = 部门信息表.部门编号 4、 索引建立 Create unique index.职员工作信息表工号 on.职员工作信息表(工号) Create unique index部门信息表部门编号 on部门信息表(部门编号) 5、游标建立 Use 人事调度 Declare 部门信息表_cursor scroll cursor For Select 部门编号,部门名称,部门经理,部门电话 From 部门信息表 For read only Open 部门信息表_cursor Fetch from 部门信息表_cursor 6、 存放过程建立 Create procedure 部门信息表_部门编号 As Select 部门编号,部门姓名,部门电话,部门经理 From 部门信息表,职员工作信息表 Where 部门信息表.部门编号=职员工作信息表.部门编号 5.3安全性实现 1、利用图形化工具 为了提升安全性,建立系统用户,SQL SERVER用户,数据库用户,写出你所建立三个用户名。Login,login,login 2、利用Transact-SQL 设计一个SQL server登录账户,并设置密码,写出对应SQL语句。 sp_addlogin ‘login’,’123456’ 为登录帐户,设计创建一个数据库用户,写出对应SQL语句。 sp_grantdbaccess ‘login’,’login’ 为数据库用户创建数据库角色,写出对应SQL语句。 sp_addrolemember ‘db_owner’,’login’ 5.4完整性实现 1、UNIQUE约束 Alter table 职员工作信息表 Add constraint unique_工龄 Unique nonclustered(工龄) 2、CHECK约束 Alter table 职员工作信息表 Add constraint check_工龄 Check(工龄>2) 3、DEFAULT约束 Alter table 职员工作信息表 Add constraint default_工龄 Default 4 for 工龄 4、NOT NULL约束 建表中 5、 规则 Use 人事管理系统 Create rule compare As @value>0 设计以上五项,写出对应SQL语句。 5.5恢复技术实现 完成全部数据设计工作后,备份数据库,写出备份文件存放位置和文件名。 C:\Program Files\Microsoft SQL Server\MSSQL.1\MSSQL\Backup\人事调度.bak 第六章 运行和结果 6.1简单查询和连接查询 1、简单查询 设计两个简单查询,写出对应SQL语句,并对查询结果截图。 SELECT 部门编号 FROM 部门信息表 SELECT 部门编号, 部门名称 FROM 部门信息表 2、连接查询 设计两个连接查询,写出对应SQL语句,并对查询结果截图。 SELECT 部门信息表.* FROM .部门信息表 INNER JOIN 部门信息表 AS 部门信息表_1 ON 部门信息表.部门编号 = 部门信息表_1.部门编号 SELECT 部门信息表.部门名称, 部门信息表_1.部门电话 FROM 部门信息表 INNER JOIN 部门信息表 AS 部门信息表_1 ON 部门信息表.部门编号 = 部门信息表_1.部门编号 6.2嵌套查询 设计两个连接查询,写出对应SQL语句,并对查询结果截图。 SELECT 姓名 FROM 职员信息表 where 部门名称 in (select 部门名称 from 职员信息表 where 姓名=赵一) SELECT 工号 FROM 职员工作信息表 where 部门编号 in (select 部门编号 from 职员工作信息表 Where 工号=1400) 6.3组合查询和统计查询 1、组合查询 设计两个组合查询语句,写出对应SQL语句,并对查询结果截图。 SELECT 部门编号 FROM 部门信息表 where 部门名称=前台 union select 部门编号 from 部门信息表 where 部门名称=行政 SELECT 工号 FROM 职员信息表 where 部门名称=行政 union select 工号 from 职员信息表 where 部门名称=后勤 2、统计查询 设计两个统计查询语句,写出对应SQL语句,并对查询结果截图。 Select count(工号) From 职员工作信息表 Select count(部门编号) From 部门信息表
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