比喻义精彩标题汇编(80组).doc
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1、-职场研习社-1一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”2(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政3一、创满意+民意导向,把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制,使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX,用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲,举好发展“指挥棒”二、突出重点,做对管理“运算符”三、融合优
2、化,用足提升“工具箱”四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”五、谋今思远,建全支行“人才库”51、勤于做“加法”,重点是补短板。2、勇于做“减法”,重点是降不良。3、善于做“乘法”,重点是建制度。4、敢于做“除法”,重点是控成本。6高度重视,提起党务公开的“领子”健全机制,拉好党务公开的“链子”全面公开,掀开党务公开的“底子”发动群众,摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。微信观察员进群“远程检测”。质量抽检员随机“抽样检查”。8开好分类施策“药方”。照好先进典型“镜子”。搭建以学促做“平台”。9“正气”,就是有共产党员的本色。“帅气”,就是要注重形象。“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
3、“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。10一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题。二、完善培训机制,解决好“提高”的问题。三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题。11一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。12一、深入教育引导,让官兵“用心”学。二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。三、广泛开展活动,让官兵“多样”学。四、建立长效机制,让官兵“常态”学。13一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。三、坚持
4、在“通俗化”解读中抓好平台对接。四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。14一、开设“阳光”课堂,让教育灌输“活”起来。二、搭建“阳光”舞台,让主题活动“潮”起来。三、培育“阳光”心态,让健康心理“亮”起来。四、营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来。15一、坚持思想领先,从战略高度过好网络“认知关”。二、坚持打牢基础,以信息主导过好网络“建设关”。三、坚持需求牵引,靠创新驱动过好网络“应用关”。四、坚持抓长抓常,靠管用举措过好网络“常态关”。16一、以战为魂引领,把“今夜就战”的思想立起来。二、实践培塑催生,把“备战打仗”的斗志鼓起来。三、点滴养成磨砺,把“冲拼硬上”的血性强起来。四、强军文
5、化涵养,把“亮剑决胜”的士气提起来。17一、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来。二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来。三、入情入理“讲”,把预期整改的标准立起来。四、全员全程“晒”,把具体整改的措施严起来。五、立言立行“做”,把履职整改的行动实起来。18、一、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气。二、聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲。三、突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效。四、拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航。19用“心”抓基层风气一、用“真心”感召官兵,把纯正风气的思想根植好。二、用“热心”服务官兵,把后顾之忧的问题解决好。三、用“公心”取信官兵,把风清气
6、正的环境营造好。20系统学习打牢理论大厦“根基”。区分层次搭建理论大厦“构架”。丰富形式搞好理论大厦“装修”。21一是自觉纠正零打碎敲,各自为政的组学模式,走“集中式”学习路子。二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法,走“研讨式”学习路子。三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台,走“开放式”学习路子。四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制,走“激励式”学习路子。22一、提高“学”的质量,在真学深学、全面系统上下功夫。二、抓住“悟”的精髓,在改造思想、提升思维上下功夫。三、浓厚“讲”的氛围,在通俗通达、生动阐释上下功夫。四、加大“用”的问效,在学以致用、知行合一上下功夫。23演绎学习“五步
7、法”,奏响理论“主旋律”一、系统规划“读”,占领思想阵地“制高点”。二、多维触角“听”,倾听时代主流“最强音”。三、把握特点“析”,奠定析事明理“主基调”。四、聚焦疑点“辩”,形成百家争鸣“新格局”。五、融入实践“研”,汇聚强队兴教“正能量”。24“有力”,指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。“有度”,指的是调控落地的灵活性与因地制宜。“有效”,指的是调控目标的责任制。25一、精细统筹谋划,把好新闻宣传“航船舵”。二、精准聚焦发力,唱响中心工作“主打歌”。三、精要挖掘典型,立起部队建设“风向标”。四、精心培养骨干,打造薪火相传“生力军”。26一、针对“坐等改革不作为”观望态度,创新教育树立
8、鲜明导向。二、针对“干好干坏一个样”惯性思维,精准考评铲除慵懒土壤。三、针对“干事不如会来事”积弊陋习,坚强组织劲吹正气清风。27一、像父母真心爱护战士,切实构建温暖无私的“大家庭”。二、像老师精心培育战士,切实铺就全面成长的“快车道”。三、像兄长热心帮助战士,切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。四、像法官公心对待战士,切实营造风清气正的“好氛围”。28一、夯实“根子”,确保举旗铸魂不迷航。二、建强“班子”,确保坚强有力站排头。三、搭好“台子”,确保勇立潮头显身手。四、盘活“棋子”,确保持续借力放光芒。29一是把“战斗军营”作为核心要求。二是把“学习军营”作为力量支撑。三是把“法治军营”作为根本保证
9、。四是把“和谐军营”作为重要基础。30一、定点立靶找准“穷苗子”,变“概略漫灌”为“精准滴灌”。二、定向切脉拔除“穷根子”,变“人工输血”为“自我造血”。三、定责问效摘掉“穷帽子”,变“短期治标”为“长效治本”。31一、深学讲话厚“底子”,增进改革强军认同。二、深查广议解“扣子”,凝聚改革强军意志。三、深入践行立“样子”,激发改革强军动力。32抓“产业提质”,壮大了综合实力。抓“项目提速”,厚植了发展潜力。抓“招商提效”,增强了造血能力。抓“平台提优”,迸发了创新活力。抓“管理提升”,彰显了实干合力。33把握一个“高”字,以规划政策作引领。瞄准一个“新”字,以创新发展作动力。坚持一个“实”字,
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