燃气质量管理手册.doc

燃气质量管理手册

55
2020年4月19日
文档仅供参考
<质量管理手册>说明

1、本手册编制依据的法律、法规和技术规范、标准:
(1)TSGR4001- <气瓶充装许可规则>
(2)国务院[ ]第373号令<特种设备安全监察条例>
(3)国家质检总局令46号<气瓶安全监察规程>
(4)GB/TI9001- <质量管理体系标准>
(5)GB50156- <汽车加油加气站设计与施工规范>
(6)GB17258-1998<汽车用压缩天然气钢瓶>
(7)GB18047- <车用压缩天然气>
(8)GB13004<钢质无缝气瓶定期检验与评定>
(9)<河南省气瓶充装许可实施办法>
2、手册内容
本手册依据<气瓶充装许可规则>,参照ISO9001- <质量管理体系要求>,结合本公司实际情况编制而成。包括:
(1)公司质量管理体系的范围,包括了<气瓶充装许可规则>的全部要求和ISO9001- <质量管理体系要求>的部分要求。
(2)对质量管理体系所包括的过程、顺序和相互作用的表述。
3、<质量管理手册>的使用:公司→加气站→客户
4、本手册为公司的受控文件,由经理批准颁布执行,由办公室发放。手册管理的所有相关事宜由办公室统一负责,未经技术负责人批准任何人不得将手册提供给公司以外的人员,手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还办公室,办理核收登记手续。
5、本手册由技术负责人编制,由站长审核,由经理批准。
6、在手册使用期间,如有修改建议,由办公室负责收集汇总意见,对手册的适应性、有效性进行评审,必要时对手册予以修改。

目 录

第一章 总则................................................................................4
第二章 基本情况.........................................................................5
第三章 质量管理体系..............................................................6-10
第四章 运营管理岗位职责与管理规定.....................................11-18
一、人员岗位职责
1、经理岗位职责
2、站长岗位职责
3、技术负责人岗位职责
4、质量负责人岗位职责
5、安全员岗位职责
6、班组长岗位职责
7、压缩机操作工岗位职责
8、维修工岗位职责
9、电工岗位职责
10、充装工岗位职责
11、管道巡护员岗位职责
二、运营管理规定
1、交接班管理规定
2、加气站安全管理规定
3、消防安全管理规定
4、安全生产管理规定
5、工(器)具管理规定
第五章 操作规程....................................................................19-25
一、压缩机操作规程
二、干燥器操作规程
三、充装操作规程
四、电工安全操作规程
五、压力容器操作规程
六、供发电切换操作规程
七、管道巡护操作规程
八、气瓶充装前后检查规程
第六章 规章制度.....................................................................25-32
一、加气站进站须知
二、加气站安全管理制度
三、加气站巡回检查制度
四、加气站设备使用、维护和保养制度
五、压力容器管理制度
六、压力管道管理制度
七、计量器具与仪器、仪表校验制度。
八、资料保管制度
九、不合格气瓶处理制度
十、各类人员培训考核制度
十一、对用户宣传及服务制度
十二、事故管理制度
十三、事故上报制度
十四、事故应急救援预案定期演练制度
十五、防雷、防静电设施管理制度
十六、接受安全监察的管理制度
第七章 加气站事故应急救援预案...................................................32-34
第八章 工作记录和见证材料..........................................................35-51
一、充装前后检查和充装记录
二、质量信息反馈记录
三、设备运行、检修和安全检查记录
四、安全培训记录
五、事故应急救援预案演练记录
六、<内审检查表>
七、<内审首(末)次会议鉴到表>
八、安全阀台帐
九、压力表台帐
十、压力容器台帐
十一、报警仪台帐
十二、消防器材台帐

第一章 总则

一、根据<气瓶安全监察规程>、<特种设备安全监察条例>、<气瓶充装许可规则>等有关法规的要求,为确保天然气充装安全,结合本公司具体情况,制定<河南广润燃气有限公司质量管理手册>(以下简称<手册>)。
二、<手册>是公司从事车用气瓶充装质量和安全管理的技术规程,在气瓶充装过程中,必须严格按照<手册>规定的内容、程序、方法和标准贯彻实施。
三、公司的宗旨是”安全第一、质量为本、信誉至上”,全体员工要根据<手册>所规定的职、责、权范围,做到尽职尽责,守权守法。
四、公司的质量管理目标是:充装质量合格率100%,安全运行率100%,用户满意率95%,充装记录合格率100%,作业人员持证率100%。
五、公司凡从事运行操作、充装前后检查、安全检查以及管道巡护的人员必须遵守<手册>的有关规章、规定和规程。
六、<手册>有关条款如遇与上级文件或国家新出台的标准相抵触时,按上级文件或国家标准执行。

第二章 基本情况

河南广润燃气有限公司CNG加气站位于焦作新区迎宾路南段路西、郑焦晋高速路北。 2月开始筹建,经过焦作市发改委、武陟县建委批准建设,系专业经营车用压缩天然气(CNG)的企业。该项目由郑州市郑燃燃气设计开发有限公司设计、河南省中原工程管理有限公司监理、河南省建源燃气工程有限公司施工、重庆气体压缩机有限责任公司等供应成套设备。于 8月安装完毕,9月经过接地电阻、防雷防静电检测和消防部门的验收。
在加气站安装工程施工的同时,公司组织有关人员整理施工资料,编制质量管理手册,填报气瓶充装许可证申请,并派出管理、技术和操作人员到焦作市质量技术监督局参加学习和培训,获得相应的资格证书,具备独立上岗操作的能力。
河南广润燃气有限公司CNG加气站占地3000平方米,建筑面积1500平方米,其中加气站房930平方米,设备房570平方米。拥有加气机4台,压缩机2台,储气井3座,建成后年加气量700万Nm3,气源稳定,日均加气车辆400辆。加气站建设严格遵照国家相关技术规范和标准施工,功能齐全,设施配套,具有控制、消防和报警系统及装置。
河南广润燃气有限公司按照<气瓶充装许可规则>等法规的要求,建立健全了规章制度、岗位职责、操作规程、检查记录等制度体系,确保加气站安全、高效、有序运营。

第三章 气瓶充装质量管理体系

一、<质量管理手册>已经正式颁布实施,而且根据有关法规、标准的修订,以及充装工艺的改进等变动情况而修订和完善。
二、质量管理体系符合公司的实际情况,编制的质量管理体系图、充装工艺流程图,能够有效地控制充装质量和安全。
三、专业技术力量。
1、加气站负责人
熟悉CNG加气站充装安全管理的法规和政策,具有承压类特种设备管理证书。
2、技术负责人
熟悉CNG加气站充装的法规、技术规范和专业知识,具有工程师职称。
3、安全员
设有专(兼)职安全员,熟悉安全生产管理法律法规要求,掌握安全生产技术规程和操作要求,而且做到切实履责。
四、公司质量管理体系由组织系统、法规系统、控制系统组成。
1、组织系统由各层级负责人岗位职责保证。
2、法规系统由相关法律、法规、标准和规程保证。
3、控制系统由<手册>、设备工艺、工作检查和考核保证。
4、充装质量管理体系实行站长、技术负责人和充装员三级负责制。
5、质量管理体系由经理、技术负责人、特邀专家和市、县质监局领导人员共同组成,形成完善的监督机制,保证体系健康、稳定、持续运行。
五、质量管理体系文件。
1、<质量管理手册>。
2、各项管理制度。
3、安全技术操作规程。
4、工作记录和见证材料。
5、相关法规标准目录。
六、管理职责
公司经理承诺:
1、公司经理对政府的承诺
(1)向公司员工宣传贯彻并严格执行气瓶充装方面的相关法规、标准,满足政府及用户的要求。
(2)在确定的气瓶充装范围内从事法定的气瓶充装工作,并保证充装质量和充装安全。
(3)接受各级质监部门的监督管理和完成确定的充装任务,按时上报充装统计报表。
2、公司经理对客户的承诺
(1)保质保量按时完成客户的充装任务。
(2)做好充装前后检查,保证使用符合法规要求的合格气瓶。
(3)采用不同的方式同客户沟通交流和搞好信息反馈工作。
3、公司经理对员工的承诺
(1)为员工创造良好的工作环境,为充装人员创造安全文明的生产环境。
(2)为充装人员发放劳动保护用品和配备应急救援器具。
(3)保证员工的工资福利等待遇。
七、公司的质量方针和质量目标。
1、质量方针:质量是生命,质量是效益,质量促发展,安全是保证。
2、质量目标:充装质量合格率100%,安全充装率100%,用户满意率95%,充装记录合格率100%。
3、站长将质量方针和质量目标在公司全体员工会上进行宣传贯彻,使每一个员工充分理解质量方针,并在各自的岗位上遵照执行。
4、保证气瓶充装质量符合国家相关法规,每个气瓶合格,所充气体经分析化验均符合压缩天然气标准,达到充装质量100%。严格按照充装前后检查、工艺程序和操作规程充装,充装安全100%。
5、用户至上,强化服务,做好用户服务信息反馈,听取用户意见,及时改进不足,保证用户满意率达到95%以上,最终达到100%。
6、气瓶充装前后检查及充装记录及时按规定填写和签署,保证做到充装记录100%。
7、编制设置合理、关系明确的组织结构图。
8、正式任命责任人员,要求责任人员学习和熟悉充装相关法规、规章,安全技术规范、标准,并能认真履行其职责。
八、资源管理
1、资源提供
站长明确及时提供资源的承诺。资源是保证质量管理体系有效持续运转的前提,从而确保气瓶充装质量,以满足法律法规、管理制度及客户的要求。
2、人力资源
(1)站长熟悉压缩天然气充装安全管理相关的法规,取得具有压力设备管理及充装作业的<特种设备作业人员证>。
(2)技术负责人熟悉压缩天然气充装的法规、安全技术规范和专业技术知识,具有工程师任职资格。
(3)气瓶充装员、检查员每班不少于2人,而且取得具有充装作业的<特种设备作业人员证>。
(4)安全员需要经过相关安全技术知识培训,熟悉安全和技术要求。
(5)维修员、附件检修员应经过技术和安全培训。
(6)为了保证人力资源满足充装需求和拥有足够的技术力量,技术负责人根据气瓶充装业务的发展变化、人员流动等情况应及时向站长提出合理的人力资源配置计划。
3、基础设施
(1)气瓶充装场地、设备、消防安全设施、工(器)具等应符合<压缩天然气气瓶充装站安全技术条件>和<气瓶充装许可规则>的规定。
(2)气瓶充装设备、装置、工器具等的数量、性能、完好程度等方面应能满足充装气瓶数量和充装质量的需要。
(3)充装设备应建立设备台帐和档案,设备应挂牌实行专管。
(4)技术负责人应对设备、原材料、零配件等的采购、验收、配置以及设备的运行保养负责,分管设备的充装人员负责设备的日常维护管理。
(5)拥有相关的气瓶充装法规、标准资料与满足气瓶充装需要的各项管理制度以及充装前后检查、充装记录等记录表卡。
4、工作环境
技术负责人识别并管理为实现气瓶充装质量、数量所需的工作环境。
(1)负责确定并由站长提供所必须的基础设施,创造良好的工作环境。
(2)配置适用于气瓶充装作业的场地,并符合防火、防爆、防暴晒和环保要求,配置必须的通风、除尘、消防器材、应急救援器具,并经消防检查和防雷、防静电检测合格。
(3)确保员工气瓶充装符合劳动法和安全法规的要求。
九、内部审核
为了经过自查找出内部质量管理体系中存在的问题,及时纠正并制定出预防措施,确保质量体系的正常运转,决定每年进行一次内部审核,具体按<内部审核检查表>要求进行现场审核,将体系运行等审核情况及结果,详细记录在检查表中。
1、内审员的组成与要求
(1)内审员的条件和要求
经过内部培训学习,熟悉内审程序、范围、内容、方法等方面的知识。内审员要客观、公正地对待查处的问题。
(2)内审员由站长、技术负责人和班组长共同组成。
2、内部审核程序
(1)首次会议:由内审组长主持。
(2)参加会议人员:站长、内审组成员及相关人员,与会者签到并做好会议记录。
(3)会议内容:由组长介绍内审目的、范围、依据、方式、组员和日程安排,及其它有关事项。
3、现场审核
(1)根据<内审检查表>进行检查并逐项详细记录。
(2)内审组长召开内审员会议,沟通审核情况,对不合格项目进行核对 。
4、审核报告
现场审核后,内审组长召开内审组会议确认不合格项目,相关人员共同分析原因,制定纠正措施,并做好实施验证,得出结论。
现场审核一周内,内审组长完成<内部质量管理体系审核报告>交经理批准。
5、审核报告内容
(1)审核目的、范围、方法和依据。
(2)内审组成员、受审核方代表名单。
(3)审核计划实施情况总结。
(4)不合格项目及存在问题的分析。
(5)对质量管理体系作出有效性、符合性结论,对今后工作改进提出建设性的意见或建议。
6、末次会议
(1)内审组长主持会议。
(2)参加会议人员:站长、内审组成员及相关人员,与会者签到并做好会议记录。
(3)会议内容:内审组宣读审核项目不合格报告,提出完成纠正措施的要求和日期。
(4)加气站站长讲话。
(5)内审结果及审核报告提交公司审批。
7、质量记录
(1)<内部审核检查表>
(2)<内部质量管理体系审核报告>
(3)<内审首(末)次会议签到表>
十、质量管理体系分析与改进
加气站确定和分析适当的数据,以说明质量管理体系的适宜性和有效性,而且评价在能够持续改进中体系的有效性。
1、数据分析应当提供以下有关方面的信息:
(1)客户满意情况。
(2)与气瓶充装执行法规、技术规范、标准的符合性。
(3)气瓶充装质量和安全的特性及其趋势,包括所采取的预防措施等。
(4)服务方和供应方。
2、应当利用质量方针、质量目标、内部或外部审核结果、数据分析、纠正和预防措施,持续改进体系的有效性。
3、应当采取纠正措施,以便在确认了不符合工作、质量管理体系或者技术运作偏离了其制度和程序之后予以纠正,消除不符合原因,防止不符合要求的现象再次出现。

第四章 CNG加气站运营管理

一、各类人员的岗位职责
1、经理岗位职责
(1)公司法人代表,对气瓶充装负行政和法律责任。
(2)负责公司的全面行政工作,组织公司员工完成生产、经营等各项任务,做好员工的思想工作。
(3)贯彻执行国家、省、市等关于气瓶充装方面的法规和标准。
(4)组织员工安全文明生产,遇到事故要果断处理,并及时上报有关部门;对公司的安全生产工作负总责。
(5)召集和主持公司办公、生产、安全、质量及事故分析会。负责事故救援、调查和处理工作,做好日常应急救援预案的演练工作。
(6)负责公司的安全和生产的计划、布置、检查、总结、评比工作,并做好原始记录。
(7)开展安全生产的学习、培训和教育工作,组织新员工培训和考核。
(8)定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。
(9)接受省、市质量技术监督部门的检查和指导,并定期汇报工作。
2、站长岗位职责
(1)立足本职,爱岗敬业,在公司经理领导下完成加气站的各项工作任务。
(2)负责加气站的全面管理工作,是加气站安全生产第一责任人。负责对员工进行防火、防泄漏、防盗等安全教育,定期组织安全生产检查和消防技能演练,确保安全运营无事故。
(3)全面掌握加气站工艺和业务流程,熟悉加气站日常工作,组织好销售和营销工作,保证正常运行。
(4)制定加气站设备维护计划,定期对设备进行全面检查和维护,做到设备完好率100%。
(5)遵守公司规章制度,要求员工严格按照规范标准和操作规程开展工作,防止各类事故的发生。
(6)组织加气站员工的学习、培训和教育工作,搞好员工考核工作,提高员工生产技能,提高工作效率。
(7)做好客户服务工作,为客户创造安全文明、高效有序的经营环境,提升客户满意度和忠诚度。
(8)做好站容站貌管理,合理划分卫生责任区域,做到责任到人,环境整洁优美。
(9)协助公司经理工作,完成公司交办的其它工作任务。
3、技术负责人岗位职责
(1)对公司的充装、技改和技术管理工作全面负责,统一领导。
(2)负责有关规章制度和设备操作规程的制定,编制、贯彻和落实<手册>,对<手册>内容有解释权和修改权。
(3)负责日常技术管理工作,对充装技术及其涉及到的法规、标准、规程等全面负责、整体把握、贯彻实施。
(4)负责组织员工开展技术培训和考核,建立健全技术档案,负责技术故障调查、分析和排除。
(5)负责实施设备的定期维护、大修和改造工作。定期对压力容器、加气机、计量器具等主要充装设备进行校验、检测和检定。
(6)协助站长开展工作,完成站长交办的其它工作。
4、质量负责人岗位职责
(1)协助站长做好质量管理体系的运行工作,制定质量方针和目标,建立健全质量保证体系。
(2)负责加气站质量管理体系的系统运行保障,对照<手册>要求对质量管理体系进行检查和监督,发现问题督促整改。
(3)坚持”质量为本”原则,行使质量否决权,支持质量管理体系工作,拥有向上级质监、行政部门反映问题的权力和义务。
(4)贯彻执行有关压力容器的法规、标准等技术文件,严格对不合格气瓶实施监控,建立健全质量信息反馈和处理系统。
(5)定期组织质量分析和审核,协助站长开展质量管理评审工作,定期对质量管理体系工作人员进行培训和教育。
5、安全员岗位职责。
(1)贯彻落实加气站安全管理规定,做好防火、防爆、防泄漏工作,是岗位安全直接责任人。
(2)负责当班员工的安全知识和技术教育工作,增强员工安全生产与防范意识。
(3)负责当班的安全生产巡检工作,发现隐患及时排除,督促整改。
(4)定期检查校验设备、报警装置、消防器材等安全设施及器材的完好情况,保证其始终处于良好使用状态。
(5)协助站长搞好安全生产管理工作,负责对当班员工进行消防器材使用与防火演练培训。
(6)配合站长开展安全生产检查,并汇报安全生产管理制度的执行情况。
6、班组长岗位职责
(1)在站长领导下,完成加气站的各项工作任务。
(2)遵守公司的规章制度,组织安排当班工作,负责当班充装业务。
(3)熟练掌握加气站工艺和业务流程,做好设备运行管理,负责当班设备的维护和检修工作。
(4)熟练掌握消防器材的使用方法,搞好当班消防演练工作,出现险情迅速反应,及时扑救,并上报情况。
(5)严格执行交接班制度,做好交接班记录,记录内容清晰、准确和完整。
(6)做好客户服务工作,做到优良秩序,优美环境,优质服务。
(7)团结员工,搞好协同配合,解决与消除当班存在问题和矛盾。
(8)协助站长开展工作,完成交办的其它工作任务。
7、压缩机操作工岗位职责
(1)遵守规章制度和技术规则,熟练掌握设备操作方法,懂得其内部结构和工作原理。严格按照操作规程使用、管理和保养设备,预防和杜绝技术故障发生。
(2)坚守岗位,密切监视设备运行状况,注意各种压力、温度、流量的显示情况是否符合技术参数规定,严禁设备超压、超温、超负荷运行。
(3)严格执行生产巡回检查制度,发现隐患或故障及时处理、报告和记录,排除故障或隐患,防止各类事故发生。
(4)设备运行时,要经常检查设备有无异响或异味,有无跑、冒、滴、漏现象,发现问题要采取紧急措施,必要时要切断电源和气源,防止机械、电气事故发生。严禁在设备运行中进行任何维护保养工作。
(5)对控制柜、控制配电箱的仪器、仪表,要严格按照技术参数和工艺指标密切监控,能准确使用和理解V型、T型、OK三种手势。
(6)经常检查设备润滑、液压等油位,严禁设备在缺油状态下运行。要定期对循环水系统冷却水补水和软化。冬季时,要提前做好防冻、防胀、防破裂工作。
(7)加强业务技术学习和岗位练兵,加强消防安全学习和训练,定期开展设备安全检查活动,学习、训练和检查工作要做好记录,备案存档。
(8)要持证上岗,配戴必要劳动保护用品,严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗,严禁酒后上岗或当班时饮酒。
(9)遵守纪律,服从指挥,接受检查考核,完成领导交办的其它工作任务。
8、维修工岗位职责
(1)负责加气站所属设备、管线、阀门、仪表等各类维修和保养工作。
(2)熟练掌握各种设备的性能、技术参数、工作原理及其维修、保养技术要领,根据设备运行情况,提出维修保养计划,及时对设备进行保养、维修和更新。
(3)严格执行设备维修保养技术规程,维修设备和管线时,必须悬挂维修警示牌,防止操作人员发生错误操作。设备维修完毕,经严格检查无误后,方可交与操作人员使用。
(4)在易燃、易爆场所检修作业时,要严格执行安全管理规定,动用明火要按照明火作业管理规定办理,严禁违章作业。
(5)检修带气、带电、带水设备时,必须首先切断气源、电源、水源并予以放空,保持作业场所良好通风条件,经确认无任何隐患时,方可作业。检修完毕,要及时清理作业现场,填写检修记录。
(6)建立设备台帐和技术档案,定期对检修工具、器材、配件、备品等进行清查、补充和保养,拟定购置计划,做好保管工作,确保设备正常运转。
(7)加强业务学习,提高技术能力。能够熟练掌握消防器材使用方法,正确处理消防险情。
9、电工岗位职责
(1)严格遵守安全用电的有关规定,负责电气设备的运行、维护和检修工作,确保变配电设备正常运行,供电安全可靠。
(2)严格检查电气设备运行情况,注意负荷变化及电容器情况,做到高功率、低耗能,提高用电效率,降低用电费用。
(3)负责电气设备的日常维护和清洁工作,发现异常,及时处理,并配合供电部门消除故障和隐患。
(4)负责各类电气设备器件的维修、保养和更换工作,提出检修计划,配备器件材料,确保各类电气设备和器件处于完好状态。
(5)负责自备发电机的使用、维护和保养,做到电源切换准确无误,设备运行稳定可靠,防止造成设备故障和损坏。
(6)电气设备检修时,要提前通知各类设备操作人员并适时切断电源,防止因此造成设备故障和损坏。检修时,要在设备明显处悬挂警示牌,防止错误操作。检修完毕,确认各类设备正常、操作人员就位后,方可送电,防止人员伤亡事故发生。
(7)做好电气设备运行记录,各项运行数据和资料要及时上报并归档保存。
10、充装工岗位职责
(1)严格遵守规章制度和操作规程,牢固树立安全第一的思想,正确使用设备,确保安全生产。
(2)熟练掌握充装知识、技术和要领,严格按照技术规程和工艺要求安全、平稳充装,严格执行气瓶”七不充装”规定,严格进行车辆充装前安全检查,严禁超压充装。
(3)录入各种数据和报表要做到迅速、准确、齐全、整洁,做好充装的计量、结算记录。
(4)积极参加业务技术和消防安全学习、岗位练兵和消防演练活动,不断提高业务素质和工作技能。
(5)对待客户要做到热情周到、文明礼貌、优质服务。
(6)合理引导充装车辆,保持充装秩序良好,充装设备清洁,充装环境优美。
(7)严格遵守”加气站十大禁令”,严禁违章操作,制止一切违章行为。遇到紧急情况时,要按照规定采取紧急停机等正确措施,并及时上报情况。
(8)要做好当班巡检工作,认真填写巡检记录。发现异常,及时处理,上报情况,杜绝各类事故的发生。
(9)遵守劳动纪律,严格执行交接班制度。服从领导安排,听从班组长指挥,接受检查考核,维护集体团结。
附: ”七不充装”
1、未经检验员检验。
2、非定点厂生产,超过检验期。
3、附件不全。
4、腐蚀坑、操作划痕变形超标。
5、角阀松动。
6、装异型角阀。
7、新瓶或检验后瓶未抽真空。
”加气站十大禁令”
1、严禁在站内吸烟、打手机及携带各种火种。
2、严禁不办理动火手续在站区内动火作业。
3、严禁穿化纤服装和带钉鞋进入站区。
4、严禁到处堆放易燃易爆物品和化学危险品。
5、严禁在站区内进行可能产生火花的操作。
6、严禁汽车加气时不熄火,不关闭音响和车灯。
7、严禁用汽、轻油清洗设备、衣服、工具及地面。
8、严禁堵死消防通道及随意挪用消防器材和设施。
9、严禁随便使用站区周围的消防水源。
10、严禁损坏站内的防爆设施及装置。
11、管道巡护员岗位职责
(1)认真学习国家和地方相关法律、法规和政策,熟练掌握管道巡护知识和技术, 熟悉管道线路走向、埋深及其穿跨越情况,确保其处于良好状态。
(2)每日定时对管道线路进行日常巡护,检查标志桩牌和检测柱桩完好情况,检查管道线路途经地段和地质变化情况,并做好巡护记录。
(3)熟练掌握管道检测、维修技术,定期对管道进行检测、维修,对管道安全风险较大的区段和场所应当进行重点监测,采取有效措施防止管道事故发生。
(4)管道巡护时,发现危害管道安全的情形或者隐患,应当及时处理和报告。
(5)管道巡护中要重点防范和制止任何危害管道安全的行为,包括直接侵害行为的擅自移动、毁损、涂改等现象与间接侵害行为的各类违章施工作业。一旦发现问题,要先制止后报告,协同有关部门和人员妥善处理。
(6)正确使用和妥善保养管道巡护、检测、维修器材和设备,使其始终处于良好状态。
(7)熟悉和掌握管道事故应急预案、处理程序和救援方法,发现险情及时采取有效措施,消除或减轻事故危害。
(8)严格执行交接班制度,交接记录要准确、完整。
二、经营管理规定
1、交接班管理规定
(1)接班人员必须提前十分种到达岗位进行工作交接,未进行交接班或交接班未结束之前,交班人不得离开岗位。
(2)交接班在各岗位职责范围进行,交接人员必须做到各种设备和器材完好、工具和备件齐全、设备和场地清洁、交接记录清晰准确后方可交接。
(3)交接班时,交接班人员必须逐点、逐线、逐面进行巡回检查和交接,做到交接清晰,记录完整,责任明确。在交接班过程中出现问题、故障和事故,由交班人负责;接班人签字后,由接班人负责。
(4)交接完成后,交接班人员要认真交换意见并提出建议,做好交接班记录。交接班记录要书写工整,不得省略、涂改和损毁,并归档保管备查。
(5)有下列情形之一者不得进行交接班:
①生产与安全情况不明、各项工作参数不清不交接。
②设备状况不明、未按规定保养维护不交接。
③工具不齐全、消防器材不完好、记录不清楚、报表数据不准确不交接。
④设备、室内外及场地不整洁不交接。
⑤存在问题或责任界定不明确不交接。
2、加气站安全管理规定
(1)贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策,严格执行公司安全管理规定。
(2)加气站严禁烟火,严禁携带火种进入,严禁堆放杂物和存放易燃易爆物品。
(3)充装车辆进站必须符合安全条件,遵守秩序,服从安排。严禁故障车辆进站并在站内维修,充装时车辆出现故障,应立即停止充装并牵引至安全区域。
(4)充装时,车辆必须熄火,并关闭所有电器装置。严禁充装时发动车辆,严禁车辆司乘人员在充装区域内使用移动通讯工具。
(5)充装人员必须按照规定穿戴工作服装和防护用品,防静电、防碰撞引创造火。
(6)严格执行动火作业安全规定,未按规定办理动火作业审批手续的一律不准擅自动火作业,否则,一经发现,严肃查处。
(7)定期对压力容器、管道及其承压设备进行检测和检验,不准带故障运行。定期对防雷、防静电与消防设施及器材进行检查、检测,确保完好达标。
(8)发现一切违反安全管理规定的行为和现象,要及时制止,妥当处理,对情节严重而且不听劝阻者,有权采取必要措施,确保加气站安全运行。
3、消防安全管理规定
(1)加气站属于消防安全重点单位,要遵循”预防为主、防消结合”的方针,加强消防安全组织领导,切实做好消防安全工作。
(2)建立健全消防组织机构,明确各区域各层级消防安全责任人,组织消防扑救、演练活动。消防演练活动每季度开展一次,具体时间和安排由站长负责。
(3)定期开展消防安全学习和培训工作,结合加气站具体情况,有针对性地组织消防安全检查,发现问题及时整改,消除隐患,确保安全。
(4)定期对消防设施及器材进行检查、检测,使其处于良好使用状态。根据季节特点和使用情况,对消防设施及器材进行检测、维护和更新。
(5)消防设施及器材实行专人管理,要定位放置,定期维护,定人保管,未经批准一律不得挪动或挪用。
(6)加气站重点位置和区域要有安全防火明显标志。遇到火警,要立即切断电源、气源,迅速组织扑救,并拨打119火警电话,向消防部门和公司报告情况。
4、安全生产管理规定
(1)安全生产目标
安全生产目标:杜绝重大人身伤亡事故、机械设备损坏事故、火灾事故的发生,实现人身伤亡事故”零目标”和安全生产管理的可控、在控。
(2)安全教育、培训
安全教育培训实行负责制,确保全员受到应有的安全规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训。
每年组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习和考试。
对新员工进行三级安全教育培训,经考试合格后方可持证上岗工作。
三级安全教育的主要内容:
①公司级:由公司负责组织。教育内容包括:国家、地方和行业关于安全生产的法规、政策、方针、制度、标准等;公司安全工作特点;重大事故案例;公司规章制度;安全防护知识等。经考试合格,方可分配到加气站工作。
②站点级:由站长负责组织。教育内容包括:加气站生产特点、工艺流程,主要设备的性能;安全技术规程和安全管理制度;主要危险和危害因素,事故教训,预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等。经考试合格,方可分配到班组工作。
③班组级:由班组长负责组织。教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构及其工作原理、操作规程、岗位职责和安全技术规程;事故案例及预防措施;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案,现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格,方可上岗工作。
建立安全教育活动室,运用各种形式开展有针对性、形象化的教育、培训活动,加强企业安全文化建设,提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
(3)日常教育
要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的法制观念和安全意识,解决安全工作中存在的问题。
每周组织不少于1个小时的安全活动,活动方式以班组为单位,结合班组生产实际情况,组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例,及时了解当前安全形势,提高自我保护能力和安全防护意识。
在设备大修和重点检修以及重大危险性作业时,应督促指导检修或施工人员进行安全教育。
(4)特殊工种作业人员的教育
特殊工种作业人员(包括压力容器操作)、充装工、电工等必须参加质监等部门组织的学习、培训和取证教育,取得相应的特种作业证后,方可从事特种作业。
(5)安全检查与整改
①安全检查
安全检查的目的是,发现和查明各种危险源及其隐患并督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业行为。
检查的形式与内容:
岗位自查。
综合检查:以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。公司级检查每季度一次,站点级检查每月一次,班组级检查每周一次。
专业检查:主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、消防设施及其防火、防爆等工作进行检查。加气站负责组织,每年二次。
季节性检查:
春季安全检查,以防雷、防静电、防跑、冒、滴、漏为重点。
夏季安全检查,以防暑降温、防风、防汛为重点。
秋季安全检查,以防火为重点。
冬季安全检查,以防火、防爆、防冻为重点。
节假日检查、夜间抽查和日常检查,分为员工自查和管理人员巡回检查。
②安全整改
对查出的问题或隐患要逐项分析研究,并提出整改措施,按照”三定”(定措施,定负责人,定完成期限)、”二不准”(凡班组能整改的不准交给加气站解决,凡加气站能整改的不准交给公司解决)的原则限期完成整改任务。
对严重威协安全生产的隐患,应下达<隐患整改通知书>(内容有:隐患内容、整改意见和整改期限),由站长或公司领导签署后发出,隐患所在班组长签收后限期实施整改。
对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大问题或隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产整改。
检查的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐,对重大隐患及其整改情况要报公司汇总存档。
5、工(器)具管理规定
(1)工(器)具的购置、配备和使用实行统一管理、定位放置和专人保管,所有工(器)具要建立台帐。
(2)大型或重要工(器)具要集中管理,借用时予以登记,用完后立即归还,注销登记。归还时,经保管人员检查完好后方可入库。
(3)工(器)具由于非正常操作而损坏者,视具体情况追偿损失。因保管不慎造成工(器)具丢失的,一律造价赔偿。
(4)工(器)具出现正常损坏以旧换新,要做好工(器)具的检查、维护、更新和补充工作,确保设备维护工作正常进行。
(5)工(器)具要正确使用,保持清洁,定期维护。工作岗位变动时,工(器)具必须清点交接,交接人员办理交接签字后,工(器)具保管人员记录备案。

第五章 操作规程

一、 压缩机操作规程(L-0.38/35-250型天然气压缩机)
一、开车前准备工作
1、检查机身润滑油油位及注油器是否正常,检查水池水位是否在正常水位。
2、检查气路各处阀门的开关情况,顺序按照气体流动方向进行逐一检查,使压缩机处于空载启动的状态。
3、检查各种仪表、安全阀和继电保护装置,应处于完好状态。
4、检查机身和气缸的联接螺栓及地脚螺栓有无松动现象、机身、电动机、地沟、地面和平台上应无多余物件、地面无油渍、保护装置、灭火器等应齐全、并放在指定位置。
5、盘车2-5转,各运动机构应轻巧无阻。
6、检查供电电压是否在380V ,供电电压不应超过额定电压的±5%。
二、开车
1、完成开车前的准备工作后,方可开车。
2、将仪控室控制柜相应机号控制屏上电源开关接通并调至自动状态,顺序按下循环水泵启动。
3、到压缩机房观察水压情况,确定正常后,打开第3级排污阀,按下控制柜的启动按钮后,注油泵启动,待注油泵运行10秒后,主电机自动运行。
4、待电机启动平衡后,关闭第3级排污阀,缓开进气阀门,逐渐加大至规定进气压力。
5、起动结束后应及时检查主机,油泵、水泵电机进行情况,及各种运行指示表显示情,并特别注意主机是否投入全压运行,观察进气压力和电流大小。
三、运行中的注意事项
1、压缩机在正常工作时间,各级油水分离器应每隔半小时