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铸造有限公司安全生产规章制度范本

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2020年4月19日
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总 则

为贯彻”安全第一”、”预防为主”方针,加强企业安全管理工作,消除事故隐患,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,不发生任何事故,特订本制度。
1、根据安全生产”人人有责”的原则,各部门、各级人员必须牢固地树立”安全第一”的思想,履行各自的安全生产职责,做到责任明确,配合密切,赏罚有据,认真搞好安全生产工作。
2、各级领导在管理生产工作的同时,必须切切实实抓好安全生产,劳动保护工作,认真执行”五同时”,即:生产与安全同时计划、布置、检查、总结和评比,在新建、扩建和革新挖潜的工程项目要执行”三同时”,即主体工程与保证安全生产,消除尘毒危害的设计要同时设计,同时施工和同时验收投产。
3、安全生产工作,应贯穿于整个生产的过程,各车间、部门颖根据本制度,制度各类人员的岗位责任制和各类人员的安全生产职责。

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1月

厂长(经理)安全生产领导职责

1、厂长是本企业安全生产的第一负责人,对企业的安全生产工作负全面责任。
2、负责贯彻执行党和国家及上级有关安全生产、安全保护的政策、法令、规程、制度,制订对本厂的安全、劳动卫生、职工的生命健康负全责。
3、在组织计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、对本企业新建、改建、扩建项目认真检查”三同时”的执行情况,积极采用确保员工安全与健康的工艺、先进技术;如不符合要求,不准施工和投产。
5、领导组织制度、针对性全厂的安全生产,劳动保护规定及安全技术措施计划。发布本单位以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全技术操作规程,认真执行并定期检查。
6、担任企业安全自查整改领导小组(副组长),每月研究一次企业安全生产状况,对重大安全问题的决策或责成具体部门或人员制订对策、措施,搞好企业的安全生产和劳动卫生工作。
7、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励,对酿成重大事故责任者进行处罚。
8、抓好文明生产,搞好环境保护,加强绿化和现场管理,为实现清洁文明工厂而努力。
9、发生工伤事故和急性中毒事故应积极组织抢救,保护好现场,查清事故原因,做好善后工作。
10、厂长外出期间由主管副厂长代理厂长职责,履行本职责。

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班 组 长 安 全 生 产 职 责
1、 认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须把安全生产列为重
要内容,坚决做到”五同时”。
3、加强对本班组兼职安全员领导,并支持她们开展工作,建立健全安全台帐记录。
4、对本班组的职工经常进行进行遵章守纪的教育和安全操作规程、技术指导,并做好对新进厂职工、换岗职工复工、培训人员的现场安全教育。特种作业坚持持证上岗。
5、加强班前班后的安全检查,发现事故隐患及时整改。检查和督促职工正确使用个人劳保用品。
6、随时检查和发现本班职工在操作过程中的违章指挥和违章作业。对违反劳动纪律的人要认真处理。
7、搞好安全文明生产和现场管理工作,认真搞好交接班,并把安全生产作为重点内容。
8、发生事故要采取果断措施抢救伤员和保护现场,参加事故分析,做到”三不放过”。

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安 全 员 安 全 生 产 责 任 制

一、认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程,坚持安全第一。预防为主方针。
二、参加本企业安全技术措施计划的制定,并督促实施。
三、深入现场,检查每个车间、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况,发现事故隐患及时妥善处理。发现危及人身安全的紧急情况,有权先停止作业,再报告领导处理。及时制止违章指挥、违规作业行为,坚持原则,按章处罚。
四、参加本企业组织的安全生产大检查,对查出的生产安全事故隐患,督促车间班组限期整改。
五、抓好班组安全网络建设,经常开展安全活动,表扬好人好事,总结推广安全生产先进经验。
六、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场,组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查和处理工作。

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车间主任安全生产职责

1、车间主任对本车间的安全工作、职工的生命健康负全面责任。
2、认真传达贯彻国家及上级、厂部有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规程、制度,并切实实施。
3、组织本车间职工进行经常性安全技术教育,劳动纪律教育,坚持每月一次安全活动,要做有计划、有内容、有记录、有效果。
4、组织对新工人进行二级(车间)安全教育。
5、车间主任有权提出修改车间安全生产管理制度和各种安全技术规程的权利,认真贯彻、实施既定安全制度的义务。
6、负责组织本车间的安全生产检查工作,落实整改措施,消除隐患,不断改进劳动条件。
7、对发生的事故要坚持”四不放过”的原则,及时组织调查、分析、上报,并采取防范措施,对安全生产有贡献或事故责任者,提出奖惩意见。
8、加强对安全生产工作的领导,定期召开安全生产会议,认真总结安全生产、劳动保护经验,积极开展全年创安全合格班组的活动。
9、加强对生产设备,特别是安全装置,防静电装置、防护及防火措施的管理,使之处于完好状态。
10、要带头遵章守纪,不违章指挥、盲目指挥,要认真执行动火证和其它票证制度。
11、抓好安全生产的最重要保证,必须经常、持久地抓好劳动纪律。

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销 科 安 全 职 责(运输)

1、严格遵守国家颁发的采购和搬运各项易燃、易爆、剧毒物品的安全规定,应保证其绝对安全。
2、应及时供应安全生产、劳保、环保技术措施计划和整改项目所需的材料和物资。
3、加强对机动车辆的管理,经常教育与检查督促驾驶员及运输人员严格执行车辆保养、交通规则和各项安全规定,做到安全行车。
4、发生事故必须采取果断措施,保护好现场,及时向厂部和有关部门报告。

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生产技术科长安全职责

1、认真贯彻执行党和国家安全保护的方针、政策、法令,以及有关上级部门和本厂有关安全生产的各项规定与制度,组织开展安全生产活动。
2、定期召开班组长会议,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、加强对本部门的安全管理,组织开展安全生产活动,并检查和督促贯彻执行情况,及时表扬好人好事。
4、负责制定修改与贯彻安全技术操作规程,定期编制,上报本部门的安全生产技术、劳动保护措施计划,经批准后积极组织实施。
5、经常对职工进行劳动纪律、遵章守纪和劳动保护、法制教育,督促职工严格执行安全技术操作规程和安全制度,对冒险蛮干、违章作业要坚决阻止,及时牌处理。
6、合理安排劳动,组织进行有计划均衡生产,注意职工劳逸结合。
7、新工人换岗、工人复工人员必须经过安全生产教育和操作训练。经考核认可方准上岗作业对特殊危险工工种人须经专业培训和考核发证,安排独立工作,关键设备必须实行定人、定机作业,工用设备应指定专人管理。
8、部门发生工伤事故,切实做好抢救伤员、保护事故现场和迅速上上报等工作。组织参加调查分析,做到”三不放过”。

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财 务 科 安 全 职 责

1、安全生产、劳动保护必须纳入企业的经济活动分析。
2、安全生产、劳保、环保措施项目所需经费必须纳入全厂财务计划,做到专款专业,并负责监督合理使用。
3、严格按国家规定使用更新改造基金劳护技措费,每年用足提取改造基金百分之十到二十不得挪作她用。
4、严格财务监督对未经厂长或有关部门审批的工伤事故、交通事故处理费用和劳保费用品等不得开支。

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供 销 科 长 安 全 职 责

1、认真贯彻党和国家安全、劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关部门和本厂有关安全生产和各项规定与制度。
2、经常对本部门职工进行安全生产思想教育,检查督促执行安全管理制度情况。
3、加强机动车辆的管理,经常教育与督促驾驶员、运输人员,严格执行车辆的保养交通规则和各项安全规定。

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班 组 兼 职 安 技 员 职 责

1、在厂部安技部门和班组长的领导下,根据国家规定的劳动安全政策、法规、条例及有关规定,对本组实行安全生产、文明生产,负责监督检查任务。
2、经常对职工进行安全生产的宣传和教育,对分配的新工人变换工种及复工人员未经教育有权阻止其上岗作业。
3、教育工人遵章守纪严格执行安全操作规程和正确穿戴劳护用品,发现冒险蛮干违章作业的有权阻止其操作。
4、发生工伤事故应立即向领导和安技部门报告,保护好现场,并进行调查分析,严格执行”三不放过”的原则。
5、认真做好日常安全工作检查,对发生的不安全因素按照整改”四不推”规定协调落实整改计划。

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生产工人安全生产职责

1、认真学习安全生产的方针、政策,自觉遵守工人各项安全管理制度和本工种的安全操作规程。
2、努力学习和钻研技术,正确使用和维护保养好设备以及安全附件,工器具等,不乱开动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育、安全竞赛活动,服从班组和领导的指挥,自觉遵守劳动纪律和正确穿戴劳动保护用品。
4、认真执行文明生产,经常保持工作场地的清洁卫生,做到堆放整齐,保持通道畅通。
5、班前班后认真进行安全检查,及时发现事故隐患,做好交接班工作,把安全生产作为重点内容。
6、对于违章指挥或强行冒险作业,有权拒绝执行。发生重大事故隐患必须及时向领导报告,并保护好现场。

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仓 库 安 全 职 责

1、认真检查库内的易燃易爆和有毒有害物品管理,建立好台帐。
2、严格把住发放关,有毒有害物品要定人保管按规定发放,剩余部分要全部收入回仓库,防止意外。
3、根据库内的不同物质要配备适量的消防器材,防止事故发生。
4、库内的货架要牢固,物资对放整齐,保持库内整洁。

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义 务 消 防 员 职 责

1、 宣传消防法规和防火、灭火常识。
2、义务消防队在安技科的领导和指导下,开展消防活动。采取有效的措施,防止火灾事故。
3、义务消防员,必须贯彻”预防第一、防消结合”的预防方针,对职工做好预防火灾的宣传工作。提高职工的防火安全责任制。
4、维护保养消防器材,保证消防器材处于良好状态。
5、义务消防员必须了解消防器材的分布和消防水源,经检查,及时发现消除火灾隐患。
6、义务消防员都要熟悉各种消防器材的性能,作用和使用方法,熟悉地形和险区,不断提高字的的消防知识和技能。
7、不得将消防器材用于非消防方面,发现有碍消防器材的现象和情况立即进行整改和向上级反应。
8、一旦发生火灾,应携带适用的消防器材,立即奔赴现场服从命令听指挥,勇敢、果断,迅速扑灭火源,使损失降到最低限度。

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防 火 员 安 全 职 责

1、宣传、贯彻消防法规。
2、贯彻、执行省消防安全管理规定,落实各级防火责任制和岗位责任制。
3、根据消防法规,负责制定本单位的消防措施。
4、制定义务消防队的业务工作,组织消防知识学习。
5、对职工进行消防知识的教育。
6、进行防火检查,及时消除火险隐患。
7、配备消防器材对消防器材维护和保养及更换药剂。
8、协助上级公安部门做好化学危险品管理工作。
9、完成消防监督部门交给的其它任务。

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后 勤 组 安 全 职 责

1、定期打扫和清理食堂卫生,保证在食堂范围内处于清洁卫生状态。
2、严禁出卖变质食物,防止食物中毒。
3、定期清洗消毒冷藏箱、冰箱和所有膳具和用品具等。
4、招待所、食堂等场所要经常检查电线线路和电器设备,时刻注意安全用电,发现问题及时采取措施。

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生产技术科安全生产职责

1、在编制生产计划、技术措施、新产品研制时,必须同时将安全生产、劳动保护、环保措施同时纳入计划。
2、在生产过程中始终要贯彻”安全第一”的方针,严禁违章指挥,实现均衡生产保证劳逸结合。
3、召开生产调度会议要把安全生产列为重要内容。研究和分析生产过程中会产生的不安全因素,并主动组织有关部门及时预防和消除不安全因素。
4、在制定工艺规程时必须同时制定安全、劳护、环保等安全技术措施。

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现金保管员安全职责

1、认真学习安全生产的方针政策,自觉遵守工厂各项安全管理制定。
2、严格执行现金保管制度。
3、对当天没有用完的现金,严格执行银行规定,对超额部分必须送银行保管。
4、对银行提款或送存数额较大,必须有人护送。
5、做到文明礼貌,保管好一切票据。
6、下班前对剩余现金应锁入保险柜,关销好门窗。

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安技部门的安全职责

1、在厂长的领导下,认真贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规。保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
2、组织制定工程安全生产规章制定,汇总和编制安全技术、劳动保护措施及计划,并督促有关部门执行。
3、负责对职工进行安全教育,做好新职工(包括临时工、合同工)的三级安全教育。
4、组织有关部门定期或不定期的安全检查和专业性检查。
5、定期召开安全生产会议,总结和推广安全生产经验。
6、编制劳动保护用品,防暑降温、防冻保温计划,以及发放标准、范围。并教育职工正确使用。
7、加强对机动车辆的安全管理,做好安全行车宣传教育。
8、负责工伤事故和重大未遂事故的调查、分析、处理上报工作。认真执行”三不放过”提出防范和整改,并督促有关部门按期实现。
9、建议和督促有关部门不断改进劳动条件,消除事故隐患和有毒、有害因素。
10、监督订立各项经济承包合同,并把安全生产和保护宏的安全和健康列为重要条款,明确规定各自应负的责任。
11、定期向上级汇报工厂安全生产情况,听取上级部门的指示,积极做好生产过程中的安全生产工作。
12、协助和指导车间开展以攻克生产、以安全生产为题的活动,并积极地帮助她们工作。

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厂部、党支部安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策和上级有关规定,并指导和督促各部门的执行情况。
2、将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工和安全和健康列为日常工作中的重点内容。
3、关于职工安全与健康,不断改进劳动条件,作为经常教育党员干部的内容之一。
4、对违反安全生产规章制度造成的后果的党员和干部,提出批评和处理意见。
5、及时配备符合条件的安技干部,保持相对稳定和支持她们的工作。

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安 全 活 动 制 度

为了贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、牢固树立”安全第一,预防为主”的思想,加强企业安全生产活动工作,提高职工安全生产意识,特制订本制度。
1、班组应加强本班安全生产管理,坚持班前、班中、班后的安全检查,确保生产安全。
2、班组应每周对本班职工进行安全知识教育,总结分析本班安全生产状况。
3、班组之间每周进行安全生产面查,发现隐患及时整改。
4、每月组织班长学习,努力提高班长安全生产管理水平。
5、每月召开安全生产动态分析会,总结安全生产状况,提出改进意见。
6、参加生产调度会,把安全生产同时落入到各个部门、班组,总结和推广安全生产经验。
7、利用各种形式开展安全生产活动,提高职工安全生产整体素质。

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消防安全管理制度
一、贯彻”预防为主,防消结合”的方针,尽量采取先进的防火、防爆和救灾技术、实行目标管理。
二、企业设立有主要领导及各职能部门领导参加的义务消防队。义务消防队队员是由各部门、车间(班组)、值日、后勤等人组成。发生火灾时,现场义务消防队员应立即灭火和指挥现场人员灭火。同时向厂消防队(或干部、当地消防部门)报警,并做好接应消防车、备好水源、维持好现场秩序等工作。
三、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化、拟定消防工作计划,实行消防目标管理,进行经常性的消防宣传教育、培训、结合事故预想进行模拟演练。
四、企业应该根据生产规模、火灾危险性等因素,按国家、部门规范的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施及器材。
五、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查做到定点、定型号和用量、定专人维护管理,不准挪作她用。
六、禁止机动车车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库。凡必须进入上述区域的机动车辆,应配装阻火器或采取其它安全措施。
七、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。
八、厂区内不准随意存放非生产用液化石油气瓶,办公室和更衣箱(室)内不准存放酒精等易燃、可燃液体。
九、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放种类物资。
十、易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具,禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
十一、扑救有毒、有害物质的火灾时,应站在上风向,必要时佩戴防护用品。

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企业安全生产管理制度

1、”安全生产、人人有责”,所有职工都必须加强法制观念,认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令规定,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
2、凡不符合安全生产要求,有严重危险的厂房、设备生产线,职工有权向上级报告,遇有严重危及生产安全的情况,职工有权停止操作,并及时报告领导处理。
3、进厂新工厂,临时参加劳动及变换工种的人员,未经安全教育及跟班的师傅同意,不准参加生产或单独操作。
4、生产工人上岗时,必须严格按规定穿戴防护用品,女工要把辫子放在帽内,操作前要检查设备和工作场地,及时排除故障和隐患,保持设备润滑及通风良好,运转机器严禁戴手套操作。不准带小孩子进入工作场地,不准穿拖鞋、赤脚、敞衣、带头巾、围巾工作,上班之前不准喝酒。
5、工作中应坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给她人。不准打闹、睡觉及做与工作无关的事情。凡运转设备不准跨越,不准站在砂轮正前方进行磨削,调整检查设备,要先停电关车,中途停电应关闭电源。
6、严格执行交接班制度,末班下班前必须切断电源气源、熄灭火种及照明电灯,清理场地。
7、操作工必须熟悉其设备性能,工艺要求和设备操作规程。设备要定人操作,不得任意开动本工种以外的设备。

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劳动保护用品发放管理制度

为了加强劳动保护,改进劳动条件,保障职工在生产劳动过程中的安全和健康,促进社会主义经济的发展,根据宪法和国家有关法律、法规,结合我公司实际情况,特订以下制度。
1、坚持”安全第一、预防为主”的方针,坚持”生产必须安全”的原则,认证实施劳动保护法律、法规,维护职工合法权益,依靠科技进步,做好劳动保护工作。
2、教育职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
3、建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
4、定期检查、更换、添置必备的劳动保护用品,做到安全、可靠、有效,按工序、工种不同,合理发放劳动用品。

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安全生产检查制度

一、 任务与要求
1、发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,
制止违章指挥、违章作业。
2、贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括员工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
3、检查必须有具体计划,明确目的、要求、内容,制订<安全检查表>。做到边检查边整改,并及时总结推广先进经验。
二、形式与内容
1、日常检查分岗位员工自查和管理人员巡回检查。岗位员工应认真履行岗位安全生产责任制度,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员在各自的职权范围内,进行检查。
2、专业检查分别由各行业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行四次,内容主要对锅炉及压力容器等特种设备、危险化学品、电器装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防毒、防静电为重点;夏季以防暑防高温、防台风、防汛为重点;秋季以防火、防冻保暖为重点;冬季以防火、防爆、防冻、防滑为重点。
4、综合检查分公司、车间、班组三级,分别由安全保卫部门、车间主任、班组长组织有关部门、车间以及班组人员进行查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司的检查每年不少于四次,车间每月不少于一次,班组(工段)每周一次。
三、整改
1、各级检查人员对发现的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。按”三定”(定措施、定负责人、定完成期限),”三不准”(凡班组能整改的不准推给工段,凡工段能整改的不准推给车间,凡车间能整改的不准推给公司)的原则按期完成整改任务。
2、对严重威胁按期生产的隐患项目,应下达<隐患整改通知书>,其内容有:隐患内容、整改意见和整改期限,同安全保卫部门或主管领导签署后发生,隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
3、对因物质和技术原因暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的防范措施,并纳入计划,限期整改。
4、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐,对重大隐患及整改情况报安全保卫部门汇总存档。

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安 全 用 电 管 理 制 度

1、电工必须年满十八周岁以上具有初中文化程度、身体健康、无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
2、工作认真负责,具有本专业所需要的安全生产专业技术知识和实践经验。
3、电工必须经过有关部门培训考核合格取得操作证方可独立作业。
4、一切电气设备必须按地可靠,使用手提电气(电钻、手提砂轮)必须要戴绝缘手套。
5、严格执行电气安装盒安全用电规程。变电所,等部位非电工不准随便进入。
6、保持电气设备完好,防止受潮受损,保证电气绝缘良好。
7、车灯、行灯电压不超过36伏。在潮湿地方和金属容器内如锅炉筒体使用行灯不超过12伏。
8、发现电气故障(漏电、保险丝熔断、电线绝缘层破损、控制失灵、电气损坏等)应立即切断电源,通知电工修理,非电工人员一律不准拆修。
9、生产或生活需要架设临时线路必须报安技部门审批同意后方可安装。
10、凡对电气设施进行安装、修理等工作必须由持操作证的电工进行。
11、除厂部同意和生产需要使用电炉外,其它部门或个人一律不准使用电炉。
12、在修理或安装线路时应切断电源。修理电线线路时应在配电柜处挂牌标示”有人作业”字样。
13、配发电机组应定期保养、定期检查电线线路。保证配发电机组和线路正常运行和安全用电。
14、配发电间门应向外开,门窗间均有防止小动物窜入的措施和配备有一定数量的消防器材。

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安全生产例会制度

一、企业安全生产例会制度
(一)每季度至少召开一次安全生产领导小组人员参加的安全生产专题会议。
(二)安全专题会议由企业负责人主持,企业负责人不在时,能够委托其它副职主持。应到会人员须准时出席,因特殊情况不能参加的,需书面向主持人请假,并需得到同意。
(三)会议内容:学习、传达上级安全生产会议、文件精神,落实上级安全生产工作部署;听取各有关部门安全生产工作情况汇报;总结、分析、布置、督促和检查各部门安全生产工作;研究决策重大安全问题、重大安全隐患的整改和事故防范措施;研究解决安全生产领导小组提交的安全生产相关事项。会议应做好签到和记录,形成纪要,做出书面决定,
二、各车间安全例会制度
(一)每月至少召开一次各班组长、工段长全体成员会议。
(二)会议由分管安全负责人和安全管理人及车间负责人主持。
(三)会议内容:
1、学习、传达上级安全生产会议、文件精神,落实上级关于安全生产工作要求。
2、听取各班组长、工段长对本班组、本工段安全生产工作情况汇报,研究部署下阶段安全生产工作。
3、分析安全生产形势、安全生产状况及存在问题,并提出改进意见。
4、协调车间内安全生产方面重大问题。
5、提交厂部解决的安全生产事项。
三、各班组、工段安全生产例会制度
(一)每月召开由班组、工段对本班组、工段职工的安全工作会议。
(二)会议由安全管理人员、车间负责人及班组长工段长主持。
(三)会议内容:
1、学习、传达上级安全生产会议、文件精神。
2、检查安全生产工作,分析、研究、解决安全生产存在的问题。
3、布置安全生产工作。
4、督促落实政府、厂部作出的安全生产决定。
5、总结交流安全生产工作。

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安全技术教育管理制度

为了加强对职工在生产过程中的安全和健康,牢固树立”安全第一预防为主”的思想,懂得安全生产知识,遵守劳动纪律,自觉遵守安全操作规程,防止工伤事故。职业中毒和职业病发生,确保企业的安全生产,必须不断进行的安全教育,特订立本制度。
一、 安全教育类型:
1、 干部职工安全技术知识教育培训。
2、 新进厂的工人进行厂、车间、班组”三级”安全进行教育。
3、 特种作业人员的培训教育。
4、 在采用新技术、新工艺、新材料、试制新产品时的”四新”安全教育。
5、 脱离生产岗位一个月以上人员的复工安全教育。
6、 工种性质变更时的安全教育。
7、 安全活动周、月的安全教育。
8、 发生种类事故和未遂事故的安全教育。
9、 日常安全教育。
二、安全教育内容:
1、安全思想教育。大力宣传党和国家的安全生产方针、政策和国家颁发的劳动保护法规和制度、工业卫生环境保护法。
2、安全生产规章制度教育。了解本企业的安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程。
3、安全技术、工艺卫生知识教育。了解本企业的安全生产知识,掌握安全生产规律,提高预防事故和职业病的能力。
三、安全教育方法:
1、企业应有职工安全教育培训、计划,受教育率不低于职工总人数的90%。新工人入厂教育率100%,并建立安全教育培训台帐。
2、新工人入厂三级安全教育应有”三级教育安全卡”。
3、特种作业人员安全教育培训每年不少于一次,企业主管部门组织培训或指定单位培训。】
4、职工复工教育和工种变更,由所在部门班组进行安全教育。
5、企业对职工就广泛地开展安全教育,可采用墙纸、板报。
四、考核与发证:
1、职工受安全教育培训后,必须经过考核,经考试合格后发放操作证,方可上岗操作。
2、职工安全技术考核成绩,就作为奖惩晋级的依据。

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1月

环 境 保 护 管 理 制 度

为了防止环境污染和破坏生态平衡,保护人民身体健康,促进经济的发展和伟人民早就一个良好的清净的适宜人民生活、生产的劳动环境,特制订本标准:
1、环境保护应贯彻”全面规划、分期实施、综合利用、化害为利、大家动手保护环境造福人民”的方针。
2、做好环境基础管理工作,掌握污染情况,测定排放数据,制订长远规划和年度治理计划,列入年度生产、技改、财务等计划,积极组织按计划实施。
3、企业在改造生活条件时必须防止环境污染,在进行总体规划时必须同时考虑环境保护工作,做到全面规划、合理布局。在新建、改建的扩建的同时其中对环境保护纳入主体工程,同时设计、同时验收投产的要求。
4、企业自选设计生产的产品排污、噪音、振动等必须限期达到国家规定的标准。
5、企业有毒、有害、废水、废渣,必须经过净化处理达到国家标准排放。
6、加费”三废”的综合治理和利用变废为宝对生产过程中所需用的有毒、有害物品要加强管理,严格制度和工艺规程,防止跑冒滴漏。
7、企业各类废油要加强管理,不得乱倒,要组织回收利用。
8、企业废渣要集中管理,不得乱倒,尽可能做到物尽其用,为社会创造财富。
9、搞好工作绿化,净化生产区域空气保护生态平衡,对污染区要多种些适应性强的常绿和起到防尘防毒的树林和花草。

常州市立中铸造有限公司

1月

女 职 工 劳 动 保 护 制 度

1、保护女职工在劳动中的劳动中的安全和健康,维护女职工的合法权益是党和国家的一贯政策,根据妇女生理特点,对妇女实行特殊的劳动保护,特别是妇女的”四期”保护。
2、女职工禁忌从事劳动范围按劳动部颁发的”女职工禁忌范围的规定”执行。
3、女职工在怀孕期间和哺乳期不安排有毒和笨重劳动。
4、符合计划生育者,怀孕七个月以上,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间应给予工间休息一小时,但不得迟到早退。
5、符合计划生育者,在哺乳婴儿十二个月以内,每班劳动时间给予二次哺乳时间,每次30分钟。
6、符合计划生育规定的女工享受产假。
(1)正常生育产假90天
(2)难产者,增加产假15天,多胞胎生育的每多生1个增加产假15天。
(3)婚后符合晚育年龄,增加产假15天
资源领取独生子女证,增加产假15天
7、落实计划生育措施,享受下列待遇。
(1)上环:女