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类型一般员工劳动合同范本1.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:4361026
  • 上传时间:2024-09-13
  • 格式:DOC
  • 页数:3
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    关 键  词:
    一般 员工 劳动合同 范本
    资源描述:
    劳动合同书 甲方:      乙方:ﻫ身份证号码:            身份证号码:ﻫ一、根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款、 二、劳动合同期限ﻫ1、甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:ﻫ(一)有固定期限:从年月日起至年月日止,合同期限为年个月; (二)无固定期限:从年月日起到法定或约定得终止条件出现时止; (三)以完成一定得工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以工作任务完成为终止合同得标志。ﻫ2.试用期为个月,从年月日起至年月日止。ﻫ三、工作内容与工作地点ﻫ1。 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担得各项工作内容、 2. 甲方可根据工作需要与对乙方业绩得考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方得工作岗位,乙方必须服从甲方得安排、 甲方安排乙方所从事得工作内容及要求,应当符合甲方依法制订得并已公示得规章制度、乙方应当按照甲方安排得工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定得工作数量,达到规定得质量要求、ﻫ3. 根据甲方得岗位(工种)工作特点,乙方得工作地点为 四、工作时间与休息休假 1.甲方根据本单位得工作需要,安排乙方执行下列第种工时制度。 (一)标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度,双方依法执行综合计算工时工作制度规定。 (三)不定时工作制度得、双方依法执行不定时工作制度规定。 2、甲方严格遵守法定得工作时间,控制加班加点,保证乙方得休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点得,应与工会与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资、ﻫ3。甲方应按照国家规定保证乙方得休息、休假得权利。 五、劳动报酬ﻫ1、经甲乙双方协商一致,乙方得月工资为元。ﻫ甲方在每月日前以货币形式支付乙方工资,不得无故克扣或者无故拖欠乙方得工资。 甲乙双方对工资得其她约定。 2。乙方在试用期内得工资不低于公司同岗位最低工资得80%,甲方向乙方支付得工资不低于北京市最低工资标准。ﻫ3、甲方安排乙方加班加点,在休息日、法定休假日安排工作得,按国家规定安排乙方调休或支付相应工资报酬、 六、社会保险及其她福利待遇 1。甲乙双方按国家与北京市得规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 2.乙方患职业病或因工负伤得待遇.因工或因病死亡得丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按国家、北京市制定得规定执行。 3。乙方患病或负伤得医疗期及待遇,供养直系亲属得医疗待遇、丧葬费、一次性抚恤费等按国家、北京市制定得规定执行。 4。乙方得公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女员工在孕期、产期、哺乳期得待遇以及解除与终止劳动合同时应支付给乙方得经济补偿金、医疗补助费得发放等按国家、北京市制定得规定执行。ﻫ七、劳动纪律ﻫ1、甲方应当根据维护正常工作秩序得需要,依法建立与完善规章制度与劳动纪律。甲方制定得劳动纪律应当符合法律法规得规定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方应严格遵守与执行。ﻫ2、甲方对乙方违反劳动纪律得行为有权进行纪律处分与经济处罚。ﻫ乙方应当服从甲方在经营管理方面得指挥,爱护甲方财产。ﻫ八、劳动保护、劳动条件与职业危害防护ﻫ1.甲方根据岗位得需要,按照国家有关劳动安全、卫生得规定为乙方配备必要得安全防护措施,发放必要得劳动保护用品。 2。甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方得劳动安全制度,防止劳动过程中得事故,减少职业危害。 3。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治得管理,提高职业病防治水平。 甲方应按照国家有关部门得规定组织安排乙方进行健康检查与专项职业健康监护体检、 九、劳动合同得变更、续订、解除、终止与经济补偿 1、甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共与国劳动合同法》与国家及北京市有关规定执行。 2.甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同得证明,并在十五日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。ﻫ3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿得,按国家、北京市制定得规定执行。 4.劳动合同期满或甲乙双方约定得劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。逾期不办理得,视为不续订。ﻫ十、当事人约定得其她内容ﻫ1、甲乙双方约定本合同增加以下内容:ﻫ十一、劳动争议处理及其它 1。双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成得,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ﻫ当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2。本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖得,按有关规定执行。ﻫ3、本合同自年月日起生效。ﻫ本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ﻫ本合同附件如下: 甲方(签字):乙方(签字): ﻫ 签订地点:  订期:年月日
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