1.安全教育制度.doc

安全生产标准化文件
安全教育制度
第 3 页 共3页
编号:GFJJ-AQ-2012
A版0次修改
2020.4.1生效
XXXX有限公司

安全教育制度
1.目的
根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，为增强员工自我安全保护意识，掌握安全生产知识，提高岗位安全操作技能，减少安全生产事故，特制定本规定。
2.适用范围
本制度适用于全公司各部门。
3. 职责
3.1 公司级安全教育：
3.1.1安全生产领导小组负责公司级安全教育，包括三级教育中的公司级安全教育，特种作业及特种设备操作人员的培训。
3.1.2 综合部负责对新入职员工教育、培训的安排、组织工作。
3.2 车间级安全教育：
3.2.1 各部门负责车间级安全教育。
3.3班组级安全教育：
3.3.1各班组负责班组级教育。
4. 教育类别
4.1三级安全教育
对新工人、来厂实习人员和调动工作岗位的工作人员，要实行厂级、车间、班组三级教育，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（部门）和班组级的安全培训。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
厂级教育内容包括：
a.有关的法律法规；
b.安全生产和职业卫生基本知识；
c.本单位安全生产规章制度、劳动纪律；
d.作业场所存在的风险、防范措施和事故应急措施；
f.有关事故案例等。
车间教育内容包括：
a.本车间安全生产特点；
b.安全生产规章制度和安全操作规程；
c.作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
d.典型事故案例及事故应急措施等。
班组教育内容包括：
a.岗位安全生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项；
b.安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法；
c.岗位事故预防措施、事故案例等。
4.2特种作业及特种设备操作安全教育
对从事电工、焊工等以及特种设备操作的人员要依法进行安全教育培训，取得资格证书后方可上岗（详细参照公司《特种作业人员管理制度》）。
4.3“四新”宣传教育
四新教育，是指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全宣传教育，其主要内容有：
1、新工艺、新材料、新设备、新产品的特点和使用方法。
2、“四新”投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法。
3、新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法。
4、新订的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。
4.4全员教育
全员安全宣传教育实际上就是定期对全体职工进行安全生产的再宣传教育。利用各种宣传教育形式和宣传教育手段，如宣传栏、定期开展课堂培训等全员复训宣传教育，提高职工的安全防范意识。
4.5其他安全教育：
4.5.1 外委施工人员的安全教育执行《外委施工安全管理规定》。
4.5.2来厂参观人员由接待部门负责进行安全教育，内容为本厂有关安全规定和安全注意事项，参观人员要有专人陪同。生产不正常或危险性较大的生产现场（岗位）不允许安排参观。
5. 相关记录
5.1《三级安全教育卡》 GFJJ-AQ-2012/01
5.2《职工培训记录》GFJJ-AQ-2012/02