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类型2022年路政人员年终总结范文.doc

  • 上传人:可****
  • 文档编号:4230529
  • 上传时间:2024-08-27
  • 格式:DOC
  • 页数:5
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    关 键  词:
    2022 路政 人员 年终总结 范文
    资源描述:
    2022年路政人员年终总结范文 ___省公路路政人员奖惩办法 第一章总则 第一条为了实现路政人员的科学管理,发挥路政人员工作的积极性,保障路政人员优化、高效、廉洁,提高依法行政效能,根据有关法律、法规、规章制定本办法。 第二条实行奖惩,坚持实事求是原则。 第三条本办法适用于各级路政管理机构中的路政人员。 第四条各级路政管理机构应经常对路政人员进行职业责任、职业道德和职业纪律教育,增强法制观念、政策观念,不断提高路政人员执行纪律的自觉性,提高路政人员的政治素质和业务素质。 第二章奖励 第五条各级路政管理机构对在工作中表现突出,有显著成绩和贡献的以及有其他突出事迹的路政人员给予奖励。对路政人员的奖励,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。 第六条路政人员有下列表现之一者,应当予以奖励: 1、爱岗敬业、忠于职守、钻研业务、积极工作,成效显著的; 2、遵章守纪、廉洁奉公、依法行政、作风正派、办事公道、起模范作用的; 3、在工作中有开拓性、创造性或者能提出合理化建议被采纳并在实际应用中成效显著的; 4、发现公路险情及时报告,并能采取应急安全措施,防止或者挽救事故有功,使国家和人民生命财产免受或者减少损失的; 5、敢于同违法、违纪行为作斗争、有功绩的; 6、在其它方面有突出成绩或者较大贡献的。 第七条对路政人员的奖励分为。通报表彰、授予荣誉称号和物质奖励。 第八条路政人员的奖励权限和程序,参照国家有关规定执行。 第三章处罚 第九条路政人员必须严格遵守纪律,不得有下列行为: 1、违___的路线、方针、政策、国家法律和路政法规,造成严重后果者; 2、拒不服从、对抗上级的决议或命令; 3、消极怠工,玩忽职守的; 4、滥用职权,敲诈勒索,以权谋私,___,巧立名目,乱收滥罚,侵占国家或___财物者; 5、作风恶劣,道德败坏,腐化堕落,影响路政人员声誉的; 6、其他违反纪律的行为。 第十条路政人员有前款所列违纪违法行为,尚未构成犯罪的,或者虽构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当予以行政处分;违纪行为情节轻微,经过批评教育改正的,也可以免予行政处分。 第十一条对路政人员处罚分为。通报批评、取消执法资格,调离执法岗位。 第十二条对路政人员的处罚,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备。 第十三条对路政人员的处罚决定和解除处罚__决定应当以书面形式通知本人。 第十四条受处罚的路政人员如对处罚不服,可以向上级机关申诉。 2022年路政人员年终总结范本 路政人员安全防护须知 第一条 备勤、值班和当班期间精神饱满,着装整齐,佩戴执法___件,严禁酒后巡逻。 第二条 执勤前驾驶员要对巡逻车辆的灯光、警灯警报器、刹车系统、轮胎气压等设备进行安全性能检查,随车携带的反光锥形桶和反光标牌等安全器材设施齐全有效。 第三条 穿着统一的反光背心,保持信息畅通,服从统一指挥和调度。 第四条 巡逻车辆驾驶员具备驾驶资格,严禁非路政人员驾驶巡逻车辆或路政人员驾驶涉案、滞留车辆。 第五条 巡逻执勤时要开启警灯,按规定保持车速和车距,驾驶人、乘车人应当系安全带,严禁随意调头、逆行、倒车、停车或货厢内拉人(皮卡巡逻车)等其它违法行为。 第六条 巡逻车需要临时停车时,应当停靠在紧急停车带内或停车港湾内,开启应急灯,必要时开启警报器,执勤人员应从车辆右侧门上下,确保自身安全。 第七条 需要对事故现场进行勘验时,应当开启警灯和警报,在距勘验点至少___米外(弯道、坡道、隧道等特殊路段可根据实际情况适当延长),摆放反光警告标志、警示灯,设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护器材,确定专人对执勤区域进行观察和巡控,必要时应协调配合交警实施临时交通管制。夜间司机不得下车,巡逻车不得熄火。 第八条 在冰、雪、雨、雾等恶劣气象条件下及夜间进行事故现场勘验时,应协调配合交警实施临时的交通管制,开启警灯和警报,在距勘验点至少___米外(弯道、坡道、隧道等特殊路段可根据实际情况适当延长),摆放反光警告标志、警示灯,设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护器材,确定专人对区域进行观察和巡逻,快速处置,及时撤离。 第九条 对于不听从指挥的车辆,严禁驾车追缉,可记下车号通知前方收费站值班领导拦截或事后追究法律责任等方式进行处理。第十条 在指挥疏导车辆时,应在来车方向设置安全防护区域,做好人员防护,如遇不服从指挥或按照指示标志规定行驶的,不得站在车辆前方强行阻拦。 第十一条 巡查时遇到紧急情况,需要横穿公路时,应先观察通行车辆,在距行驶车辆___米以外疾步穿过公路;夜间穿越公路时,应晃动强光手电筒和红色停车牌; 第十二条 规范执法、文明用语,避免过激言行引发的不必要执法冲突,定期检查安全防护装备配备和使用情况。
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