年度安全培训教育计划.doc

2017年度安全教育培训计划
为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入职员工安全意识和安全素质，全面实现公司、加气站2017年度安全生产目标。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合本公司和加气站的实际情况，特制定此培训计划.
一、目标方针
全面提高员工的安全责任意识，保证年度安全目标顺利实现。
安全负责人、安全管理人员持证率达100％;
特种作业人员持证上岗率达100％,三级安全教育培训率达100％。
二、 指导思想
在科学发展观的指引下，坚持“安全第一,预防为主、综合治理"的方针，以“预防为主、整防结合、查治隐患、遏制事故、强化基础、安全发展”为指导，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”主题，以开展安全生产年活动和安全生产宣传教育专项行动为切入点，大力宣传安全生产法律法规,宣传全国、自治区安全生产工作会议精神，全面发挥安全生产教育培训的基础作用，保证公司安全生产、维稳安全持续健康发展。
三、安全教育培训对象
加气站全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员.
四、安全教育培训计划
1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想教育，引导和帮助员工端正安全思想,提高加强安全生产的重要性的认识，增强安全生产责任感.在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识,杜绝生产过程中的“三违”现象,即不违章操作，不违反劳动纪律，不违章指挥,切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害“三不伤害"。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育.因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产，哪里就需要进行安全教育.
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式.针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等.
（2）张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等.
4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于48学时。
附:2017年度安全教育培训实施计划
2017年度安全教育培训实施计划
序号

时间
培训
方式
培训
对象
培训
人员
培训内容
培训地点
1
一月

内培
安全管理人员
5
“安标体系”小组成员学习
站长办公室
2
内培
安全管理人员
5
危险化学品安全标准化通用规范
站长办公室

安全标准化相关文件宣贯学习
3
二月
内培
从业人员
10
《安全生产法》及公司《安全生产奖惩办法》
站长办公室
4
内培
从业人员
10
安全操作规程、事故应急救援、安全防护、安全值班
站长办公室
5
三月
外培
特种作业人员
5
气瓶充装作业知识
阿克苏地区质量技术监督局
6
四月
内培
从业人员
10
消防安全“四个能力”建设培训及灭火实战训练
站内
7
外培
消防人员
2
消防安全知识及灭火技能、方法
阿克苏地区
消防培训学校
8
五月
内培
管理人员
6
危险源的识别、风险评价
站长办
9
六月
内培
从业人员
10
全国安全生产月教育相关内容
法律法规宣传教育
另定
10
八月
内培
管理人员
4
事故管理及事故调查报告
站场内
11
九月
内配
全体职工
10
安全值班、安保知识及安防技能
站场内
12
每月一次
内培
全体职工
10
日常安全宣传教育
站长办
13
每月二次
内培
各班组职工
10
班组教育活动
运行工作室
14
每月一次
内培
加气站
10
职业健康教育
公司部门负责人
15
2017-10月—11月
内培
事故救援组人员

事故应急救援预案演练培训
站场内
16

说明：
培训时间、培训人员必须严肃认真对待教育培训,遵守培训纪律,
无故旷课将作为旷课处理;
安全教育培训情况和考核结果,应当记录存档，考核结果作为评
价被考核职工工作能力的一项重要指标；
各部门和安全科将对每次学习成果进行不定时不定人抽查检查，
重点是实际工作中安全生产技能的应知、应会应懂程度,强化学
习成果的巩固。
乌什县振兴天然气有限公司
2017年1月15日
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