教育教学考核细则.doc

崖窑小学2018学年度春季学期
教育教学工作考核细则
为了规范教师的教育教学行为，保证各项教学活动的顺利进行,有效地提高教育教学质量，客观、公平、公正地对教师的教育教学工作进行评价，特制定本考核细则。  
教师的教育教学工作从教学常规和教学质量两个方面进行考核：其中教学常规100分（包括“德”20分，“勤”20分,“绩"60分），教学质量“能"100分。 
考核范围：科任教师 
一、“德”即师德师风,满分20分. 
爱岗敬业,热爱学生，团结同事，遵纪守法，服从分工，工作认真负责,为人师表，可得满分.  
1、体罚学生，将学生逐出教室，造成不良影响；无视危害学校利益和学生安全的事，一次扣5分.  
2、考试泄题、监考、阅卷、登分、录分有舞弊行为，一次扣10分. 3、乱订复习资料，私自向学生乱收费者，一次扣10分。  
4、不服从分工，对学校布置的工作任务置若罔闻，一次扣10分.不接受学校安排的临时性工作，一次扣5分。  
5、有其他违法行为者,一次扣20分。 
 二、“能”即教育教学能力表现,满分100分.
 1、教学能力考核一 (50分） 
（1）、早自习、晨诵、中午数学预习  
    ①按时辅导，不迟到、不早退。每迟到、早退一次，分别扣1分。缺课一节扣4分.  
（2）、上课  
①教师每迟到3分钟以内一次扣2分,超过3分钟按缺半节课论处。私自调课双方各扣1分，缺课一节扣6分。 
② 必须按课改模式授课,否则发现一次扣2分。 
 ③上课时间内（包括早自习、晨诵、中午数学预习)不可以离开教室、不准中途接打电话、不准玩手机、不准吸烟，如发现教师有以上行为，每人次扣该老师2分。   
   ④对打瞌睡的学生要善意提醒,一经发现学生打瞌睡要追究课任教师的责任。课堂有学生睡觉，一人次扣该上课教师1分.  
⑤ 上课不清点人数，有学生逃课不问不查不报告， 一人次扣2分。  
   （3)考试及上交其它材料 
①监考、阅卷不按要求做一次扣5分.期中、期末考等考试成绩试卷分析、反思要按时统计与上交，缺交一次扣5分，拖交一次扣2分。  
②上交其它各种材料、表册缺一项一次扣2分,拖交扣1分。  
（4）、签到、坐班  
①无课教师要在办公室备课、批改作业、办公等。在上班期间，不得利用电脑做与教学无关的事情,如上网聊天、网购、玩游戏、串岗等,一经查获,每次扣该老师1分；  
②学校对上课期间无课教师进行不定期的检查，凡发现教师私自离校或串门聊天,每次扣该老师3分.迟到、早退者，每次分别扣该老师1分. 
2、 教学能力考核二(50分）
（1）、教案  
①教案:教案：语、数、英教师使用导学案，非考试科目教师按课改要求写，不符合要求发现1课时扣1分；分课时超周备课，课时、教案要求齐全；每缺应备教案一课时扣5分。  
②教案规范:每次检查发现教案不规范(老教师可略备)扣1分.  
③无教案上课按缺教案论处扣5分/次。  
（2）、批改作业  
①作业次数:作业次数少于学校规定的次数，少一次扣5分。 
 ②批改次数：少于实际布置次数的每少一次扣5分。  
（3）、教研组活动  
①各科任课教师必须按规定参加教研组组织的各项教研活动，迟到一次扣1分，每缺一次扣5分。  
②听课数量：班子成员每学期听课不少于30节，其他教师听课不少于20节。每缺一节扣5分。  
③评课：听课本记录详细，要有优缺点分析,有评课记录。每缺一次扣1分。 
三、 “勤”即教师正常的工作秩序，满分20分。 教师请假，应履行正当手续，没有假条一律视为旷课。  
1、旷工：1天扣10分。 
2、事假：1天扣2分；病假:1天扣1分。（法定假、公假除外)  3、升旗、开会、监考阅卷等迟到、早退每次扣1分。  
4、升旗、开会、监考阅卷等请假一次扣2分, 缺席一次扣5分。(经过校领导批准没有参加的除外）
四、“绩” 即教学质量，满分60分。 
    教师终结教学质量以期末考试成绩为考核依据，优秀率占30分,平均成绩占40分,及格率占30分。教师终结教学质量量化考核成绩=基本分+奖励分-应扣分.
量化标准如下：  
1、考试学科任教老师 
①优秀率.（30分） 
    任教学科优秀率与上学期期末相比,波动幅度在5个百分点及以内,可得基本分20分高于一个百分点奖1分,低于一个百分点扣1分。 
‚平均分（40分) 
    与上学期期末成绩相比，有3分波动幅度,可得基本分20分，高于上学期期末成绩高于1分加考核分1分；低1分扣1分，均累计。 
ƒ及格率（30分） 
    与上学期期末相比，波动幅度在5个百分点及以内,可得基本分20分高于一个百分点奖1分，低于一个百分点扣1分.
     2、非考试学科任教老师 
重点考查教学过程,根据教师上课情况进行打分   
  3、将分加分 
    （1)任教学科在教育办抽考或统考中获1、2、3名分别奖8、6、4分；班平均总分在全镇抽考或统考中获1、2、3名分别奖8、6、4分，但平均分特差（低于县平均分5分及以下）的学科教师不享受,其加分由平均分特优(高于县平均分8分及以上)的学科教师享受。 
    （2)参加市县两级举办的各类比赛活动，获得前三名的给组织辅导者分别奖8分、6分、4分；学校组织的比赛分别加3分、2分、1分。    
 （3)积极辅导学生发表作文、作品或数学竞赛并获得前三名的给辅导者分别加4分、3分、2分。 
    （4）撰写课改论文、宣传稿件(严禁抄袭，文责自负)在国家、省、市、县发表依级别加8、6、4、2分，获国家、省、市、县各类奖项或荣誉称号依级别加5、4、3、2分. 
    （5)获市县两级课改标兵或教学能手的教师分别加5分、3分；能承担学校示范课的教师每次加2分。 
    (6）学校开展“达标课"或“过关课"时，获得优加3分、良加2分、达标或过关加1分。
崖窑小学
2018年2月27日