分享
分销 收藏 举报 申诉 / 31
播放页_导航下方通栏广告

类型影响疼痛的因素与评估.ppt

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:4069722
  • 上传时间:2024-07-28
  • 格式:PPT
  • 页数:31
  • 大小:829KB
  • 下载积分:12 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    影响 疼痛 因素 评估
    资源描述:
    影响疼痛的因素与评估影响疼痛的因素与评估河北工程大学附属医院重症医学科河北工程大学附属医院重症医学科张琳琳张琳琳v疼痛的定义v疼痛的重要性体温、脉搏、呼吸、血压后第5生命体征一种令人不快的感觉和情绪上的感受伴随现有或潜在的组织损伤影响疼痛的因素影响疼痛的因素v主观因素v客观因素客观因素客观因素社会支持社会支持宗教信仰与文化宗教信仰与文化年龄年龄 环境变化环境变化 行为作用行为作用医源性因素医源性因素年龄年龄 年龄是影响疼痛的重要因素之一成年人成年人青少年青少年儿童儿童婴幼儿婴幼儿疼痛的敏感程度老年人老年人宗教信仰与文化宗教信仰与文化v在有些文化模式中,把忍受疼痛作为一种美德环境变化环境变化v噪音v温度v光线社会支持社会支持v良好的社会支持v家人的陪伴v鼓励和赞扬行为作用行为作用v不同的行为表现v应对策略 影响个体对疼痛的知觉和治疗的效果医源性因素医源性因素v治疗和护理操作v完成时动作应轻柔、熟练主观因素主观因素主观因素主观因素对疼痛的对疼痛的感觉感觉情绪情绪以往的疼以往的疼痛经验痛经验注意力注意力以往的疼痛经验以往的疼痛经验v疼痛经验疼痛经验是个体自身对刺激体验所获得的感受,进而从行为中表现出来注意力注意力v个体对疼痛的注意程度会影响其对疼痛的感觉v如运动员在竞技场比赛时v某些精神疗法治疗疼痛情绪情绪v情绪可影响患者对疼痛的反应情绪疼痛对疼痛的态度对疼痛的态度v个体对疼痛的态度会影响个体对疼痛的反应,从而直接影响其行为表现疼痛的评估疼痛的评估评估内容评估内容疼痛的评估疼痛的评估评估方法评估方法 评估内容评估内容v疼痛病史v社会心理因素v医疗史v镇痛效果的评估评估的方法评估的方法交谈法交谈法评估工具评估工具的使用的使用观察无语言能无语言能力的评估力的评估评估方法评估方法临床检查临床检查交谈法交谈法v询问病史v认真听取患者主诉v避免主观判断观察观察v疼痛时的生理反应v疼痛时的行为反应v疼痛时的情绪反应临床检查临床检查v疼痛的部位v局部肌肉的紧张度v测量脉搏、呼吸、血压及血气分析有无改变无语言能力的评估无语言能力的评估v通过多种途径进行疼痛的评估v包括直接观察v家属的描述v镇痛药物的评估v非药物治疗效果的评估评估工具评估工具v数字评分法v文字描述法v视觉模拟评分法v面部表情疼痛评定法v按WHO的疼痛分级标准进行评估vPrince-Henry评分法数字评分法数字评分法宜用于疼痛治疗前后效果测定的对比文字描述评定法文字描述评定法患者按照自身疼痛程度选择合适的描述其疼痛的文字没有疼痛 轻度疼痛 中度疼痛 重度疼痛 非常严重的疼痛 无法忍受的疼痛视觉模拟评分法视觉模拟评分法v对于急性疼痛的患者、儿童、老年人及表达能力丧失者尤为适用不痛 剧痛面部表情疼痛评定法面部表情疼痛评定法v适用于三岁以上的儿童WHOWHO疼痛分级标准疼痛分级标准v0级:指无痛v1级(轻度疼痛):平卧时无疼痛,翻身咳嗽时有轻度疼痛,但可以忍受,睡眠不受影响v2级(中度疼痛):静卧时痛,翻身咳嗽时加剧,不能忍受,睡眠受干扰,要求用镇痛药v3级(重度疼痛):静卧时疼痛剧烈,不能忍受,睡眠严重受干扰,需要用镇痛药Prince-Henry评分法评分法适用于胸腹部大手术后或气管切开插管不能说话的患者v0分:咳嗽时无痛v1分:咳嗽时有疼痛的发生v2分:安静时无疼痛,但深呼吸时有疼痛发生v3分:静息状态下即有疼痛,但较轻微,可忍受v4分:静息状态下有剧烈疼痛,并难以忍受 10月11日确定为世界镇痛日“免除疼痛是患者的基本权利”
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:影响疼痛的因素与评估.ppt
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4069722.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork