人事调动工作流程图.doc

1。人事调动工作流程图
个人提出申请报告并提交相关材料

报市编制、人事、组织部门审批
报局领导集体研究决定

人事科提出拟调意见

所在单位提出意见
组织考核
调出

调入

凭上级调函办理人事转移手续

2.特级教师评选推荐工作流程图
制定特级教师评选推荐方案

基层单位评选推荐申报

市教育局人事科受理申报材料

组建评委会和学科专家组进行评选推荐

提交市教育局局长办公会研究讨论

在媒体上公示评选结果

将评选结果上报省教育厅

3。教育系统奖励工作流程图
制定印发表彰奖励文件

基层单位组织评选推荐申报

市教育局人事科组织考核评审

市评审委员会研究讨论，确定人选

对外公示

印发表彰通报

4。师资配备和师德建设
工作流程图
师资配备和师德建设

提交市长办公会议研究讨论决定
制定印发师德建设方案
提出教师招考意见

基层单位组织实施

市人社局发布招考方案组织进行资格审查考试公示
开展师德建设先进集体和先进个人评选活动

市教育局师德工作领导小组研究确定表彰人选

由市教育局人事科提出教师分配方案

提交局领导班子集体研究决定
印发表彰通报，召开表彰大会

利用媒体宣传师德典型

公布招聘结果

5.干部教师培训工作流程图
制定培训方案

由教师进修学院组织实施

对培训对象进行资格审查

组织开展干部教师培训工作

公布培训成绩

将培训结果上报领导并存档

6. 中、高等职业技术职务
评审推荐工作流程图
制定文件，成立推荐委员会

基层单位按名额条件初审上报

人社局、市教育局组织评审推荐

对外公示评审结果

向省里上报推荐高级教师结果

7。教师资格核准工作流程图
制定下发教师资格核准文件

需要核准的人员上报申请材料

填写申请表

人事科在规定时限内进行受理—审核—批准—办结