职位说明书-特价仓主管.doc

职位说明书
版本号：
职位名称
特价仓主管
所属部门
配送中心
职位编号

职位类别
主管
拟定者
戴雪兵　
填写日期
2007/07/07　
工作场所
公司仓库　
审核者

审核日期

职位使命:（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）
　负责公司特价产品的正常储存，配送。
职责与主要工作
核心职责
关键工作指引
候选KPI指标
工作依据
确保公司特价产品的储存及流通　
1.执行《特价产品管理规定》,确保产品流通　

产品管理制度　
2.及时准确完成产品配发任务，按要求办理出库手续　

确保帐帐相符,帐实相符　
1.每天及时准确办理各类型收发业务。

公司财务物制度　
2。每天及时核对账务。　

3.对有疑问的地方通过盘点、查帐等方法及时弄清楚。

促进内部团结，协调外部环境　
1.及时协调、处理内部各种事务,关系　

公司各项管理制度　
2.积极协助其他部门相关工作。　

以公司利益为己任，促进公司绩效最大化　
及时推介库存产品，想法减少无效库存　

公司战略目标、年度经营计划
严格执行公司各项制度　

爱护产品,崇尚节约

督促和执行“三防”和“6S”
学习“三防”和“6S”专业知识

职 位 关 系
直接上级
商品部副经理
直接下级
仓管员
企业内部联系紧密部门/职位
各直营柜店　
企业外部联系紧密的机构/部门
驻处各仓库　
长、益、外围业务员，营销代表　

公司所有仓库　

职 业 发 展 通 道
可晋升职位
业务代表
可轮换职位

后备职位

任 职 要 求
学 历
高中
专业
仓储，物流　
资格证书

工作经验
有两年以上工作经验
职业素养
（三条以上）
1、有责任心,数字观念强 ；
2、吃苦耐劳，工作细致认真；
3、善于学习，上进心强

专业能力和技能
（四条以上）
1、懂电脑，会Excel表格
2、有较强的沟通、协调、组织能力
3、有三年以上工作经验，熟悉公司仓库流程和编码规则
4、有较强的计划，执行能力
5、
知 识
（两条以上）
1、熟知公司发展历程,企业文化和规章制度
2、了解产品,能区分等级和熟知特价产品价格,懂DRP和运用DRP做帐，查帐
3、
附表：任职要求参考
类别
参考内容
程度、要求
职业素养
团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守…

专业能力和技能
能力:计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析判断、组织协调、开拓、公关、交际、表达…
技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能(面料鉴别等)
较好、良好、优秀、卓越
熟练
知识
公司知识（行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度）
专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管理、各种专业技术知识）

了解、掌握、熟悉、精通

北京外企太和企业管理顾问有限公司
圣得西项目组