人力资源之个人简历模板.doc

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人力资源之个人简历模板

　　人力资源个人简历模板　　姓　　名：张女士性　　别：女
　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族
　　户　　籍：广东—东莞年　　龄：23
　　现所在地：广东—东莞身　　高：160cm
　　希望地区：广东-东莞
　　希望岗位:行政/人事类—人力资源专员
　　行政/人事类—人事专员
　　行政/人事类—人事助理/文员
　　寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
　　教育经历
　　2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
　　2005-09～2008—07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
　　＊*公司
　　公司性质：外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
　　担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
　　工作描述:在职期间，主要负责人事相关工作:
　　关于招聘与培训
　　1、人员的招聘
　　2、招聘情况的分析与改善
　　3、员工入职、转正、离职的办理
　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
　　5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
　　关于考勤
　　1、每月考勤报表的核算与统计
　　2、每天人员出勤情况的处理
　　3、各部门加班时间的统计与分析
　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
　　6、绩效奖、年终奖的核算
　　其他
　　1、社保的办理与工伤事故的跟进
　　2、组织架构图的编写与变更
　　3、参与相关管理办法的变更
　　4、起草各种公司文件、公告
　　5、劳资关系的处理
　　6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
　　*＊公司
　　公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
　　担任职位:人力资源助理岗位类别：人力资源专员
　　工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块：
　　1、对新员工的招聘、培训；
　　2、对员工的考勤管理；
　　3、员工入职和离职手续的办理;
　　4、人员的异动、调薪手续的办理；
　　5、负责每月员工薪资的核算;
　　6、社保的办理以及工伤事故的处理；
　　7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
　　8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
　　9、协助绩效制度的制定和改善；
　　10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
　　11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
　　12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件.
　　人力资源个人简历模板　　自我评价
　　3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。
　　个人信息
　　姓名：XXX　　　　　性别:XXX
　　年龄:XXX岁　　E-mail：XXXXXXXXXX
　　联系电话：XXXXXXX　　地址:XXXXXX大街XXX号
　　邮编:XXXXXX
　　工作经验
　　XXX年XXX月-—现在　　　XXXXXXX发展有限公司　　　人力资源专员
　　职责：　　主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
　　任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;
　　策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
　　为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
　　熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
　　办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
　　XXX年XXX月--XXX年XXX月　　　XXXX股份有限公司　　　人事部助理
　　职责：
　　协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
　　对职位进行分析及员工满意度调查;
　　负责员工的招聘及培训工作；
　　参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
　　负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计,人事报表的制作；
　　教育背景
　　XXX年XXX月-—XXX年XXX月　　　XXX大学　　　XXX经济　　　本科
　　职业特长和技能
　　熟练使用各种办公软件；
　　熟悉国家的各项劳动政策法规,
　　对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系；
　　有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISo9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
　　期望工资与上班时间望有机会面谈.

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