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类型城南小学关心下一代工作各项制度.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:4032191
  • 上传时间:2024-07-25
  • 格式:DOC
  • 页数:6
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    关 键  词:
    城南 小学 关心 下一代 工作 各项 制度
    资源描述:
    城南小学关心下一代工作各项制度 二〇一五年五月城南小学关心下一代工作小组工作制度 关心祖国下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度. 一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。 二、由副校长任校关工委副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校通报“关工委"的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。 三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作. 四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费 五、配合学校结合重大节日,联系实际对学生进行有针对性的德育教育。 六、定期召开学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德. 七、积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。 八、配合有关部门开展“帮困助学"活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业. 城南小学关心下一代工作小组工作职责 一、认真贯彻执行上级关工委的各项方针政策.在上级关工委领导下做好关心下一代工作。 二、加强关工委自身建设。 三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来,为培养四有新人做出贡献。 四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手,并以教育作为主要职责,突出思想和道德教育的主旋律,坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、民主法制、社会公德、家庭美德等教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观,不断提高青少年的思想道德素质. 五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长,关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作,努力帮助青少年不断提高他们的科学文化素质,增强科技意识和建功立业的本领。 六、保护和维护青少年的合法权益。宣传贯彻《未成年人保护法》 、 《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规,开展法律咨询和法律服务,维护青少年合法权益。积极开展助学、助困等活动,为促进青少年健康成长办实事、办好事。 七、完成上级交办的任务,协助有关部门促进一些实际问题的解决。 、 城南小学关心下一代工作小组会议制度 一、每半年召开一次全体委员会,总结上半年整体工作,研究确定下半年的工作思路,工作计划。 二、每季度召开一次由组长主持的各有关部门参加的全体会议,听取工作进展情况,布置下一步工作。 三、按时参加关工委组织的各种会议,及时准确传达和布署关工委工作指示精神。 四、每年召开一次关工委工作研讨会议,总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委提供理论保证. 城南小学关心下一代工作表彰奖励制度 一、注重发现、培植关心下一代工作的先进典型. 二、每两年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。 三、学校要总结关心下一代一年的工作,并表彰一年来在关工委工作中取得 著成绩的集体和个人。 四、制定对关工委督导评估及考评办法,每年进行一次督导评估。 五、通过多种方式,积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹,在全校形成一种争先创优的工作氛围。 城南小学关心下一代工作小组学习制度 一、关工委成员每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措.学习时要准时参加,因故不能出席,须履行请假手续,如遇特殊情况临时通知。 二、关工委办公室成员每半月学习一次,学习文件、业务知识,对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考. 三、根据工作需要,不定期组织关工委成员的学习,及时传达上级关工委工作会议精神及先进工作经验。 四、采取集中学习和自学相结合的方法,学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观、十八大精神.学习党的路线、方针、政策和有关法律法规,学习业务知识。 城南小学关心下一代工作档案管理制度 一、档案管理实行专人管理,专人负责制度。文书档案的整理及归档,做到 认真、严谨、保密。 二、文书档案范围包括:各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。 三、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。 四、参阅的文件要及时返还。 五、做好每年的档案立卷和归档工作. 城南小学关心下一代工作小组汇报制度 一、关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况。 二、关工委成员在开展工作期间,对发现的问题要及时向学校领导汇报. 三、要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作,使领导及时了解关工委工作情况.
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