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类型教育培训机构转介绍方案(精简版).docx

  • 上传人:天****
  • 文档编号:4023247
  • 上传时间:2024-07-25
  • 格式:DOCX
  • 页数:2
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    关 键  词:
    教育 培训 机构 介绍 方案 精简
    资源描述:
    老带新·手拉手活动方案 一、 活动目的 推出老带新活动,提高老学员带新学员的积极性,以老学员带动新学员成交,形成口碑效应; 以老带新活动,作为与老学员关系维系的纽带,提高学校美誉度; 以老带新活动,促进招生工作的开展. 二、 活动内容 活动时间:2018年5月1日—12月30日 活动对象:在读老生、外部意向客户、新客户 活动主题:“手拉手、我们一起快乐学钢琴” 三、 活动细则 新老学员资格认定 本活动中老学员指已经在XX艺术中心学习的学员,现场报名尚未正式上课的新学员不属于老学员。 本活动中新学员指2018年5月1日-12月30日期间经由老学员推荐并成功报名课程的新学员。 老带新学员界定标准: Ø 新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同(至少有一位家长陪同),新学员第一次来访没有老学员陪同,则不视为老带新。特殊情况除外。 Ø 新学员必须出示填写完整的“手拉手活动"邀请卡;(增加仪式感,也为了方便向家长诉说) Ø 老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》,并经校区负责人签字确认后方可生效. 五、活动流程 老带新活动按以下流程执行: 流程一:向家长推出此次活动,并让老生和家长领取“拉手卡"; 流程二:老学员邀请同学参加手拉手活动,新老学员一起来到学校咨询; 流程三:新学员向校区负责人提交有老学员和新学员签名确认的“拉手卡",拉手卡存放在教学主管处; 流程四:无论成功与否,都向邀约成功的老生发放“拉手奖励”—-饮料或者小礼物; 流程五:新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到办理报名交费; 六、活动优惠方案 (一)老学员奖励 1、拉手奖 老学员推荐的新生来校参加活动或者体验课,无论最终是否报名成功,都奖励新老学员饮料或者礼物各一份。(根据手拉手活动邀请卡进行确认) 2、累计奖 活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量,老生可以再获得累积奖.老生介绍的新生报名越多,奖励越多。 4。幸运奖:活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过3人,老生获得累积奖同时还可以获得幸运奖的抽取。(该奖只能抽取一次) 一等奖:高档平衡车(2个) 二等奖:高档涮烤一体锅(3个) 三等奖:保温壶(5个) 鼓励奖:家庭温馨礼包(学习用具一套) 累计新生数 1人 2人 3人 4人 5人 6人以上 累计奖 老生赠送3节课程(300元)新生赠送2节课程(200元) 老生赠送5节课程(500元)新生赠送2节课程(200元) 老生赠送7节课程(700元)新生赠送2节课程(200元) 老生赠送9节课程(500元)新生赠送2节课程(200元) 老生赠送12节课程(1200元)新生赠送2节课程(200元) 老生赠送15节课程(1500元)新生赠送2节课程(200元) 幸运奖 新生报名数量等于或超过3人,赢得抽奖机会 注:每项奖励可以叠加,赠送课程以课时券形式发出,家长享有自由调配权,可以转赠不可出售.
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