中国式团队管理试卷.doc

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中国式团队管理（试卷）
1.美国的企业的管理模式是：    回答：正确
A  以事为中心
B  以权为中心
C  以物为中心
D  以人为中心
2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：    回答：正确
A  “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点
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中国式团队管理（试卷）
1.美国的企业的管理模式是：    回答：正确
1. A  以事为中心
2. B  以权为中心
3. C  以物为中心
4. D  以人为中心
2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：    回答：正确
1. A  “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点
2. B  “人没有什么稀奇，人就是动物”的观点
3. C  “人是伟大的，人不是动物”的观点
4. D  “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点
3.下列属于《易经》的是：    回答：正确
1. A  《周易》和《易传十翼》
2. B  《经集注》和《易传十翼》
3. C  《周易》和《易传》
4. D  《周易》和《诗经》
4.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：    回答：正确
1. A  在团队外部建立起共识
2. B  在团队内部建立起共识
3. C  分散团队成员的注意力
4. D  集中团队成员的注意力
5.处理中国团队的管理问题，一定要把握：    回答：正确
1. A  “团结第一”的原则
2. B  “宽容就好”的原则
3. C  “合理就好”的原则
4. D  “见好就收”的原则
6.团队的力量体现于：    回答：正确
1. A  高度的协同一致
2. B  绝对的协同一致
3. C  相对的协同一致
4. D  高度的观点一致
7.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：    回答：正确
1. A  召开正式的沟通会议
2. B  注意训练课程安排的原则
3. C  开展不同的培训课程
4. D  以上答案都不对
8.在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：    回答：正确
1. A  “中国团队管理”
2. B  “中国式管理”
3. C  “中国管理”
4. D  “中国式团队管理”
9.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：    回答：正确
1. A  中国
2. B  日本
3. C  美国
4. D  德国
10.日本的企业中，其管理则是建立在：    回答：正确
1. A  阶段性雇佣制的基础上
2. B  阶段性服务制的基础上
3. C  终身服务制的基础上
4. D  终身雇佣制的基础上
11.作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了：    回答：正确
1. A  诗经
2. B  易经
3. C  史记
4. D  八卦
12.“中国式团队管理”的理论基础：    回答：正确
1. A  《易传十翼》
2. B  《周易》
3. C  《易经》
4. D  《诗经》
13.对中国的团队进行管理的目的在于:    回答：正确
1. A  增强组织团队外部的实力
2. B  增强组织团队自身的实力
3. C  增强组织团队自身的凝聚力
4. D  增强组织团队自身的实践力
14.团队领导者教导员工的责任体现在：    回答：正确
1. A  善于塑造自己的管理威信，以自我为中心
2. B  善于运用尊重组织的原理
3. C  善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来
4. D  善于建立深厚的工作情感
15.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：    回答：正确
1. A  有正面影响
2. B  有负面影响
3. C  没有影响
4. D  以上答案都不对
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中国式团队管理（试卷）
1.美国的企业的管理模式是：    回答：正确
A  以事为中心
B  以权为中心
C  以物为中心
D  以人为中心
2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：    回答：正确
A  “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点
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