手术室新护士及专科岗位护士培训计划.doc

手术室新护士培训计划
一、岗前培训
（一）培训目标帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。
(二）培训方法
(1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。内容包括:医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识;）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范,3个月后组织基础护理操作考试。
（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。
二、岗位培训
(一）培训目标 主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长.
1．思想素质 培养新护士良好的职业道德,树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。
2．心理素质 让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。
3．业务素质 丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消毒隔离技术。
（二）培训方法 由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。
1． 注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规.
2． 参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。
3． 科室三基考核每月一次,每周晨会提问二次.
4． 获双证后鼓励参加护理学历教育.
（三）培训内容及安排
1． 第1—3个月
第1周
（1)熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。
(2） 熟悉手术室的规章制度:参观制度、值班安全制度、查对制度、消毒隔离制度、操作防范制度。
第2周
(1） 熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台,穿针引线，器械传递。
（2） 掌握消毒灭菌知识,如无菌物品监测方法标准，术后器械清洁消毒灭菌。
第3-—4周
(1) 掌握手术室专科操作：洗手、穿手术衣、铺手术器械台、器械传递、术后器械处理等
（2）了解手术体位的摆放
第5--6周
（1)掌握静脉留置针的穿刺
(2）掌握常见中小手术的配合，包括洗手和巡回。
第7—-8周
（1) 掌握常用仪器的使用：高频电刀、双极电凝、电动止血带、小型高压灭菌器等
(2） 掌握手术床的基本性能和操作
(3) 熟悉常见腹腔镜手术配合
第9——10周
（1) 掌握常见中、小手术的配合(包括洗手和巡回)
（2） 基本掌握手术体位的摆放
（3） 熟悉急诊手术、急救手术的物品准备及配合
第11—-12周
（1). 掌握常见腹腔镜手术配合
(2） 独立工作能力考试
2． 第4－12个月：
(1）不断提高手术室专科理论知识和专科操作技。
（2）培养急救及应急能力.
(3）进行理论、操作考试，总结评估（护士长负责）。
(三)达标要求
(1)病人满意率≥95％.
（2）基础理论及操作考试≥80分。
(3）参加护理部业务学习≥3次，科内业务学习参加率100％。
2011。1
手术室专科岗位护士培训计划
一、培训目标
1．具有熟练的手术室专科理论知识和技能。
2．具有应变能力和适应变化的护理环境。
3．具有评价和促进护理工作的能力。
4．具有危机预防和处理能力。
二、培训要求
1．熟练掌握手术室专科护理理论、操作技能和各项急救技能。
2．博览护理杂志。
3．学习科研知识.
4．学习护理教育的理论知识。
5．掌握心理学相关知识。
6．外语以自学为主.
三、培训方法
（一) 护士
1． 参加科室业务学习及院内所有业务学习.
2． 理论知识或操作考核每月一次。
3． 培训内容：熟练掌握专科基本操作技术，掌握常规中手术、部分大手术配合方法,掌握急诊、急救手术物品准备及配合,掌握各类特殊感染手术的处理，掌握手术床的基本性能和操作原理，掌握各类手术缝线、刀片、引流物规格及用途,熟悉各种精细、贵重器械清洁保养。
4． 撰写护理经验总结。
（二 ）护师
1． 基础理论知识及技术操作巩固提高，自己复习操练，参加护理部组织的全院统一考核。
2． 专科护理知识及操作进一步提高，通过自己学习、外出学习、院内学习得到巩固，每月进行操作或理论考试一次。
3． 在专科技能上掌握手术异常情况处理，掌握批量伤员救治物品准备及配合,掌握贵重仪器设备使用和维护，掌握各种急救技术和抢救用药，掌握新、大手术的配合。
4． 在专科理论方面，掌握批量伤员救治原则、掌握灭菌检测方法及判断标准。
5． 在主管护师指导下练习撰写论文。
6． 参加科内业务学习及院内所有业务学习。
(三)主管护师
1． 具有以上人员所有护理知识。
2． 专科理论知识培训：
(1)外出学习
（2）继续教育培训
（3）自学
3． 论文书写培训：
(1）自学
(2）学习各类护理杂志
(3）外出学习
4． 每年发表论文一篇。
5． 参加本科室业务学习及院内所有业务学习。
注：技术操作：1、新毕业护士参加护理部组织的上岗考核.
2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理部、大外科及科室组织的考核。
理论考核：1、新毕业护士参加护理部组织的各类考核。
2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理、大外科及科室组织的部组织的考核。
四、达标要求
1．病人满意率≥95％。
2．理论及操作考试≥80分。
3．参加护理部业务学习≥8次。
4．承担病区小讲课及业务查房各6次以上。
5．承担科室临床带教、质控管理工作.
6．撰写护理论文1篇，积极参与或申报护理课题。
7．完成继续教育学分要求（Ⅰ类学分10分，Ⅱ类学分20分）。
2011年1月