燃气锅炉安全管理制度汇编-司炉工.doc

锅炉房安全管理制度汇编

赛阳大气直燃热水锅炉
司
炉
工
守
则
德州赛阳新能源科技有限公司
目 录
燃气锅炉操作规程 2
司炉工岗位责任制 5
巡回检查制度 6
锅炉设备维修保养制度 7
锅炉工交接班制度 8
水处理交接班制度 9
锅炉水质管理制度 10
锅炉房安全保卫制度 11
锅炉房清洁卫生制度 12
燃气锅炉安全生产事故应急预案 13
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燃气锅炉操作规程
　　一、开机前的准备工作
1、检查燃气压力是否正常，管道阀门有无泄漏，阀门开关是否到位。
　　 2、试验燃气报警系统工作是否正常可靠，按下试验按钮能否启动。
　　 3、检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态，水箱水位正常.
　　 4、检查锅炉、除污器阀门开关是否正常。
5、软化水设备能正常运行。软化水应符合GB/576的标准，软水箱内水位正常，水泵运行无故障.
二、开机
1、接通电控柜的电源总开关、检查各部位是否正常，故障是否有信号。如果无信号应采取相应措施或检查修理,排除故障。
2、燃烧器进入点火,部分负荷、全负荷运行状态。
3、在升至一定温度时，应进行定期检查一次，并观察锅炉补水箱水位是否正常。
　　三、运行中的巡查工作:
1、开启锅炉电源，监视锅炉正常点火运行，检查火焰状态,检查各部件运转声响有无异常。
　　2、巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。
3、巡视天然气压力是否正常稳定，天然气流量是否在正常范围内。
4、巡视水泵压力是否正常,有无异响。
四、事故停炉
1、当发现锅炉本体产生异常现象，安全控制装置失灵,应按动紧急断开钮,停止锅炉运行。
2、锅炉给水泵损坏，调解装置失灵，应按动紧急断开按钮，停止锅炉运行
3、当电力、燃料方面出现问题时应采取按动紧急断开按钮
4、当有危害锅炉或者人身安全现象时均应采取紧急停炉措施
五、临时停电注意事项
1、关闭电源总开关和天然气阀门
2、关闭锅炉连续排污阀门防止锅炉出现其它故障
3、按正常停炉顺序,检查锅炉燃料、气、水阀门是否符合停炉要求
六、燃气不足时注意事项
1、迅速取得联系，问清事故原因，并采取相应可行的措施
2、报告上级有关部门及领导
3、随时观察燃烧情况，火焰正常为淡蓝色-麦黄色
司炉工岗位责任制
一、 司炉工必须持证上岗，不准无证操作,严格执行各项规章制度，做好各项锅炉运行记录。
二、 坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位.
三、 接班前按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表,压力表，给水系统，补水系统,冷却水等装置运行情况，交班时要核对记录，清点用具.
四、 努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高技术水平，确保锅炉安全经济运行。
五、 对炉体及辅助设备定期检查，做到文明生产.
六、 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人.
七、 服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理,做好本职工作.
巡回检查制度
一、 为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以代班为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡查.
二、 检查设备是否正常,电动机和轴承升温是否超限。
三、 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、 检查锅炉元件可见部位和炉墙等部位是否有异.
五、 检查水温水位，给水泵轴承电动机温度，各阀开关位置和水压力等是否正常。
六、 检查是否漏电。
七、 检查安全附件和一次仪表，二次仪表量是否正常，各项指标信号有无异常变化。
八、 水泵等润滑部位的油位是否正常。
九、 巡回检查发现问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备运行记录内.
锅炉设备维修保养制度
一、 锅炉设备的维修保养，是在不停炉的情况下,进行经常性的维护修理。
二、 结合巡回检查发现的问题，在不停炉维修时,维修。
三、 维修保养的主要内容：
1、 一旦水位表玻璃管损坏，漏水，漏气及时修复损坏的水位表。
2、 压力表损坏，表盘不转及时更换。
3、 冒滴漏的阀门能维修的及时维修更换。
4、 检查，维修给水管道阀门、给水泵等。
5、 检查二次仪表和保护装置。
6、 清楚设备及附属设备上的灰尘。
二、对安全附件试验校验的要求
1、安全阀手动放气或放水试验每周至少一次,自动放气或放水试验每三个月一次。
2、压力表正常运行时每周一次冲洗存水弯管，每半年至少校验一次,并在刻度盘上划标工作压力红线。校后铅封。
3、超压，超温,报警器,起压联锁装置,每月至少做一次报警联锁试验。
三、设备维护保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录,锅炉房管理人员应定期抽检。
锅炉工交接班制度
一、 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。
二、 交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
三、 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。
四、 交班者需要做到“五交”“五不交”
五交是：
（1） 锅炉燃烧压力水温正常
（2） 锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。
（3） 锅炉体和附件设备无异常。
（4） 锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。
（5） 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交：
（1） 不交给喝酒和有病的司炉人员。
（2） 锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
（3） 在事故处理时不进行交接。
（4） 接班人员不到时不交给无证司炉人员。
（5） 锅炉压力,水位，温度和燃烧不正常不交接。
五、 交班时由双方共同巡回检查，路线逐点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
六、 交接班要交上级有关锅炉运行的指令.
七、 交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。
水处理交接班制度
一、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器，药品进行全面检查，具备下列条件能接班:
（1） 水处理设备正常,软水主要指标合格。
（2） 锅炉碱度，PH值氯根等项指标合格.
（3） 化验仪器，玻璃器具和分析用药品齐全完好。
（4） 工作场所清洁卫生,物品摆放整齐。
（5） 水处理设备运行和化验记录填写正确,准确，完整，严禁弄虚作假。
二、交班人员要向接班人员介绍设备运行情况,以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题.
三、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位.
四、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。
五、交接班人员共同检查软水处理设备，化验仪器，药品等是否齐全正常。并对软水锅炉主要指标进行化验，合格后方能正常交接班.
六、接班人员未能按时交接班,交班人员应向有关领导报告但不能离开工作岗位。
七、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后,方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
一、 锅炉水必须处理,没有可靠水处理措施,水质不合格，锅炉不准投入运行。
二、 严格执行GB1576-—2001标准，加强水质监督。
三、 锅炉水处理一般采用炉外化学处理。
四、 采用炉外化学处理的锅炉，给水应每2小时测定一次硬度，PH值及溶解氯，炉水应在2—4小时测定一次硬度，氯根，PH值及磷酸根.
五、 专职或兼职水质化验员，要经质量监督部门考核合格后,才能进行水处理工作.
六、 对于交换器的工作，要针对设备特点指定操作规程，并认真执行。
七、 水处理人员要熟悉掌握设备，仪器，药剂的性能，性质和使用方法。
八、 锅炉停用检修时首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成伤厚度，腐蚀面积和深度以及部位做好记录
九、 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉房安全保卫制度
一、 锅炉房是使用锅炉的要害部门之一，除锅炉房工作员,有关领导及安全，保卫生产管理人员外其他人员未经有关领导允许,不准进入。
二、 当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行操作技术规程和巡回检查制度。
三、 非当班人员，未经班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门及电器开关,无证司炉工不准上岗操作.
四、 禁止锅炉房存在易燃，易爆物品，所需少量润滑油，清洗油的油桶,油壶,要存放在指定地点，并注意检查煤中是否有爆炸物.
五、 锅炉在运行或压火期间，房们不得琐住或栓住，压火期间要有人监护。
六、 锅炉房要配有消防器材，认真管理，不要随便移动或挪做它用。
七、 锅炉一旦发生事故,当班人员要准确，迅速的采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导.
锅炉房清洁卫生制度
一、 锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用 煤，备品，备件,操作工具应放在指定地方，摆放整齐。
二、 锅炉房地平，墙壁，门窗要经常保持清洁卫生。
三、 保持地面清洁.
四、 每班下班前，对工作场地，仪表,阀门等打扫干净.
五、 每周对锅炉房及所管地域进行大扫除,保持清洁优美。
六、 主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比,奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
燃气锅炉安全生产事故应急预案
　　1、总则
　　1。1编制目的
　　为规范和加强锅炉安全生产事故应急工作，使应急安全有序、高效实施及时控制和消除事故危害，最大限度减少事故造成的人员伤亡和经济损失，维护社会安定，特制定本预案。
　　1。2编制依据
　　本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全监察条例》制定本预案。
　　1.3适用范围
　　此预案适用于本单位锅炉事故、火灾事故、(或者有可能发生)锅炉爆炸的事故.
　　1。4应急预案体系
　　本预案是我公司热水锅炉事故的综合与处置相结合的预案体系.
　　1.5应急工作原则
　　快速反应，统一指挥，专业救援抢险与单位自救相结合。
　　2、锅炉概况
　　本单位生产锅炉,现有大气直燃热水锅炉CQZS-0。7/95/75燃气锅炉8台，；锅炉房建于厂区西南侧.
　　3、报警
（1)锅炉在运行中,如发生锅炉缺水,锅炉超压、锅炉爆管等安全事故，经操作人员按操作规程及事故处理措施处理后,事态仍继续扩大而无法控制，发生锅炉爆炸或可能发生锅炉爆炸时，第一发现人即向值班人员报告，说明事故情况，目前应急救援处理情况等，值班电话： -
（2）通过电话向应急指挥部报告
　　（3)指挥部根据事故程序，决定是否需要外部援助，如需要拨打119、110及120。
　　（4）事故应急指挥部接到报警后,立即通知事故应立即指挥和相关人员到达现场。
　　4。应急处置
　　进入现场的各支队伍要尽快按照各自的职责和任务开展抢救工作。
　　4.1现场指挥部
　　尽快开通通讯网络;迅速查明事故原因和危害程度，制定抢救方案;根据事故灾情严重程度，决策是否需要外部援助；组织指挥抢救行动。
　　4.2着火源控制
　　消防人员穿着消防服进行火灾扑救，如果火势过大，就将着火点分割， 分片进行扑救。
　　4。3现场警戒
　　警戒疏散组根据划定的危害区域做好现场警戒，在通往事故现场的主要干道上实行交通管制。在警戒区的边界设置警示标识，禁止其他人员及车辆靠近.
　　4.4现场医疗急救
　　4.4。1医疗救护组在事故初起阶段就应与医院、说明事故情况及人员伤亡情况，做好紧急救护的准备。
　　4.4.2医疗救护组必须在第一时间对伤员在现场进行处理急救，急救时按先重后轻的原则治疗。
　　4。4。3经现场处理后，迅速护送至医院救治。
　　4.4。4送医院时作好伤员的交接，防止危重病人的多次转院。
　　4.5疏散撤离
　　4。5.1事先设立安全区域.
　　4。5.2警戒疏散组组织和指挥引导污染区人员撤离事故现场。
　　5.应急结束
　　事故得到控制，导致次生、衍生事故隐患消除后,现场应急结束。消防工作办公室负责对事故进行总结，对值班记录等资料进行汇总、归档，并起草上报材料.按照有关规定向地方政府有关部门上报.
　　6.后期处置
　　经事故调查报告批复后应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢救过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
　　7。保障措施
　　7.1通信与信息保障
　　公安：110 火警:119 医疗急救：120
　　7.2厂为办公室实行24小时值班,厂长安全员，关键岗位人员手机保持24小时畅通。
　　7.3应急物资
　　消防器材、工具、沙袋、铁锹、水泥、手套等防护用品。
　　8。培训与演练
　　8.1培训：年初制定生产计划时,同时制定安全生产事故培训计划.培训方式包括：防火知识辅导、防火有奖知识问答、灭火器的使用等。锅炉安全操作规程，锅炉事故的处理。要求每名职工有自我保护意识。
　　8。2演练：各岗位每季度由企业安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结，并上报安全负责人。
　　全厂每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟消防安全应急演练，检验指挥系统现场指挥能力；检验疏散、抢救组是否在规定时间内将全厂员工撤离、疏散到指定位置;是否在规定时间内上报人数；检验应急抢救组是否熟练操作抢救器材(如：堵漏和消防工具);是否能正确使用灭火器；是否分为多个抢救梯队有组织的救火；是否能迅速准确的切断电源；是否进行自我保护。检验后勤保障组是否在不同险情的情况下，对抢险救灾所必需的物资供给保障工作及事故现场的警戒和保卫工作。
　　各抢救小组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验。
　　结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急预案制定的缺陷。