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类型薪酬福利模块流程图.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:3943962
  • 上传时间:2024-07-24
  • 格式:DOC
  • 页数:6
  • 大小:75.04KB
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    关 键  词:
    薪酬 福利 模块 流程图
    资源描述:
    华荣魏家餐饮管理有限公司 HRWJ-HR-XC001 社保办理流程图 流程等级:二级 主办部门 人事行政部 流程名称 社保办理业务流程 社保增减准备 社保缴费 社保手续工作 社保局 代办公司 公司内部 参保人员 出具缴纳发票 确定公司、个人缴费明细 网上操作 代缴纳社保 否 是 结束 发票转财务做账,登记备案 财务打款 是 提供新增资料 是 否 营运总监审核 人事经理审核 薪酬福利专员申报 收集资料 审核 否 沟通缴费比例 提供转移资料 报备公司 开始 部门 签发人 签发日期 公司薪资核算流程图 流程等级:二级 主办部门 人事行政部 流程名称 薪资核算流程 薪资核算 薪资审核 后续问题 营运总监 营运部 人事行政部 财务部 否 是 否 营运总监审核 是 否 督导审核 是 汇报资料、存档备案 发送督导 工资初步核算、审核餐厅经理绩效 收集考勤、工时,查看人事异动 整理员工基本信息 人事经理审核 工资自查复核 开始 财务做账、打款 结束 部门 签发人 签发日期 意外保险报销流程图 流程等级:二级 主办部门 人事行政部 流程名称 意外保险流程 申报审核 工作进展 报销工作 购险人员 人事行政部 平安保险 开始 提供报销票据 报备意外险情况 开始 结束 薪酬专 员审核 反馈报销金额,登记台账备案 是 是 薪酬专员复印报销票据,核算报销金额 否 人事经理审核 否 收集原始报销票据,反馈平安公司 报销 部门 签发人 签发日期 应对劳动部门检查处理流程图 流程等级:二级 主办部门 人事行政部 流程名称 应对劳动部门检查报备流程 报备 解决处理 后续记录工作 餐厅 人事行政部 公共关系部 联众公司 留言本记录事件,电话告知其他管理组 电话报备人事行政部检查事宜,发送报备单 开始 结束 否 是 审核 接收报备情况 登记备案 告知餐厅 处理完毕,反馈结果 接收事件,人事行政协助处理 接收事件,人事行政协助处理 部门 签发人 签发日期 餐厅每月工时汇总流程图 流程等级:三级 主办部门 人事行政部 流程名称 每月工时汇总流程 前期准备 记录过程 后续工作 餐厅员工 餐厅 人事行政部 督导 核准 确认 否 是 确认签字 将确认后工时报表、管理组考勤发送到人事部工资邮箱,同时抄送各区督导 完成员工工资表、管理组考勤表、打印张贴 工时报表中录入员工每日工时,记录管理组每日考勤 月终汇总员工总工时,核对全勤、各类补贴,计算员工总工资,完成本月管理组考勤 开始 核对餐厅人员名单,在工时报表中录入员工姓名(需与身份证保持一致、招商卡号(仅限本人卡号) 依据员工人事异动、各店人员统计审核员工工资 核算工资 结束 依据员工人事异动、各店人员统计核审核工工资 部门 签发人 签发日期
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