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类型建筑工人劳动合同范本58376.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3939286
  • 上传时间:2024-07-24
  • 格式:DOC
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    关 键  词:
    建筑工人 劳动合同 范本 58376
    资源描述:
    建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________   建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、基本情况   甲方单位法定代表人 ,电话号码:   企业地址: 。   乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联系电话 ,   户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码 _______________ .   乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√" ):□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病: .   二、劳动合同期限   第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至   工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志.   第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。   三、工作岗位和工时制度   第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。   第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。   四、劳动报酬   第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。   五、甲方责任   第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。   第七条 甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。   第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。   第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作.   第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。   第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。   第十二条 甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。   第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业.   第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定.   六、乙方责任   第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度.   第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。   第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。   第十八条 乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。   第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。   第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。   第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑.   第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。   第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。   第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。   七、劳动合同的变更、解除、终止   第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。   第二十六条 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.   第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:   第二十八条 符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):   1. 本合同所约定的工作任务已经完成;   八、违反本合同的责任   第二十九条 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:   1. 违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; 九、劳动争议处理及其它   第三十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   第三十五条 本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的,按有关规定执行。   第三十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章):   法定代表人(签字或盖章):   签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 3
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