安全培训教育流程及模板.doc

四、安全培训教育
1、流程图
（1）新职工三级安全教育培训
安全教育内容：
1、公司安全生产概况、安全生产基本知识、化工四十一条禁令及企业安全文化；
2、公司原料、产品的理化性质、危害特性、应急措施和个体防护方面的基础知识；
3、公司主要的安全生产规章制度和劳动纪律；
4、从业人员的安全生产权利和义务；
5、各类相关事故案例；
6、公司通用职业卫生知识、职业危害因素及防范措施培训；
7、公司事故应急救援预案及防范措施。
新职工进厂

安环部负责，不少于24课时
公司级
安全教育

考核合格
安全教育内容：
1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素；
2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施；
3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点；
4、车间应急预案和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、车间规章制度；
7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。

各车间负责，不少于24课时

车间级
安全教育

考核合格

各班组长负责，不少于24课时
班组级
安全教育
安全教育内容：
1、岗位安全操作流程和要点；
2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项；
3、岗位危害识别与风险分析，个人劳动防护用品的正确使用；
4、有关事故案例及防范措施。

考核合格

离岗六个月以上重新上岗的员工，需参加车间级、班组级安全教育并考核合格后方可上岗，车间安全员负责完善安全教育培训档案。
车间安全员负责建立完善员工安全教育培训档案，实行一人一档，档案内容包括：员工三级安全教育卡及三级考试试卷、年度继续教育卡、转调岗记录表、工伤事故登记表、安全生产奖惩记录表。

安全环保部对教育培训情况进行确认审批

统一模版格式：
山东东岳高分子材料有限公司
员工教育培训档案
姓 名:____________________
性 别:____________________
身份证号：____________________
档案编号：____________________
入厂时间：____________________
建档时间：____________________
山东东岳高分子材料有限公司安全环保部制
山东东岳高分子材料有限公司员工三级安全教育卡
姓 名

性别

入厂时间

照片
家庭住址

学历专业

身份证号

培训类型
□新从业 □离岗
□重新培
公司教育
培训情况
1、公司安全生产概况、安全生产基本知识、化工四十一条禁令及企业安全文化;
2、公司原料、产品的理化性质、危害特性、应急措施和个体防护方面的基础知识；
3、公司主要的安全生产规章制度和劳动纪律;
4、从业人员的安全生产权利和义务；
5、各类相关事故案例；
6、公司通用职业卫生知识、职业危害因素及防范措施培训；
7、公司事故应急救援预案及防范措施。
从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时，考试时间： 年 月 日考试方式：闭卷 考试成绩: 教育负责人： 年 月 日
车间教育
培训情况
1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素；
2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施;
3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点；
4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、车间规章制度;
7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。
从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时,考试时间： 年 月 日考试方式：闭卷 考试成绩： 教育负责人: 年 月 日
班组教育
培训情况
1、岗位安全操作流程和要点；
2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项；
3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用；
4、有关事故案例及防范措施。
从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时，考试时间： 年 月 日考试方式：闭卷 考试成绩: 教育负责人: 年 月 日
所在
车间
班组
岗位
车间（部门):
班组：
岗位:
受教育人
签名
年 月 日
安全环保部意见
部门负责人：
部门印章 年 月 日
安全三级教育培训考试试卷（公司级)粘贴页

安全三级教育培训考试试卷（车间级）粘贴页

安全三级教育培训考试试卷(班组级）粘贴页

山东东岳高分子材料有限公司_______年度员工继续教育卡
姓名： 所属车间:
序号
培训时间
培训内容/主题
课时
考试成绩
授课人

经确认，以上培训均为本人参加，时间、内容、课时、成绩真实有效.

该员工年度内共培训____课时,培训时间、内容及成绩真实有效，经确认，符合安全生产相关法律法规及公司的安全要求。

经审核确认，车间组织的该员工继续教育培训真实有效,符合公司安全要求。

注:培训时间填写月日，日必须为两位数；培训内容/主题必须与培训计划、培训实施情况记录对应一致；课时必须与培训实施情况记录对应一致;考试成绩如有不及格的，补考成绩必须记录，格式如69/85;授课人必须是本人签字；确认栏分别由受训人、安全员、车间主任依次分别确认后，本人签字.
员工工伤事故登记表
姓 名：
日期
伤害部位及程度
事故类别
事故原因
休班天数
负责人签字

员工安全生产奖惩记录表
姓 名：
序号
日期
安全生产奖惩原因
奖励内容
处罚内容
相关单位

(2）日常培训教育
安全环保部编制年度安全培训教育计划
安全环保部搜集整理各车间、部门安全培训需求

安全培训计划分解落实到各职能部门和各车间

生产、安全、设备、消防、技术、仓库等部门按职责划分编制本专业年度安全培训教育具体计划表
各车间编制年度安全培训教育具体计划表，并分解编制班组月度安全活动计划表

采用授课讲解、现场示范、案例学习等形式组织实施培训教育，并考核。

班组安全教育按照《班组安全活动记录本》格式要求填写。
建立培训教育档案，包括培训教材（或培训纲要）、签到薄、考试试卷和成绩单（考试形式）、培训实施情况记录、培训效果评价表。

各车间汇总培训教育情况，如实记入员工安全教育培训档案中的年度继续教育卡中。

公司安全环保部及四标一体管理部门进行监督检查。

统一模版: ______年度安全教育培训计划表
序号
培训内容
培训对象
责任人
培训方式
课时
培训目标
培训要求
进度安排(月份）
备注

编制人： 审核人： 审批人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
（ )签到簿
部门： 年 月 日
名称

负责人

日期

地点

签 字 栏
序号
签名
职务
部 门
序号
签名
职务
部 门

(　　　 　　）培训成绩单
部门： 年 月 日
课目名称

姓　　名
成　　绩
姓　　名
成　　绩
姓　　名
成　　绩

（ ）培训实施情况记录表
部门： 年 月 日
培训对象

培训部门

负责人

培训时间

培训人数

课时数

课程安排：

考核形式

及格率（%)

效果有效性评价：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　验证人：
年 月 日
培训效果评价表
部门： 年 月 日
组织部门

培训时间及课时

培训地点

培训人数

培训题目及授课人

效果评价
人员

培训目的

培训内容
及形式

考试考核
情况

跟踪考察
情况

存在的问题及改正措施

培训效果评价
评价负责人：
(3)转调岗培训教育
员工转岗、调岗

跨车间
转调岗
同车间跨工段
转调岗
同工段
跨班组
转调岗

车间安全员填写完善该员工《员工培训教育档案》中的转调岗记录表，并履行人员变更程序即可。
安全教育内容：
1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素；
2、岗位工作危害和可能发生的伤害事故及防范措施；
3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点；
4、车间应急预案和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、车间规章制度；
7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。

安全环保部进行监督检查。
考核合格
考核合格
安全环保部对转调岗教育培训情况进行确认审批。
安全教育内容：
1、岗位安全操作流程和要点；
2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项；
3、岗位危害识别与风险分析，个人劳动防护用品的正确使用；
4、有关事故案例及防范措施。
考核合格
班组级
安全教育
接收班组班长负责，不少于24课时
接收车间的安全员负责，不少于24课时
车间级
安全教育

车间安全员填写完善该员工的《员工培训教育档案》，增补员工安全教育卡，填写转调岗记录表，加入考试试卷。车间主任审核。

山东东岳高分子材料有限公司员工转调岗安全教育卡
编号：GFZ/OE16-24
姓 名

性别

转岗时间

照片
原工作岗位

工作年限

特种作业种类

转岗类型
□跨车间转调岗
□跨工段转调岗
车间教育
培训情况
1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素；
2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施；
3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点；
4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、车间规章制度;
7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。
从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时,考试时间: 年 月 日考试方式:闭卷 考试成绩： 教育负责人: 年 月 日
班组教育
培训情况
1、岗位安全操作流程和要点;
2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项；
3、岗位危害识别与风险分析，个人劳动防护用品的正确使用；
4、有关事故案例及防范措施。
从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时，考试时间： 年 月 日考试方式：闭卷 考试成绩： 教育负责人： 年 月 日
转至
车间
班组
岗位
车间(部门）:
工段及班组：
岗位:
受教育人
签名
年 月 日
车间审核意见
车间主任：
年 月 日
安全环保部意见
部门负责人：
部门印章 年 月 日
注：同车间跨工段转调岗只需进行班组教育培训,由车间进行审核，车间教育培训情况一栏和安全环保部意见一栏空白即可.
员工转调岗记录表
姓 名

性 别

工种

从 车间 班组 岗位转(调）到 车间 班组 岗位.
转调岗原因：
离岗时间: 年 月 日
到岗时间： 年 月 日
安全教育培训情况：
车间安全员：
年 月 日
员工转调岗记录表
姓 名

性 别

工种

从 车间 班组 岗位转（调）到 车间 班组 岗位.
转调岗原因：
离岗时间： 年 月 日
到岗时间： 年 月 日
安全教育培训情况:
车间安全员：
年 月 日