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类型教职工校园欺凌预防和处理岗位职责.docx

  • 上传人:天****
  • 文档编号:3935959
  • 上传时间:2024-07-24
  • 格式:DOCX
  • 页数:4
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    关 键  词:
    教职工 校园 欺凌 预防 处理 岗位职责
    资源描述:
    教职工校园欺凌预防和处理岗位职责  一、预防岗位职责 (一)、校长室  1. 成立预防欺凌应急领导小组,明确应急领导小组职责.  2.加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度,确保人员、安全防卫设施及时到位. 3。 公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人. ( 二)、政教处  1. 定期召开班主任会议,研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。  2. 及时发现、调查处置校园欺凌事件,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处.  3。 坚持问题导向,开展警示教育。通过举办讲座,班队会等活动,引导学生从活生生的案例中吸取教训,克制自己,正确对待自己的言行。  4. 搭建心理教育平台,开展心理健康教育活动。 ( 三)、安全办  1。 及时做好值日领导和值日教师的安排,明确相关责任人职责,确保正常上课期间校园中不发生校园欺凌事件.  2。 安全处要求班主任做好假前学生安全防事故教育工作,确保学生来去学校路途安全,及时安排每日(节假日)值班人员,确保校园安全。 ( 四)、宣传处做好宣传发动,利用宣传栏等形式,宣传校园欺凌的危害及防止措施。  (五)、总务处  1.做好校园欺凌专项整治活动的物资保障。  2。维护学校安全设施,保障学校监控等技防设施的正常工作。 ( 六)、年级组、班主任  1. 做好易受到欺凌学生的排查工作。特别对性格内向,在同学间无存在感的;易引起同学不满和反感的;身体机能存在障碍的;性格或行为上有异于他人的。针对这类学生,在学习、生活上学校教师给予了更多的人文关心、照顾,重点培养他们的自信心,做到与同学融洽相处。  2。 营造同学之间互帮互助的良好班风。  3。 随时关注这类学生的思想变化,发现行为异常时能及时介入。引导学生在受到欺凌时及时与家长、老师沟通,寻求帮助.  (七)、宿管员  1、严格宿舍管理纪律,防止外人进入宿舍,禁止异性乱串宿舍,确保住宿安全。  2、学生熄灯后,及时巡视,督促学生休息,发现问题及时汇报,杜绝宿舍暴力出现。  (八)、保安  1。 要详实记载交接班记录和来人来访登记表,防止外来人员进入校园闹事。  2、定时巡视校园,发现问题及时汇报,防止校园内发生欺凌行为。  二、事发处理岗位职责 ㈠ 成立预防欺凌应急领导小组  组长:刘少华  副组长:刘伟、夏文杰、江兴国  成员:戴涛、李进、解保峰、武林、武守杰、马超、王超、刘义 现场防护组组长:王超  成员:各班主任  疏散引导组组长:马超  成员:各班主任 通讯联络组组长:解保峰  成员:学生会成员  现场救护组组长:武守杰  成员:各班主任  学校应急组组长:李进  成员:各年级组、各班主任  ㈡明确应急领导小组职责 1。 组长职责:决定事故应急预案的启动和终止;统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。 2。 副组长职责:协助组长现场指挥应急救援工作. 3。 现场防护组职责:发生欺凌事件后,组长马上带领本组人员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可施行正当防卫行为。 4. 疏散引导组:发生欺凌事件后,组长马上按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌的学生,把他们疏散到安全地带. 5。 通讯联络组:发生欺凌事件后,组长迅速按总指挥要求赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育局报告,传达事故情况;向相关家长第一时间沟通汇报,保证通讯畅通。  6。 现场救护组:发生校园欺凌事件后本部小组在组长的带领下,迅速赶赴现场,对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗. 7。学校应急组:①在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪等.②负责协助110调查事故发生经过。 利辛县城北学区中心学校 2018年 春
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