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专业美工工作总结范文
　　2017-06-06进入淘宝这个行业2年来,心里有很多感慨，每天总是忙忙忙，很少能静下心来写一些东西，总结一下自己，有时候感觉很迷茫，想离开,但又有些不舍,因为我在这个行业也学到很多很多的东西,今天写出来与大家分享一下.
　　我相信,所有的运营和老板肯定是有矛盾的，老板关心利润,运营要头疼每天的状况然后和老板汇报。
　　而后，运营尝尝把产品的推广问题归结到美工的图片没有吸引力，水平不够强,卖点不够突出，等等等等问题。
　　我相信做美工的菜鸟当年都会这么过来,哪怕是老鸟了，在运营面前也是个蒜.
　　老板听运营的不会鸟你美工的.
　　所以说来，一般来说美工在电商圈子里的地位应该是最低的，客服有时候是承受客户的压力，美工每天都要承受运营端的压力.
　　话说回来，淘宝买家的审美水平到底有多少？这个我真不想多说什么，我们也常吐槽，那些点击率特别高的图,是图片创意吸引你还是文案更加吸引你这本身就是个问题（一张做的一般的图片写个1折,和你做个很漂亮的图片写个5折，你会选谁呢？)，所以为这事情我经常和运营吵架，对于现在的大环境，你的东西价格无竞争优势，产品本身质量材质拍摄图片都无竞争优势，请问如何去做到高转化高点击？而且还要保证那么高的利润额度，这不是作死是什么.
　　貌似面对这种情况，大部分美工都是哼哼哈嘿的答应掉，然后运营大爷就看着你做,边做边指点。
　　美工最后变成了什么，完全没想法的傀儡吧。
　　做男装的时候，a家的运营曾经和我们说过，他们有8个美工，没有一个是有想法的人,点子都是运营出，他们本身也就是要这样的人,因为往往这样的人对薪资待遇要求的不高(2500左右,杭州)。
　　但事实上这样的人并不多，谁都不会满足在这样的收入上,这样的收入在电商行业说难听点,垫底都算轻的了，客服一般的待遇都会比这个高很多.
　　所以常常因为运营和美工的矛盾问题导致美工的流动率大，并且好的美工少。
　　谁乐意做？做的东西永远没人说好。
　　前些日子有一个朋友也是做美工的，每天和我吐槽。
　　在公司里，她只要做出了东西，客服可以吐槽一遍，运营骂一遍，老板骂一遍，老板娘还会再骂一遍。
　　说难听点,美工不做事是错事，被骂,做好了是错事被骂,这是这职业活该被骂的命么？(朋友工作2个月，过完年准备跳槽)你会发现，往往美工苦逼的还要接受店铺的拍照相关的东西，比如图好不好,老板会要你选择,然后没事还会跟你说，我们这就你懂点,弄个拍摄方案出来，符合你作图标准的。
　　然后照片出来了,屎一样的拍摄,屎一样的质量,最后老板看的不好，就会说，你来搞定,运营也是差不多一句话.
　　反正产品质量问题只要在图片上有反应出来的，ok，美工去搞定,搞不定?技术不行，你要心慌自己的工资问题。
　　每个人的工作都希望得到别人的认可,外行人都觉得美工是个特别轻松的活儿.
　　但是事实上,你有没有注意到过,做推广图的时候,一般来说，美工要自己思考文案（这个特别费神)，然后去收集素材（这个是时间最长的），再制作。
　　看起来没什么,但是如果和你说，你先弄个5套方案出来，审核不过,然后再来5套(经常被这样折腾的举手）.
　　对于产品描述这块,你先能想象出一个产品的8个功效用图片展示然后要反复修改的感觉?淘宝影响你最终购买的原因是这个不？不是，这个是朋友和我说的，他做情人特色巧克力，然后就是扯蛋的8个功效,被逼着出了3种效果图才定稿。
　　试问,影响你购买这东西的是因为功效？你送女朋友和他说，吃这个巧克力可以防止什么什么什么的？这东西要说权重其实是最轻的.
　　产品的描述其实只需要突出重点就可以了。
　　我对这种节日巧克力的看法就是。
　　1.好看（有面子）2。好吃（食品)3。服务(特色包装,送人有惊喜)4.优势(选用，对比为什么选我们的产品)。
　　但是到某些人手里就会变成，我们东西是如何原产,我们东西是多么牛逼牛逼,反正就是好。
　　事实上,这无端加重了美工的工作量，同时,你产品核心的价值在哪里也模糊了。
　　很多人说，不想做运营的美工不是好美工，其实美工也没那么惨，把自己该争取的东西都争取过来，比如图片的方案，思路,大体构架什么的，让运营少插手，运营是管理整个团队建设的，不仅仅是管美工这一块，在美工眼里,运营是不专业的平面设计,对于专业的领域就要有专业的人来操作.
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