分享
分销 收藏 举报 申诉 / 31
播放页_导航下方通栏广告

类型企业消防档案样版.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3908634
  • 上传时间:2024-07-23
  • 格式:DOC
  • 页数:31
  • 大小:547.50KB
  • 下载积分:12 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    企业 消防 档案
    资源描述:
    消防建档资料 各单位必须准备各类资料,并在单位内建立完善的消防档案,每份复印件材料首页加盖公章。 1、 建筑工程、消防设施安装工程的消防审验意见。 2、 法人营业执照、组织机构代码证、法人身份证复印件。 3、 单位基础信息表、企业、单位、场所内置消防设施明细登记表。 4、 企业、单位、场所的总体平面图。 5、 消防应急救援疏散预案、消防安全宣传制度。(各单位可按实际情况制定) 6、 甲、乙类生产、储存、经营企业提交生产工艺流程图。 7、 企业、场所、单位内的消防安全职责任架构图或名单通讯录;义务或自建消防队的人员名单。 8、 消防巡查制度及消防巡查记录,消防培训、演练情况进行记录归档。 9、 消防安全工作考评和奖惩制度及奖惩情况。 一、单位场所合法性文件。 如图所示: 建筑工程消防验收意见书。 如1998年前建筑需提供土地使用证明 或建筑用地规划许可证 企业法人营业执照、组织机构代码证及法人身份证复印件(组织机构代码不另外图示) ×××××有限公司消防组织机构架构图 总指挥 ××× 灾害救援组(组长) ××× 安全保卫组(组长) ××× 医疗救护组(组长) ××× 通信联络组(组长) ××× 副总指挥 ××× 副总指挥 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 成员 ××× 消防安全重点单位基础信息表 单位基本情况 单位名称 单位地址 成立时间 电话 传真 邮编 E-mail 法人代表或主要负责人 联系电话 单位性质 单位类型 职工人数(人) 营业时最大人数(人) 所属派出所 占地总面积 燃气类型 总建筑面积(㎡) 民用建筑(幢)及建筑 面积 工业建筑(幢)及建筑面积 仓库(幢) 堆场(个) 储罐区(个) 装置(个) 备 注 请记载单位根据实际情况制定的其他与消防安全有关的内容 说明:1、场所类型主要填写场所性质,主要包括:特种行业,人员密集场所、娱乐服务场所、易燃易爆危险品生产储存经营单位及反恐重点单位;2、单位类型应填写国有企业、集体企业、私营企业、合资企业、外资企业等;3、燃气类型应为天然气、液化气、煤气等。 单位内置消防设施、器材明细登记表 填写器材、设施需完好有效 年 月 日 名称 单位 数量 备注 磷酸氨盐灭火器(ABC) kg 个 kg 个 二氧化碳灭火器(CO₂) kg 室内消火栓(管径) 65mm 室外消火栓(管径) 65mm 消防水池 ㎡ 烟雾电子感应报警 个 自动喷淋系统(喷头) 个 灭火用泡沫储量 m³ 负责人签名: 单位(盖章): 企业、单位、场所的总体平面图 消防安全教育制度 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和单位有关消防管理的规定,制订本制度。 一、消防安全教育与培训由单位培训部、保安部及消防安全经理负责组织,利用放录相、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故的案例深入持久地开展宣传教育工作,使单位全体员工提高消防安全的警惕性,提高自防自救能力。 二、把消防培训纳入员工培训中,对单位全体员工进行消防安全知识和灭火实际操作的培训。 三、新入职和进入新岗位的员工必须进行上岗前不少于4小时的消防安全培训,掌握基本的防火、灭火及自救逃生知识才能上岗。 四、单位全体员工一年内必须重复进行不少于一次的《消防应急程序》和灭火实操培训。 五、特殊工种岗位必须到国家认可的机关进行消防安全技能培训,并取得《上岗证》,做到持证上岗。 六、每年组织不少于两次灭火、应急疏散演练。 七、部门对所组织的培训时间、内容及接受培训人员的签名及培训现场照片进行记录并存档。 八、教育与培训的具体内容: 1.宣传《消防法》等有关消防工作的方针、政策、法规、制度。 2.各部门、各岗位的消防工作职责。 3.单位的各种消防设施设备的性能和使用方法。 4.发现火警的报警方式和扑救初起火灾的方法。 5.组织引导人员疏散知识和技能。 灭火和应急疏散预案演练制度 为有效落实、实施灭火和疏散应急预案,特制定本制度。 一、气站主管负责制定灭火、疏散应急预案,交由单位总经理审批通过。 二、单位举行的所有灭火、疏散演习严格按照单位的《消防应急方案》实施。 三、单位全体成员每六个月举行一次消防疏散演习。 四、灭火和应急疏散演练结束后,要对演习进行总结和讲评,提高预案演练的水平。 五、消防演练后由单位消防安全经理填写详细记录,存档。 网龙城网吧灭火和应急疏散预案 为了确保本单位干部职工人身、财产和公共财产安全,提高灭火技术水平和应急疏散技能,在紧急情况下,能快速处置初期火灾事故,及时有效地扑灭火灾,迅速疏散人员减少火灾造成的财产损失,保障人员安全,特制定本预案。 一、组织机构 成立灭火和应急疏散管理领导小组 谢锦锋 任组长, 李杰彬 任副组长,全体员工为成员。 二、报警程序和接警处置程序 (一)无论任何部门(人员)发现火灾应立即通知值班负责人和“119”公安消防队; (二)报警时讲清楚以下几个内容: 1.报警人的姓名、地址、工作单位、联系电话; 2.失火的准确地理位置; 3.能够了解失火的情况,如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等等。 4.耐心回答“119”接警人员的询问; 5.打完电话,应组织人员到各个路口等待消防车的到来,以便引导消防车和消防队员快速进入火灾现场。 (三)值班负责人接到报警后,应立即采取以下措施: 1.组织义务消防队赶赴现场,并及时通知事故发生部位的人员或电工切断着火部位的电源;同时上报总经理。 2.通知相关人员迅速聚集,按本预案(四)的程序和措施组织疏散和扑救,并立即向有关领导报告; 3.值班人员在火灾事故期间,严格控制出入车辆和人员。 三、应急疏散组织程序和措施 值班负责人在发生火灾时,要以人员疏散为主。先疏散被火势围困的人员,其次再进行火势周围的物资疏散,同时要注意疏散人员自己的安全。消防队到达火灾现场后,应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。 四、扑救初期火灾的程序和措施 (一)值班人员在接到火警后,应迅速赶往失火地点,听从消防安全负责人的统一指挥实施灭火,防止火势蔓延; (二)值班人员发现有人员被火势围困,应先救人,后灭火,如发现有易然易爆危险物品受到火势威胁时,应迅速组织人员将易燃危险物品转移到安全地点。 (三)如起火物为化学药品或易燃易爆危险物品时,应在确定无爆炸危险的情况下,用干粉灭火器、沙子等物品进行扑救,用火将周围的可燃物品淋湿,但严禁用水扑救化学药品或易燃易爆危险物品火灾;如不能确定有无爆炸危险的,应在安全地点做好准备,等待消防部门的指挥人员的调令和火灾现场总指挥、副总指挥的命令。 (四)在公安消防队到达火灾现场后,应听从公安消防部门指挥人员的指挥,配合灭火工作。 五、通信联络、安全防护、救护的程序和措施 (一)通信联络 1.发生火灾后,值班人员应第一时间立即通知单位领导及消防安全责任人和消防安全管理人员到达火灾现场; 2.根据总指挥的指令,及时将破拆、停电、供水、车辆调配等灭火指令传达到火灾现场; 3.将火场的进展情况及时反馈,保障火灾现场与外界的信息畅通和寻求相邻单位支援的联络工作。 (二)安全防护 1.发生火灾后,值班人员应首先控制车辆和无关人员进入火灾现场; 2.值班负责人指派人员到路口引导消防车和消防队员快速进入火灾现场; 3.火灾扑灭后,要全面检查现场,消灭遗留火种,并派人保护好火灾现场,等待公安消防部门的监督检查,协助对火灾现场进行调查。 (三)救护 如有人受伤或中毒,应根据伤势情况及时处理,必要时拨打“120”救护。 顺盈气站消防管理组织机构 管理机构名称 消防安全管理办公室 人数 成立时间 负 责 人 消防安全工作职务 机构成员名单 行政 职务 部门 责 任 范 围 联系电话 单位逐级消防安全责任人名单 消防安全 责任人姓名 性别 出 生 年 月 所 属 部 门 行政职务 志愿消防队人员名单 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 职务 消防培训机构 备注 消防装备配备情况记录表 消防队名称 联 系 电 话 人 数 负 责 人 主要消防装备、器材 配 置 数 量 配 置 时 间 负 责 人 防火巡查制度 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和单位有关消防安全管理的规定,为加强保证单位消防安全,有效防止火灾事故的发生,制订本制度。 一、防火巡查由各部门消防安全责任人、和消防安全经理组织进行; 二、防火巡查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患危险,无法当场处置的,应立即向主管部门和消防安全经理报告。对巡查发现的问题责令责任部门当场改正。 三、防火巡查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。 四、防火巡查应填写记录;由消防安全经理签字、存档备查。 五、防火巡查应包括以下内容: 1.用火、用电有无违章情况; 2.安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好; 3.消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整; 4.消防设施管理、值班人员是否在岗; 5.消防设施的维护保养是否到位; 6.下班后,检查电源开关是否关闭; 7.其它需巡查的情况。 防火检查制度 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和单位有关消防安全管理的规定,为加强保证单位消防安全,有效防止火灾事故的发生,制订本制度。 一、防火检查由各部门消防安全责任人、保安部和消防安全经理组织进行。 二、防火检查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患危险,无法当场处置的,应立即向主管部门和消防安全经理报告。对检查发现的问题责令责任部门当场改正。 三、防火检查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。 四、防火检查应填写记录;由消防安全经理签字、存档备查。 五、防火检查应包括以下内容: 1.火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况; 2.安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况; 3.消防设施正常情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况; 4.防火巡查开展情况,其它需要进行检查的内容。 消防设施器材分布情况 使用部门: 使用区域 设备名称 型号/规格 装备数量 责任人 备注 单位 数量 消防设施器材维护保养制度 一、单位配备的各种消防设施器材是预防和扑来灭火灾的专用工具,必须处于完整良好的状态,为保证其能达到迅速有效得扑灭初起火灾的预期目的,相关负责人对消防设施器材进行定期检查维护保养。 二、消防设施、器材严格按照气站的月度维保计划进行维护保养。具体内容如下: 1.灭火器每月检查,定期检测更换; 2. 疏散指示灯每月检查; 3.应急照明每月检查,每季度放电检测一次; 4. 气体浓度检测仪定期检查; 三、所有设备设施维保、测试要做好记录,存档以备检查。 消防检查记录表 检查时间: 检查人员: 检查类别 检查情况 消火栓 灭火器 应急照明灯 消防通道 其他问题 整改措施及日期 消防检查记录表 检查时间: 检查人员: 检查类别 检查情况 消火栓 灭火器 应急照明灯 消防通道 其他问题 整改措施及日期 ×××××有限公司消防演练/培训通知 为提高公司和全体员工遇突发事件的紧急处理能力,增强员工消防安全防范及加强员工安全知识教育,特此××年××月××日×××××有限公司消防演练/培训,内容包括: 1、消防基本知识学习培训。 2、灭火应急疏散演习。 3、灭火器的正确使用方法。 消防演练记录签到表 主题 时间 讲授人 地点 人员签到 ××××有限公司消防演练方案 为了贯彻落实公司的安全工作,增强全员安全防火意识,进一步提高员工消防知识及了解消防器材的使用、在紧急状态下的迅速应变能力,保障员工人身安全。预防火灾,保护人、财、物的安全。本着"预防为主,防消结合"的宗旨,切实做好防火工作,经公司决定于2015年XX月XX日举行消防演习演练活动。通过此次消防的演练,为大家提供了一次实战模拟训练,使大家熟悉必须的应急操作,进一步增强了防范意识和应急逃生自救的能力,做到有事不慌、积极应对,为真正的事故应急行动积累了宝贵的经验。更让全员有了默契的合作精神与强烈的团队意识,具体安排如下: 一、 演习时间:2015年XX月XX日16:00——17:30 二、 地点:XX公司内 三、 参加的单位及人员: 公司全体员工。①不能参加演习的需向部门主管请假并得到批准 ②如在演习时间外出的员工需尽量返回参加演习 ③如有特殊情况不能参加的,由部门主管进行宣导。 四、 演习内容 1、 灭火应急疏散演习 模拟下午4点发生火情,全体员工紧急疏散,5分钟内集中到篮球场指定地点。两处起火点分别为现场车间及综合办公室区域,发现火情的员工迅速跑到起火点查看火情,并马上向公司安全负责人报火警,安全负责人确定火情形势后立即宣布启动消防应急预案,组织员工安全撤离现场, 2、 手提式干粉灭火器使用演练 首先,XXX讲解手提式灭火器分类、日常维护保养以及使用方法,然后,由公司部分同仁利用手提式干粉灭火器扑灭预定火源。 3、 消防栓使用演练 首先由XXX讲解消防栓的使用方法,然后由公司部分同仁进行演练。 五、 演练程序 1、灭火应急疏散演习。 (1)发现火情,组织员工撤离现场 ①现场车间冲压区域冒出浓烟,员工发现后,马上报告给安全小组,公司安全负责人立即宣布启动消防应急预案,响应急铃,通知员工有危险,要求马上撤离现场。在车间的单位主管立即组织员工疏散,其余主管马上到所制定的地点指挥员工疏散。 ②综合办公室区域冒出浓烟,员工发现后,马上报告给安全小组,公司安全负责人立即宣布启动消防应急预案,响应急铃,通知员工有危险,要求马上撤离现场。在办公室的单位主管立即组织员工疏散,其余主管马上到所制定的地点指挥员工疏散。 (2)清点人数。 ① 当员工安全撤离到指定位置后,各单位主管清点人数,报安全小组组长。 【各科室报告词】“报告, 科应到 人,实到 人,全部到齐。(或有 人未到,原因是 ),报告完毕。” ② 安全小组组长向总经理报告人数。 【向总指挥汇报】“报告总指挥,紧急疏散集中完毕,应到 人,实到 人,全部到齐(或有 人未到,原因是 ),报告完毕。请指示。” 2、手提式干粉灭火器使用演练。 (1)由单位主管讲解手提式灭火器分类、日常维护保养方法及使用方法,随后,示范如何使用手提式干粉灭火器灭火灾。 (2)由公司部分同仁(每个科室至少1个)利用手提式干粉灭火器扑灭预定火源 3、消防栓使用演练 (1)由单位主管讲解消防栓的使用方法,随后,示范如何使用消防栓。 (2)由公司部分同仁(每个科室至少安排2个人)进行消防栓的使用演练。 4、作演习总结发言 整个灭火演习过程结束。参演人员迅速集结,由单位领导对演习活动进行讲评。 5、消防演习活动结束。 (1)完成以上演练科目后,由组长宣布本次消防演习结束。 (2)消防演练结束后,各科室人员有序地回到工作岗位。 七、消防演习活动的注意事项及活动要求 1、在消防演习活动实施前要发出演习通知并做好宣传工作; 2、确定参加活动人员数量; 3、事先检查疏散路线,灭火设施、设备,确保通道畅通,灭火器材完整好用; 4、本次演习活动,要求全体人员严肃认真,力求有真实感,切忌动作拖拉;疏散时,听从指挥,紧张有序,不得拥挤,防止踩伤挤伤(怀孕员工可不参加本次疏散演习) XXXX有限公司 2015年XX月XX日 图片 图片 ×年×月×日×××公司对员工进行××××的培训 图片 图片 ×年×月×日×××公司对员工进行××××的消防演练 关于保持安全出口畅通培训记录 部位 时间 总指挥 演练内容 参加部门及人员: 演练情况总结: 消防安全工作考评和奖惩制度 一、根据《中华人民共和国消防法》以及单位有关规定,对在消防工作中有下列成绩突出的部门和个人,应给予精神表彰、物质奖励: 1.按照所签定的逐级《防火安全责任书》履行职责的部门和个人,全年无火灾事故的,积极参与消防管理和各项消防安全活动,成绩显著的; 2.遵守消防法规,对查出火灾隐患能及时整改,预防措施到位,防火安全规章制度健全,消防设施完好无损的; 3.积极开展消防教育活动,组织本部门人员定期学习消防知识和消防培训工作,事迹突出的; 4.消防业务水平训练、竟赛中成绩取得前三名的团体和个人。 二、对违反《中华人民共和国消防法》的行为,以及不履行《防火安全责任书》的,根据不同情况,给予处罚: 1.各部门在一年内发生一起火灾事故的,除取消该部门评选资格外,还要对责任人给予一定的处罚。对造成火灾事故的当事人,视其情况给予相应的处罚; 2.对违反消防安全管理规定,将根据情节轻重给予相应的处罚; 3.对故意造成火灾事故的人员,按照有关法律、法规,追究当事人的责任。 消防奖惩情况 时间 奖励的事由 签名 时间 处罚的事由 签名 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:企业消防档案样版.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3908634.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork