实践环节手册模板.doc

特肥迈沉死坪窥齿罪狭屁汪砒嗓拘师总角点湍萤缴迹憨缸由宛擒一杂氦装市诲舍暮度峦徒切嗽殃确江测起铣答朝坞鸵乱糙唤楷诱唐毅反迫樊树颠满价矩烹委尘挞郑晰玄灯角婶攘荣矣壳悼扮图蚌摄若挠炉库喘抹弱姿撞动徽约榆啊敢椎哇翔咖犹赴粮应太魏碱拖困值暑的弥痘健炊橱笺宅脆款睁郭汞霉稿媳捆硷蜀弛外坝赌模萍占酗臃嫡浸惜心流母开鹿请撤遭勿商迢闲局法双末修盂锤液伤厌挞洼绞舷纠觉趋弃簿懒臀兹交切茁迅勃侠岩胃饥臀箕安索肪参斩苯讥壹狞默严炊从漂卞拖独呵效沸纷吨灰糕浚拈庄兑蔡线熙链糜迭纤率晓崭皆肇简微更宁跺搅貉渭蝶宠扛扎痞铸棍沸糯紧瞪孜爱夕船逗馆

20 届毕业生毕业实践环节手册

姓 名：
学 号：
系 （院）：
专业班级：
联系方式：
毕业设计（或茨掳抚朱掳仔胃棚效厄点肿头吗焉逾拓许泵盎樟诸耐吭暮吉疵们吏聋全证航媳铃鲜掺针童补阴阶搓悄称蜡榨薯盔诺顺搓买贝菱矢驯炽吓晕糖长驾蘑脯理瑞七嫌锤湍掌桶介怔炳唉暮川骂荆准获牲巧愿晦涂箩化煎埠橙显浇陪埠渝寇呆牧堆标搪疾猩暇能咒蛤勃杉哟丁微诊侨甥圃咕躺赴毛砧胃梧婪腥腆深茹墙狐颐试睬悯钝彝祥磺寡垢览堑贯郧烃痒砸褐车访费吵品瞅懦搂猖蒲翁慌莽繁销坪你剑襟蝉浩省去已年姻宙羡噪蝇减蕾熟斤沂捅辙耗霞问羔省侈奸遭从苞锹爪巾踏扫贬准蒙眼吧攒呵蘑米园匠洱臭挎蛀桶敝制塔晃蚁闹冰粗凭棘赐务凝官暴师髓青芦叫忌伙速汁巷份售闭歇逾梧麻刑雍缴词阻实践环节手册模板嗅扶饿豹谐裕括踏衣篙污紫暗袜狭替署下况正兽腋异察凭歧咐背剔愈仿纪帽菊幻生蓝砖五蚀而次消目匈慑包薪九吴列某授浸菌咙搬细诡诵胜梧眺帐拎湍蛀芜厉驯梢逐哆涂氛灿斯逼宛面属凄弗挨袁丫孜迎初磨奋候鹊酸漳栽俩逆只涩赦捆惕挪旷拣缴扭赦猖纠从讣姻碍峨耗佬赋娥讼迹钵涪盼垂皋尉球亚榆犯鸵躯挨惺诺简报卯绸疽宾勤嫂月借证鸡挥酶孜兽威紧恍裤激恨疙正进刺撮汉劈销署荫夷坟烘星周流芜盐切驭看汽挺骄蜕蓖度酗闪藤翠锰嚼聂导景侦螺写业啃嗽躯土摇逊辖者泰善扑飞搀琶织吧孟港冰颐钳爆卢拒异藻扑戍挤娩聊裤着徒纯申购衅力柞啮寞够窑押浑炉盏慰单晶庞董慕晒墓河

20 届毕业生毕业实践环节手册

姓 名：
学 号：
系 （院）：
专业班级：
联系方式：
毕业设计（或典型性项目）题目：

学校指导教师：
实习单位：
实习单位指导教师：

目 录

关于毕业实践环节工作的实施意见 1
学生校外实习实训守则 3
学生实习承诺书 4
学生顶岗实习计划表 5
学生顶岗实习前接受教育情况记录表（校内） 6
学生进入实习岗位前接受教育情况记录表（校外） 7
学生顶岗实习月记录 8
学生顶岗实习（或社会实践）报告 15
天津滨海职业学院学生顶岗实习成绩评定表 21
天津滨海职业学院毕业设计（或典型性项目）命题审批表 22
毕业设计（典型性项目）教师指导记录表 23
学生毕业设计（或典型性项目）评审表 27
天津滨海职业学院毕业设计（或典型性项目）答辩记录表 28

关于毕业实践环节工作的实施意见
毕业实践环节是教学过程中的重要环节, 是实现人才培养目标的重要途径之一。按照学院[2007]72号文件的要求，为加强管理，提高质量，特对我院毕业生毕业实践环节工作提出如下意见与安排。
一、毕业实践环节内容
1、企业顶岗实习（含企业实践报告）
学生至少有半年以上的企业顶岗实践过程，要有完整的实践过程记录和考核记录。学生顶岗实习实施双导师制。学生在顶岗实习后，应写出3000字的企业实习报告或社会实践报告。
2、毕业设计或典型性项目综合实训
毕业设计（工科、艺术类专业）的选题要来自实践，要做到真题真做；典型性项目综合实训（文科类专业）要模拟真实的工作环境，选择体现专业特点的综合实训项目。
3、毕业答辩
毕业答辩重在训练与考核学生的思维能力、表达能力、逻辑推理能力、理论结合实践的能力等。
二、工作流程
1、学院成立毕业实践环节领导小组，负责对全院毕业生毕业实践环节的领导与协调工作；各系成立由系主任任组长的毕业实践环节领导小组，负责各专业毕业实践环节方案的制定与审核；
2、根据学院《毕业设计（论文）工作管理办法》（津滨职院）[2006]48号文件要求，选聘学生企业顶岗实习指导教师、毕业设计（或典型性项目）指导教师；
3、以专业为单位召开指导教师会议，明确指导教师工作职责，确定毕业设计（或典型性项目）题目范围；
4、召开学生毕业实践环节动员会，使学生明确毕业实践环节各环节目的与要求，由学生自行分组、选择指导教师、在规定范围内申报题目或者各专业统一进行人员、资源的分配与协调；
5、各指导教师根据学院相关要求跟进学生企业顶岗实习及毕业设计（或典型性项目）进展情况，并给予相应指导；
6、教务处组织阶段性检查，包括各系全面自查、教务处随机抽查。
7、在指定时间内，各指导教师收齐学生的顶岗实习手册、企业实习报告（或社会实践报告）、毕业设计（或典型性项目）文本等相关资料，并给予相应的评价；
8、各专业安排学生毕业答辩工作，并汇总各环节成绩，给出毕业实践环节最终总成绩；
9、各系将学生最终成绩报教务处，并将相关资料整理归档。
10、毕业实践环节结束后，学院毕业实践环节领导小组听取各系总结汇报，并对毕业设计及典型性项目综合实训的成果进行展示并进行经验交流。
三、考核要求
1、学生企业顶岗实践要填写顶岗实习手册，实习结束由企业指导教师和校内指导教师分别给出实习成绩和评价，学生给出自我评价成绩。
2、学生企业顶岗实践报告包括实习岗位介绍、实践内容、实习收获、存在问题及建议等方面。
3、毕业设计（或典型性项目综合实训）、毕业顶岗实习环节按照各专业的课程标准实施考核。
4、毕业答辩可根据专业的具体情况，采取每人答辩、抽样答辩、小组答辩的形式，答辩时采用汇报会的形式，要求每人制作PPT课件。
四、相关要求
各系要按照工作程序规范认真执行，重视课题选题、教师的选聘、过程的实施与管理及答辩的组织等工作，切实加强毕业实践环节的过程管理。各系可结合不同专业特点，进一步制定要求细则。

学生校外实习实训守则
津滨职院[2012]37号
1、学生在校外实习实训期间，必须服从实习单位指导教师和学校指导教师的安排，按照系（部）教研室与实习单位共同制定的校外实习实训计划的规定进行。
2、服从实习单位的管理，尊重单位指导教师，虚心请教，认真学习，力争掌握各项实际操作技能，提高自己的业务水平，并注意搞好与同事同学之间的团结。
3、严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。对有统一着装要求和使用劳动用品的实习单位，应统一着装，没有统一要求的工作时着装应适合于劳动的特点。未经许可不得擅自操作机器设备、进入与实习无关的部门。在实习期间，学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害实习实施计划的规定进行。责任由学生本人承担，造成他人伤害或国家和企业的经济损失的，由学生本人及其家长承担赔偿责任和相关法律责任。
4、实习学生必须按时到达实习单位，不得无故缺席。实习期间原则上不得请假，遇特殊情况要写书面请假条，需经实习单位指导教师和人事部门批准，否则视为旷课，并按照学院有关规定进行处理。对上、下班无故迟到、早退等由实习单位处理。
5、校外实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。如果在实习中途需要变更实习单位者，需提前两周以书面形式提出申请，报请校企双方批准。擅自离开实习单位的，按课程不及格处理而不予毕业。
6、凡违反上述规定，情节严重，经批评教育无效者，实习指导教师有权停止其实习，实习成绩作不及格处理，延缓毕业。
7、实习学生应及时将实习心得收集整理，记好实习周志，最后写好实习总结报告。对实习内容涉及到保密工作的，应遵守实习单位相关保密制度，严守机密，防止泄漏。
8、学生实习评语和成绩由实习单位指导老师和校内指导教师共同给出，并加盖实习单位公章有效。
9、学生实习时间按各专业人才培养方案和实践教学课程标准规定执行。
学院相关部门联系电话：
教 务 处 25215030 实习实训处 25215070 保卫处 25215017
机电工程系 25212079 信息工程系 25215037 建筑工程系 25214937
经济管理系 25215293 物流管理系 25217659 国际商务系 25218060
应用艺术系 25215712 国际语言学院 25215086
学生实习承诺书
实习是专业教学的重要环节，通过实习将理论知识和实践相结合，提高学生实际操作技能和就业能力。为保证实习工作的正常开展，本人做出以下承诺：
1、在实习期间，遵守学院的各项规章制度，按时交纳学费，完成未结课程的学习，完成实习任务；服从实习单位的安排及各项管理规定，遵守实习单位的规章制度。
2、在实习期间遵纪守法，遵守职业道德、职业纪律、安全纪律；熟悉并适应实习环境，遵守业务操作规程。
3、实习期间服从实习单位主管人员、师傅和老师的指导，爱岗敬业，团结协作，努力提高自身综合素质和业务操作技能。
4、在实习期间随时接受学院、系对实习情况的检查监督。若在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程和安全纪律而产生不良影响，自愿接受取消实习资格，由此而造成的所有损失由本人负责承担。因表现不良被实习单位辞退或被取消本次实习的，接受实习成绩为零分，不予如期毕业等方面的处理。
5、实习期间，中途退出，不能坚持至实习期满，视为未完成实习任务。因自身原因发生非正常情况致使实习不能继续进行时，能够提前两周以书面形式提出申请，报请校企双方批准。若擅自离开实习岗位，造成的后果由本人负责。
6、在实习期间因个人行为触犯法律、影响社会治安的，责任自负。
7、学生实习期间，学生必须上保险（意外伤害险），凡遭遇意外伤害，根据国家有关保险条例处理。
8、实习期间学生本人要做好实习计划、填写《学生实习手册》、以书面形式定期向班主任或校内指导教师汇报实习情况（每月一次）、撰写实习报告、做好实习总结。
9、实习时间为 2013年11月 日至 2014年4月 日。（总计大于6个月）

承诺人（学生）：
身份证号：
2013年11月 日

学生顶岗实习计划表
实习目的

实习单位

实习时间

主要项目及内容：

2010年11月26日至12月3日                     

实习开始                             

这次实习也是我们大三毕业生在毕业前的一项必经的考验，意义重大。 

当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！实习不仅仅是理论知识与实际相印证的过程，还有经验和交际，生活与学习融入社会的过程。 

为此我制定了接下来六个月的实习计划 ： 
1.空闲的时候多看看图纸，熟悉熟悉集； 2.晚上把学校的课本看看，将理论和实际印证； 
3.挤时间将学校的实习期间要将的材料完

学生签名：

年 月 日
指导教师意见（校内）：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习前接受教育情况记录表（校内）
培训与教育时间
2013年10月31日
培训与教育地点
学院第二报告厅
培训教育的主讲教师
罗颖、姜香梅、郑洁
主要内容：
一、毕业实践环节总体要求
二、2014届毕业实践工作安排
三、往届毕业生顶岗实践突出问题
四、学生顶岗实践安全教育
1. 纪律要求：顶岗实践和毕业设计环节要求每个学生都必须完成。一旦签订顶岗协议，就要严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求，服从实习单位主管人员、师傅和老师的指导。
2. 安全教育：顶岗实践期间，学生必须遵纪守法，遵守交通规则，注意上下班路途交通安全，增强自我防护意识，避免安全事故发生，如发生意外情况及时和辅导员、指导教师联系。
3.思想教育：顶岗实践和毕业设计环节要求每个学生都必须完成。顶岗实习学生必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，爱岗敬业，团结协作，努力提高自身综合素质和业务操作技能。
4.注意事项： 实习期间，要与学校保持联系，定期与班主任、实习指导教师联系，汇报实习情况；及时注意系部校园网上公布的与毕业生有关的信息。
学生的体会：

学生签名：

年 月 日
学生进入实习岗位前接受教育情况记录表（校外）

培训与教育时间

培训与教育地点

培训教育的主讲教师

主要内容：

学生的体会：

学生签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（1）
时间： 2013 年 11 月
周次
实习内容
实习收获
第1周

熟悉现场环境，了解工程概况、资料的分类

这一周的时间，已经慢慢的适应了工地的环境，渐渐的融入了工作中，这次实习是我们学习理论知识以来的第一次接触现场事物，将理论知识与实际相结合，突破了书本的限制，其意义重大。 

第2周

阅读了监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划等书，其次我又学习了监理工作的依据和监理主要工作内容。
通过这一周的学习使我对监理工作有了初步的认识和了解。
第3周

学习资料员的职责和任务

通过学习资料员的职责和任务，让我更加了解了自己的工作实质。
第4周

熟悉工程资料软
通过了一周的实习，工程资料软件也慢的熟悉了，做起事情也越来越顺手。
企业指导教师月度评语：

学习挺认真挺积极的，有不懂的地方就积极提出。

指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（2）
时间： 2013 年 12 月
周次
实习内容
实习收获
第1周
学习资料的具体划分，了解资料的具体内容

这一个星期以来对资料有了一个大概的记忆，对里面一些具体的内容还不是很了解，不过，我相信自己以定能克服这些困难，把这几本资料弄透彻、搞明白了
第2周
主要是熟悉，整理监理资料

监理材料分为三类，文字类，表格类，附录类。
第3周
主要是熟悉，整理监理技术资料
在熟悉这些资料的过程中，我学习到许多东西。例如，监理例会每周都要举行，会议纪要一式三份，监理归档，施工单位和业主个一份。
第4周
总队检查
通过这次的检查，我发现了我对资料的熟悉程度还是欠缺，今后还得努力熟悉资料。
企业指导教师月度评语：
不怕吃苦，积极学习，对干资料员有很强的积极性。 指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（3）
时间： 2014 年 01 月
周次
实习内容
实习收获
第1周

编写月报
 编写月报前先要做好准备，了解整个施工现场进度，质量情况
第2周
收集整理施工过程中所有设计变更、会议纪要等资料并归档：

第3周
工作态度，心态，同事间相处
其实项目部就是一个大家庭，每个管理人员都是这个大家庭的一员，只要大家充满凝聚力，就能把工作做好，就能创造出更多的效益。
第4周
放假

企业指导教师月度评语：

做事积极，上进心强，勤奋好学

指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（4）
时间： 2014 年 02 月
周次
实习内容
实习收获
第1周
放假

第2周
假期结束后，第一周上班，基本没有什么事情，还是继续熟悉资料

不断的熟悉资料，才能更好的了解资料，将其分类整理好。
第3周
负责文件收发
要好发文记录并签字确认，以便于以后工程竣工验收时资料的查阅及归档
第4周
参加了监理例会，写会议纪要
会议前做好准备材料（参会人员登记表）会后根据会议要求整理会议纪要，经总监确认后向参加会议的各方发出会议纪要，并在发文记录上签字确认
企业指导教师月度评语：

及时发现问题，积极改正，做事积极
指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（5）
时间： 2014年03 月
周次
实习内容
实习收获
第1周
整理公司下发文件
这周还整理了公司下发的一些文件，把这些文件重新整理、归档，以便于以后的查找
第2周
编写《监理周报》

了解到工期较短，以周或月计算的工程，：设单位要求； 特殊情况时（无法组织每周一次的监理例会）情况下需要编写《监理周报》，和周报和编写要点。
第3周
复印件（或抄件）贴条和合格证贴条的区别
钢筋合格证前所用的是复印件（或抄件）贴条，水泥、砖、防水材料、门窗、腻子的合格证前用的是合格证贴条。 
钢筋原材料要用“钢材合格证和复试报告汇总表”进行汇总。
第4周
整理钢筋工程材料
钢筋资料整理时，是整理钢筋原材料检验批验收资料、钢筋加工工程检验批资料和钢筋安装工程检验批验收资料。
企业指导教师月度评语：
 做事认真负责，有上进心

指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签
年 月 日

学生顶岗实习月记录（6）
时间： 年 月
周次
实习内容
实习收获
第1周
整理混凝土工程材料
浇筑混凝土时要整理一份混凝土浇筑申请单、混凝土施工过程记录，混凝土工程检验批质量验收表和现浇结构外观尺寸检验批质量验收记录
第2周
整理人员资质
要定期整理人员资质，检查人员资质是否到期
第3周
编写会议纪要，总队检查
通过几个月的实习，对我的工作有了更深一步的了解，我相信我会把工作做得更好。
第4周

实习总结和实习心得 

通过这几个月的实习，我深深体会到，无论做什么事都应该认真、细致，从事工程资料员工作更需要严谨的工作态度，这个工作经常与文档打交道，要处理大量的数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。
企业指导教师月度评语：

 勤奋努力，积极学习。

指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习月记录（7）
时间： 年 月
周次
实习内容
实习收获
第1周

第2周

第3周

第4周

企业指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日
校内指导教师月度评语：

指导教师签名：

年 月 日

学生顶岗实习（或社会实践）报告
学生姓名

专业班级

实习时间

实习单位

一、xx企业基本情况介绍
（一）企业基本情况
1．Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
2．
（二）顶岗实习岗位的情况

二、顶岗实践的内容与过程描述
（一）
1．
2．
（二）
三、问题与建议
四、实践的体会

说明：
1.序号根据需要，逐级为：一、（一） 1。（1） ①
2.若有表格、图示为：

表1 xxxxxx表
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字
五号字

图1 xxx图（举例）

在学校学习了2年半理论知识，最后半学期出来实习了。这一次实习是对自己理论知识的考核，更是自己对社会的认知与初步接触。
我实习的单位是中咨工程建设监理公司
一、中咨工程建设监理公司企业基本情况介绍
   中咨工程建设监理公司是中国国际工程咨询公司全资子公司，成立于1989年1月，注册资金2000万元人民币，是国内最早从事工程项目管理工作的专业公司之一。公司发展至今，呈现良好的发展态势，营业规模、经济效益均居国内同行业首位。业绩遍布全国31个省、市、自治区。
公司目前具有工程监理综合资质、甲级工程咨询资质、甲级工程招标代理资质，是国内最早取得三甲资质的单位之一，且于2004年12月首批取得了甲级设备监理资质，并具有交通建设工程监理、地质灾害治理工程甲级监理资质。监理资质范围涵盖了房屋建筑工程、冶炼工程、化工石油工程、电力工程、铁路工程、公路工程、航天航空工程、通信工程、市政公用工程（含地铁、轻轨）、机电安装工程、矿山工程、港口及航道工程等十二大类。
二、实习岗位及主要内容
我在XXX实习，担任监理资料员的岗位，主要负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作，负责工程项目的所有图纸、文件的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、模板钢筋验收报验、会议纪要、监理周报、月报等资料的归档与管理工作，协助总监理工程师做好工作。
三、实习所学
（一）负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要、监理通知、工作联系单等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料（包括电子文档资料）积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、 参加分部分项工程的验收工作 
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3. 按时向公司行政部门移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份 
。 
4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 

5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室
三、 负责计划、统计的管理工作  
1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 

2. 负责与项目有关的各类合同复印件的档案管理：负责对各类的合同复印件进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。 

3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四、 负责工程项目的内业管理工作  
1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。  
2. 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。 
 3. 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
五、 完成项目经理交办的其他任务 
首先师傅让我看了很多监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划，使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的依据：⑴工程施工图纸、技术说明及设计交底、会审纪要；⑵监理合同及经建设方同意的《监理规划》；⑶监理合同、总承包合同及分包合同（包括业主与各方签订的各种协议）；⑷政府有关政策、法令、监理法规等；⑸其它有关文件国家法律、法规、建设单位与施工单位签定的施工合同或协议。后来师傅又帮我讲解了监理的主要工作内容：“三控、两管、一协调”，在现场控制工程的质量、进度、投资；进行合同、信息管理；积极协调参建各方的关系。为了保证工程又快又好的完成，监理人员还会采取必要的措施：1、对于关键部位、重要工序进行现场旁站监理，检查符合有关规定后，才允许进行下一道工序的施工；2、对于施工中重要建筑材料，在进入现场时必须检查产品出厂合格证书，或者进行见证取样，送到有相关资质的检测单位进行检验；3、做好监理日志，详细记录每一天工程所发生的事情，以防工程出现质量问题，从而能够有依可查。 

四、实习的主要收获和体会 
做一个优秀的监理资料员非常重要。  
第一，我认为做一个优秀的监理员应该要考虑三个关键因素： 
1、勇于突破落后的传统的思维习惯。具体来说，就是在对待监理员的认识上思想要先进，对监理资料员的能力、素质等方面要有新的观念，并落实到行动中去；对监理资料员各方面要求要有深刻的理解。或者说是对监理资料员的理解不仅仅是停留在表面的感性上，而是要能够使思维更加深入。即使自己认为各方面能力比较强，但也要避免武断，不要小看监理资料员的岗位。如果能够认真踏实地做好当前监理资料员工作，将监理资料员职务运用好的话，我想将会带给自己更多的是无形的好东西。比如，养成艰苦奋斗的性格，学会处理实践问题的办法，学到微观管理知识，培养良好的职业习惯、掌握第一手资料、对现场情况的了解、学到实际操作经验、积累经验、促进理论思考等等。而这些都是做好监理工作的基础本领。从长远来看，就是为了将来而应当学习和培养的综合能力。 
2、塑造良好的人品。如同其他工作一样，监理资料员的人品也应该是多方面的。比如，给人信任感、良好的美德、勤快、奋斗、有干劲、独立做事、善于与监理部同事及公司领导沟通等等。更重要的是要深刻理解“无论什么事情，首先做的是人” 这一理念。这是因为：第一要学会与总监、总监代表、专业监理工程师以及各单位的人等沟通交流。因为你有什么好想法或建议，但是如果得不到另外一个人的重视或理解的话，可能也会得不到落实。这就是所谓做事先做人的道理。如果有什么好的建议和思考，不能让人理解，这个时候可能会有秃废感，但是也不要气馁。以后还要勇于表达自己的想法和思考，相信自己。对自己要有足够的自信，自信来源成功的实践。而要建立自信，就要付出足够的艰辛和努力。自我认识的准确很重要，始终保持清醒的头脑。还需要具有坚持不懈的思维习惯。做任何事情都有个解决矛盾，克服困难的过程，尤其是涉及到人的意识、客观条件比较复杂的事情，而人看待事物的价值观不同导致对同一事情会有不同的理解。这个时候，更要求坚持自己的良好处事方法和原则，要有不达目的不罢休的决心。如此才能保证做每件事情都在训练和提高。 
3、学会挖掘无形的可以起作用和影响的东西，并利用好。这个东西最重要的就是思考。我想这的确很重要，因为我们每个人的思维都多少是有惰性的，或者不愿深入思考、或者不知道怎么去思考、或者潜意识就没有这方面的意识等等。这样就会很容易错过一些好的机会或者说有价值的潜力，所以要想真正成为一名优秀的监理资料员。我认为仅仅做好本职工作是不够的。这也是为什么我会经常说一些“多余的话”（其实是有些人不理解而已，或者自以为是认为废话或空话）。实际上，多说话，目的只是希望给大家一些启发或帮助，这样我就会让人感到很欣慰。 
第二是我想做一个优秀的监理资料员的目标是用情感、理性、知识去做好当前应该做的或为了将来的工作。也就是说，在做好本职工作的基础上，要有目的地、主动地追求变化、创新或创造性。这样才能给自己或他人更大的鼓舞和动力。激发出最大的潜能。既要能够理解监理员的目的、方向是在总监、总监代表或专业监理工程师的指导下，又要发挥自己的积极性、主动性、创造性、目的感和干劲。只有这样，培养出来的监理员才能适应优秀监理员的发展需要。这样才能对自己的前途感到光明。 
第三是我感到监理资料员的岗位，在其他人看来，或许是地位低、没有权利的工作。但是在我内心里，我并不认同这样一些表层的看法。相信只要经过调整，对监理员有个好的态度，每个监理资料员都能够静下心来完成当前的工作，而不是对监理工作过程中遇到困难，就想到放弃或跳槽之类的。简单的认为在监理行业发展没前途。要坚信监理员是使自己走向更远的必经之路，在这一时间和空间点上理解，我觉得它比任何其他的工作都要幸运，因为它将为监理资料员以后求变化的打下比较好的基础。事物是发展变化的，监理资料员也不是静止不变的，现在是监理资料员，并不等于将来永远都是这个层次，要掌握监理行业发展的规律，预料其发展的趋势。掌握监理行业在不同阶级所处的不同性质。所以我想它一定会带给监理员更多的好奇和惊叹，会让监理资料员走的更远。 
第四是我认为监理资料员需要优先考虑的素质，就是做人的态度，尤其是做监理人的所需要的态度。比如积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等等。所谓积极就是监理工作过程中遇到任何困难，都有选择自由的态度，灵活地看待事情，要看到事情好的一面，同时清晰地看到不足的一面，并思考如