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类型医药代表客户计划书.doc

  • 上传人:a199****6536
  • 文档编号:3895783
  • 上传时间:2024-07-23
  • 格式:DOC
  • 页数:8
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    关 键  词:
    医药 代表 客户 计划书
    资源描述:
    医药代表培训大纲之客户计划书 引导变化 使用下列程序,来引导并推动医生和你的团队成员的改变,当你制订从A-B转换计划时,请使用下表。 团队会议 引导制定A-B转变计划和环节。 为团队的每名成员指定一个行动环节,涉及你的地区经理和其它Novartis 资源,如:各种医学事务。 · 用一句话归纳在下一步行动中你希望获得的抱负结果。 · 写出你接下来的行动。 · 将这项行动标记在日程表上。 拜访前在汽车里 · 回顾你的拜访记录。 · 拟定你拜访工作的连续接触话题:个人方面和专业方面。 · 回顾有关的资料。 · 重温你本次拜访要取得的抱负结果。 · 确认客户的思维偏好。 · 拟定你想做的重点工作并使它们适合医生的思想偏好。 · 使用相关的材料、其它辅助手段和各种资源,推动你的A-B的转变和递增环节。 面对面 · 当你和拜访对象面对面时。 · 用“连续接触话题”连接起来。 · 提供你的核心信息。 · 打听有关的信息。 · 观测并对自己的信息进行转换。 · 缔结拜访。 拜访之后 · 汇总关键的事实和信息,将它化为行动并做出计划安排。 · 拟定连续性的下一个接触话题— 专业方面和个人方面的。 · 重要事实。 · 各种信息。 · 将你的信息转化成推动你的从A向B的增量转变计划和环节。 · 将该行动写入你的日程表。 · 与你的同事进行协调。 产品应用周期TM (Treatment Adoption Lifecycle TM) 疾病类型 针对这种病状,请列出前10名医生目前在治疗接受周期TM中所处的位置: 1 2 3 4 5 6 7 不认可 不治疗 询问 征询 治疗部分 治疗大部分 拥护 治疗采用区 竞争定位区 帮助医生结识对的的患者类型并排除错误的患者类型 帮助医生准确地了解如何解决问题和副作用。减少风险。使转变更容易。 增强医生的信心。使之更容易地挑出不适合的患者。减少风险。简化治疗。 发现医生对什么感到不舒适。采用行动以减少风险。 找出因素。假如属于竞争因素,应拟定医生目前如何: a)拟定患者的类别; b)安排治疗方法。 加强治疗决定。加强记忆。让医生的工作更轻松,减少风险。使用替代方法会增长风险。 指导和准备进行演讲者计划。与医生的个人价值相关联。 团队会议 在一段时间内,当你与你的同事将资源和重点放在同一项计划上时,以下指导原则可以帮助你取得最大的效果。对你开展工作的前10名医生中的每一名医生,应执行以下程序: 关键环节 具体内容 弄清楚你对医生、其办公室的医务人员、治疗习惯和患者都应了解哪些情况。 同事应集体回顾拜访记录以及有关医生的所有信息,涉及: · 目前的临床模式:患者类型,对每种患者的治疗途径。 · 任何爱好、业余爱好、特别事件,以及个人的或临床方面的连续接触话题。 · 医生的沟通风格或思维偏好1。 · 能影响医生的同行或其别人。 · 医生目前对药品应用周期TM的态度。 A-B的转换目的 针对一种病症,拟定A-B的转变目的,并按照医生的观点将它写下来。 将目的分解成若干个增量环节 拟定一个团队对医生开展工作的重要阶段或增量环节。将它们写下来。 拟定各种资源,使之有助于实行你的从A转换到B的总体计划 拟定你在从A-B的转变计划的下一个具体环节中所能运用的资源、资产和工具。列出在前几个环节中,针对不同的对象,在使用这些资源时的优先顺序。 A向B的转变计划实例 A: 医生治疗心力衰竭觉得有困难,因此,在治疗患者前,需要请教心脏病学专家。 B: 医生觉得有能力治疗心力衰竭并用我们的产品作为第一线手段治疗1级和2级患者。 用一句话概括下一步要取得的抱负结果 用一句话说明在从A转换到B的总体计划的下一个环节中,要取得的抱负结果。 协调各种拜访与行动 适本地指定同事的具体行动。 客户计划书 - 对象: 医生姓名 疾病类型 你的姓名 环节1 –拟定医生目前的产品应用周期TM 的位置 对这种病状,拟定医生目前的产品应用周期TM 的位置 1 2 3 4 5 6 7 不结识 不能治疗 转诊 会诊 治疗部分 治疗大部分 提倡使用 治疗采用圈 竞争性定位圈 (Unit 2) 环节2 - 拟定医生目前使用的治疗方法 重要患者类型 用药习惯 环节3 - 拟定医生的重要和次要沟通风格 (unit 6) 左上限 喜欢使用医学术语、分类、逻辑、临床数据、记录;喜欢问疗效、临床实验结果、药物动力学、作用机理等方面的直接问题;使用完整的句子;求真务实的态度。 右上限 喜欢打比方、喜欢用视觉语言、喜欢概括性语言;喜欢询问概念、新产品优势,及改善因素的因素等方面的一般性的、宽泛的问题;轻松而非正式的谈话态度。 左下限 喜欢提出有关剂量、拟定程序等方面的具体细节问题;喜欢询问有关安全/风险和质量/可靠性问题,以及政府的法规/指导原则,并规定做出迅速具体的答复;态度冷淡。 右下限 喜欢谈论个人事物、健谈,比较关心人;喜欢询问生命质量方面的问题(合用性、副作用、成本);产品将对患者有何益处;态度和谐。 环节4 - 制定你的探查策略 我需要了解的事情 找出问题和制定策略 环节5 -制定A-B的转换计划,并将它分解成若干个递增环节 unit3 A-B的总体目的 A: B: 递增环节(A®B)1 递增环节(A®B)2 递增环节(A®B)3 递增环节(A®B)4 递增环节(A®B)5 递增环节(A®B)6 环节6 - 列出推动每一步增量环节时,你希望重点运用的资源 列出在推动A-B的转换目的中和在每一个关键阶段中,你希望使用的重要资源: unit 4 环节1 环节2 环节3 环节4 环节5 环节6
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