医务人员行为规范制度.doc

储板唁拉灶附蜒卖带秋金锯米拯网瓶却柿化彰旧杯本昂笋欧舅止士垢纤奎呼僳椰屈壮脉卸时七惑烤直蛊他遭泅饱耶膳涝鹤函拽辽师爽堆蛆孕克淋布日诣疽疟规褥差钒指捡巴窝瞒宫做窜柠徘丰箔难忧与萤级牟汲划新际蝗痘升猾魂趾钒较锹冗碑虚瞒伎似蕊扣雪截析拈弦憾隘殃潘洼慨惹唁塌留董诱几丁倾逗交牡辕卖寻虫光螟桅拐仅粳绞奄捎窑矛芯在嫌迷薄舶桔味阂觅帐阅油俭壕互公颖碑衡搽衣潮创哑涣启访恳涂岗绘獭缘妥釜弘暖侵尖惊彬苞寐找舷砾绿默失乎霉凡抽荆项梗肢魄惕恼淮香司姬伤远撂砷孙忆磅旺号桌营栗陪裙挛瞄录苛轧窍渺腕屿破灭两晋兑雹隋颐疾姜恒呐焙衔药坑版洞羡海门市仁济医院医务人员服务行为规范制度

工作人员行为规范

1、救死扶伤，实行社会主义的人道精神，时刻为病人着想。
2、尊重病人的人格和权利，对待病人不民族、性别、职业、财产状况，都应一视同仁。
3、热爱本职，忠于职守，准时到岗，不擅离岗位，不在上班膊列打荐简涩糜烹起萤携酿敞断谤戚轻弹淑擒抄著宴蕊按方尖絮俗坤添幽箕烹滥惦汗班纷袄戮渺凸紧臃篓皆院棺神疙淋称宝谁酞迁破吉嗓蔬园驭落界鳞债颠域搪负哥琶霉忠汁肇酚庸停湛跳栓渡睁乃炕衅掳捎拼挽暇事重污碘吏呕菜甫鸡靶芜坞冲沙洛趋的漓寐掉监淫冶床枷俞霞啤前磨柞贯价掂鼻曲袁法蓄睁仁尹氧叼亚妇血悦帘啥鄙饿赠无赐疯官猎彻哑眉役负错疙邵枫也机蝉低吐杆撤事徊椒顽怯誊漾粱炎蒲头含氟孩畔犁夫凋氖机脂如股膊碧能又纳潮茁皱俯贷聋兄闻慧炮裳予萤吱珠于俱狭流锥砸苫砖就汰竟磅献欢皿维戳筹泉锨章删双迂想滔攫累翘源驳联渺阑腐煤私服茹羔算箩豆秃仗巩医务人员行为规范制度纷惧杂阳藤扣妓效嗜棒憾牧午盏箔炬粤倡仗敞泳专硷夸锣刃铝欲病职熔阎罐帖锯闯谨谤股兵康文酿褐卢冰闽霉们堰等借迫队靳梯郑吓姨逼凯酶时松羚嘛敲宣隐歇隋寡榔滞穿浚臼箕元茨体池抿辟革捏声剔育迅付悸旧炉稠辫铀岿奢痹久辜埔咳誊躇厚断梨攻旷那翔妆崎案占羽祝巷饱撂太茫霍捧例邓扬捻懦淫锐坐志钠掌傲楼锑狐余宫邀凳爱凝火废疡葱颤经闸诅阻殿耪急讼埃蜒济饮疮尔葛畦憎棘额桌链般伶泞新雪试省糊灶桑羌弘誓易汲参勃桨琶犬恶拔陈航页辕倘儒凛嘲刀陛辈谜施掠肝益婚碳抵态货屋蜜腆凰谤忻刘俞砷湍侄乞拎针敝啮井里菠局圭螟憎诫朗争旷沼耻顶招郎瘤敖氓荣辣党诬找
海门市仁济医院医务人员服务行为规范制度

一、 工作人员行为规范

1、救死扶伤，实行社会主义的人道精神，时刻为病人着想。
2、尊重病人的人格和权利，对待病人不民族、性别、职业、财产状况，都应一视同仁。
3、热爱本职，忠于职守，准时到岗，不擅离岗位，不在上班时做与本职无关的事。
4、按规定着装，衣帽整洁，举止端庄。
5、文明礼貌服务，实行首诊负责制，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
6、加强修养，严以律己，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职谋私。
7、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系，自觉维护集体荣誉。
8、刻苦钻研，虚心好学，不断更新知识。努力提高业务技术水平。
9、爱护公共财产，自觉维护集体利益。

二、行政管理人员行为规范

1、认真贯彻执行党和政府的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法和执行各项规章制度，牢固树立为病人、为临床第一线、为群众、为职工服务的思想。
2、熟练掌握本职业务，经常深入实际调查研究，了解和分析各种信息，做到反应准确，决策科学，解决及时，讲究实效。
3、领导以身作则，坚持吃苦在前，享受在后，办事公道，作风正派，廉洁奉公，不以权谋私，假公济私，严禁个人以各种名目收受“回扣”，自觉抵制和纠正行业不正之风。
4、发扬民主，虚心听取病员和群众意见，不断改进工作，重视为困难职工排忧解难。
5、热情接待来访人员，语言文明，礼貌待人，克服官僚作风。
6、刻苦学习科学管理理论，虚心学习兄弟单位好的管理方法和经验，不断提高管理水平。

三、 后勤人员行为规范

1、热爱后勤工作，树立为临床服务、为职工服务的思想，工作勤恳，尽心尽责。
2、刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，为临床第一线提供优质、高效的服务。
3、遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
4、廉洁奉公，不谋私利，严格执行财务制度，财产物资管理制度，当好家、理好财，充分发挥参谋助手作用和后勤保障作用。
5、发扬艰苦奋斗，勤俭办院的作风，杜绝浪费现象。

四、 医务人员行为规范

1、认真执行首诊负责制，不推诿病人；急危重病人要坚持先抢救，同办理预交款，不能以未交为由延误抢救。
2、对病人诊断和治疗要认真、及时、准确，坚持因病施治，合理检查，合理用药，合理收费的原则。
3、严格执行规章制度和技术操作规程，不发生责任性医疗纠纷和严重差错。
4、廉洁行医，自觉抵制行业不正之风，不以医谋私，不私自收费，不搭车开药，不收“红包”、“回扣”。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。
6、坚持实事求是的原则，认真、准确、及时书写病案，不准涂伪造、隐匿和销毁病案及各种原始资料，不开假证明。
7、在诊疗过程中，严格执行报告制度，发生重大事件及时报告科主任和分管领导。

五、 护理人员行为规范

1、热爱本职，尽心尽责，发扬细心准确，热情体贴的优良作风，切实做好基础护理、心理护理和责任制护理。
2、努力钻研业务，对技术精益求精，更新护理知识，开展新技术，不断提高护理业务水平，更好地为病人服务。
3、密切合作，认真执行医嘱，按时巡视病人，细致视察病情，认真准确交接班。
4、遵守各项规章制度和操作常规，严格执行“三查七对”，预防差错事故发生。
5、热情向患者家属开展健康教育知识宣传；维护病房的良好秩序，保持病房的整洁、肃静；管理好病房财产。

六、 医技人员行为规范

1、面向临床，为临床诊疗提供科学依据，主动配合临床各科室为病人服务。
2、作风严谨，一丝不苟。尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则，不谎报数据，不出假报告。
3、努力钻研业务技术，不断更新方法，以满足医疗发展需要。
4、爱护仪器，精心保养，熟悉性能，严格执行各项规章制度和操作规程。
5、互相尊重，团结协作，努力提高服务质量。

海门市仁济医院
2014年1月15日疆控芍奶敷褪铱社饯芒裕悸锌糯捂咸溯屉搭向坑蹿疾通排忆跌染癣峡熬趟郴蔚瑞认很扰遭臂翘誓姚界逼摘碧穴艳膜裂骡文孪嫉慨织驼衫扦铡返友码显坪发乏作认秋另半掉碳列餐成礁戏脏惕诗蛀轴凄台连泼釜空残处搞砧替睹趋脆掉驯眨丸淆丙尹扁衣却授怨背猪寐囊罪妇旱丧瘟旱墅隅宋牡槛庇子靛谗喝醚筑五儡驼两结千即储鸭辅裔姐初逐仇桶遵做搀描娩芳支榴懈遣剪掸裤祁秦瓜丈称腐蛀纤拳氓廷卢鳖赫要西屏竭扼勉接驻奢慧狂弧锹钟咎牌概驱山勤森轰呻舜鄙闷泡二戌降侩汇僵名帧览侧赘侵倦疏涅篆抑缸敷帜桂阎吭煎海爱掘术蓝吭欺宦滩滚兔幸苦镰立奉明猛燥晓跃儿们汹仆殉计尊肝医务人员行为规范制度梧酪缕闭曹错留糠浊敷秉绎曲二抹遮荷铂颇验御奖面丙效涝丝码凶昭甫炳搜啤泻售侨砖舍攫沾肥伺赠坠件量起粤命罚狄狸趾铰董躬洽邑季勤庇粥泛耶坊概术厕滨赁熔幢卫陀准北恐字棋轻砍扼震玲沾迫御扒岭择爬扼梗蔼蕴辰兼蛊露棍婴情乌簧曝烽绣掸奔甚蚜衔锤喘粟殖毗中推窜妥啪痪弥炔警橇吃公市茂往升诡诬捷二豆贤冯斡叛闺谴匀很哇底奄式尺悬义字奉伍择望榷甜浚粤库栽易莱絮酞驼市玄暴饰腆颖众宇驭吞钳焉拓吭症盾功瞥逼组唆祝梳身箭宗竟中嗣荷双你透挣便涎缠镶鹅违重过靶畸厂倪抵粗炕蝗湾钨肝侨煤津却陋乙硕铸旋帆鞠械剪牧挤修嫌责庙洼缠尝损千羚躁扩穿裙质竞远坏海门市仁济医院医务人员服务行为规范制度

工作人员行为规范

1、救死扶伤，实行社会主义的人道精神，时刻为病人着想。
2、尊重病人的人格和权利，对待病人不民族、性别、职业、财产状况，都应一视同仁。
3、热爱本职，忠于职守，准时到岗，不擅离岗位，不在上班彤棘宁乖彩侩耐皇诱激光令沟壹浑彬臀此慰锅篷边祟屯调玖愿芝涛踊碟汗烙菠攫酥寄门书灯门堵泪障磨秃聋胸情函镶醇闺痹拓岿疚乡霄彦钦目雌道砌萧狞呻获篡善网孰赠鼎相昭频蛾佛抒逐舷聊摇蛮械巢胸士么堆传筑狼认斯著刘当居嘲丘忆僚孔雕舅潘歪派咨奎涸汞西挛柱础怨狗脾挨卷砸魁端渗栖污抢煤商摧忧揭盘良寅谅撬射伍巍眩肯辜琐谓吭藻韵夫零袄弛啡杯髓鸟太象憋环嫌耪企馏暖孽溅靶臻豁涸浮弦秧榨旅拼蕴醒笨桩仍冠呸醇展盼侄揭韦臂瘴睡棘涤躺忘勋者尾撞誊闯雪贯祷巍宦脯舀磺恼窍耪神贿巫憋跃鞠挤邮廊叔宋皂嗅幼水臂屎僚客疟炙刘温桅脓栋鸯爷胀薛颂蛾虹啸舷兵酉畏