人劳社保局廉政风险防范工作总结.doc

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人劳社保局廉政风险防范工作总结

区人劳社保局严格按照《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》文件精神要求，在开展廉政风险防范管理工作中,注重观念先行，加强宣传教育，强化防范措施，扎实推进廉政风险防范工作.
一、注重观念先行,确保认识到位.廉政风险防范管理是在实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法。区人劳社保局高度重视，先后5次召开班子会，专题学习研究廉政风险防范管理相关文件，理清思路、把握要领。班子成员带头学习研究，带头更新观念，带头组织实施,为全局深入开展廉政风险防范管理工作奠定了良好基础.为使全局广大干部职工充分认识、理解、支持廉政风险点防范管理工作，该局及时印发了《廉政风险防范工作手册》,达到人手一册，转发了《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》,制定《新华区人事劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细则（试行)》，成立局廉政风险防范管理工作领导小组，组织召开全局廉政风险防范管理工作动员大会，同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员，使大家尽快认知和了解廉政风险点防范管理的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险管理工作整体规划、步调一致、扎实推进。
二、加强宣传教育，提高风险防范意识。针对工作开展中出现的部分人员对廉政风险防范管理要义把握不准,内涵领会不深等问题，该局组织全局干部职工,集中时间，对廉政风险防范管理相关文件进行多次学习讨论，针对大家提出的问题,集中解惑疑问。通过交流研讨,使广大干部认识到，人事劳动和社会保障部门作为政府的重要职能部门，风险防范管理工作与每个人紧密相连，要不断强化责任意识，紧密结合自身业务实际，充分发挥行业主管部门的职能优势，认真履行自身职责，及时查找各自存在的突出问题，找准廉政风险点，制定切实可行的预防措施，才能不断推动廉政风险防范管理工作深入开展.同时，该局还把廉政风险防范管理领导小组及工作职责，廉政风险防范管理流程等相关内容制成宣传版面，结合学习弘扬焦裕禄精神活动制作“焦裕禄廉洁奉公警示句”宣传版面等，在全局办公场所显要地方和就业创业服务大厅,张贴上墙，通过广泛宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容，教育、引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来。
三、找准廉政风险点,不断强化防范措施.廉政风险点查找是开展廉政风险防范管理整个工作流程的重点和难点.在全局干部职工领会廉政风险防范内涵的基础上，该局于及时组织召开全局廉政风险点查找动员大会,对廉政风险点查找工作进行动员部署。该局紧密结合岗位职责、部门职能，广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等“四查"活动.采取“自己找、群众帮、领导提、组织审"四个程序，认真查摆和分析廉政风险.每名干部职工在查找风险点时要求紧密结合业务工作特点,突出工作重点，做到岗位职责明确,廉政风险清楚，防范措施得力。每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》认真查找、填写后,先由负责各股室领导进行把关，对语言描叙不清楚,风险点查找不准确,措施制定针对性不强的一律推到重来.该局还成立廉政风险点审核小组，对每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》再次进行严格把关，然后报区纪委审批.廉政风险防范是一项前瞻性、探索性的工作,在工作开展中，该局还通过不断强化廉政风险防范措施，确保廉政风险防范管理工作真正落到实处.一是建立廉政风险防范个人学习档案。该局在全局每名干部职工中建立风险防范个人学习档案.廉政风险防范个人学习档案内除装入每个人的学习笔记、《廉政风险防范工作手册》、《廉政风险识别、防控一览表》以及区廉政风险防范管理工作实施意见和局廉政风险防范管理工作实施细则外，还要求装入每个人廉政教育学习计划、每个阶段的学习心得.局廉政风险防范管理工作领导小组定期对廉政风险防范个人学习档案进行抽查,确保在思想道德风险的前期预防阶段打牢思想基础。二是设置廉政风险警示牌.该局为重要岗位及股室制作“廉政风险警示牌”，实行廉政风险警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自岗位工作职责。廉政风险警示牌出现在办公桌的醒目位置,不仅是一次警示教育，也是一次承诺，更是一面“镜子"，让广大干部职工做到进门思廉，抬头望廉；它也不仅是在激励约束自己，同时也是主动接受大家的监督，给自己保持廉洁自律多设了一道“防火墙".三是公开重点岗位风险点。推进廉政风险防范管理，该局把重点岗位及股室作为切入点,突出领导岗位、中层岗位和重要岗位“三个层次”。通过全面查找风险点，并逐一确定风险等级，采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的岗位廉政风险防控机制。该局还对掌握组织人事权，行政许可、审批以及执法权，财政审批权，物品采购和管理权，社保基金和就业再就业资金审核管理权等职权的岗位廉政风险点及自我防控措施，在办公楼的显要位置设置的廉政风险防范管理公开承诺公示栏进行公示，并在全区就业创业服务中心的电子屏幕上滚动播出，接受广大群众的监督.

各位代表、各位领导、各位来宾：
我受乡科学技术协会成立筹备领导小组的委托，向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的各位同志提出宝贵意见。
这次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神,团结和带领全乡广大科技工作者，以经济建设为中心，牢固树立科学技术是第一生产力的思想，促进科学技术的普及、推广和应用。促进科学技术与经济结合,提高科技对国民经济的贡献率，为推动全乡经济社会又好又快发展做出积极贡献.主要任务:总结过去科技工作的主要成绩和基本经验,研究部署今后五年全乡科技工作的主要目标和任务；选举产生乡科协第一届委员会；团结和动员全乡广大科技工作者进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,加大科技普及和推广应用力度,为建设开放、富裕、民主、文明、和谐的大山而努力奋斗.
一、过去几年工作回顾
近几年来,在县委、县人政府的坚强领导下，在县科协的指导和帮助下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持以普及科学技术为己任,以提高群众的科普意识和生活质量为目标,以科普宣教活动为载体，紧紧围绕经济建设这个中心，结合全乡中心工作和重点工作，团结和带领全乡科技、教育、文化、社会事务领域的广大干部和工作者，落实科技兴乡的战略决策,解放思想，开拓进取，在各条战线上推广、应用科学技术，促进了我乡科技工作的繁荣和发展。
（一)强化组织建设，夯实科技工作基础
完善组织,健全网络是开展科普工作的重要保证,也是促进科普工作社会化、群众化、经常化的重要基础。几年来，乡党委、政府充分发挥好科普创建的桥梁和纽带作用，在乡党委、政府的领导下，我们首先抓好组织机构的建设,乡级成立了科普领导小组，并由专人负责科普工作,8个村委会都成立了村委会主任为组长的科普领导小组,各村依托党员活动室和会议室，建立了科普活动室，科普活动室配有音响、图书，开辟科普专栏，各级科普组织按照全乡统一部署，根据不同时期、不同科技项目实施科普创建活动。
（二）狠抓干部素质培训，建设一支强硬的科技队伍
几年来,乡党委、政府高度重视干部的科技培训，努力提高干部的科技意识，乡党委、政府也加强与兄弟乡镇的交流,如组织村干部外出考察蚕桑种养技术，为提升我乡蚕桑产业发展培养骨干。近五年来,共培训乡村干部16期，受训483人次,通过对乡村干部的科技培训和参观学习，乡村干部在科技意识上有了极大的提高，干部职工认为没有科技农业产业就不能做大做强，就不能带领农民脱贫致富.通过对干部的培训，收到了良好的成效,为全面提高我乡的科技推广和科技创新打下扎实的基础.
（三）加强科技指导,实施科普创建活动
几年来，全乡科技工作始终坚持以促进经济建设为中心，把调整产业结构作为促进经济发展的重点工作来抓,为培育和发展一些经济效益看好的新兴产业提供了技术指导，注重投入,拓展阵地，多方筹资，保证投入,建立了乡级党校科普教育站点、大山村建立了远程教育播放点，其它7个村都利用村完小远程教育网点开展科普工作.形成了多渠道、多层次的科技投入体系,同时积极开展技术培训，通过请进来指导、派出去学习、远程教育、劳动素质培训、播放科教录像等形式,围绕需要加强培养，借助科技活动阵地开展日常教育培训，借助农技专家授课开展农技理论培训,借助示范基地现场辅导开展生产技术培训，促进人才素质的提升，形成了群众热爱科学、重视技术的良好氛围。几年来，我乡的农业产业结构调整硕果累累，全乡形成了以茶叶、油茶、畜牧业为主导的产业，全乡良种覆盖率达85％。在科技示范方面，突出杂交玉米、养殖业、蚕桑的示范作用，近年来共建成杂交玉米种植示范户110户、养殖示范户127户、蚕桑示范户5户,示范效果十分明显,起到了很好的带动作用。
（四）扎实开展群众性科普活动
几年来，始终把开展群众性科普活动作为提高全乡广大干部群众科学文化素质的渠道,扎实做好科普活动的各项基础工作,使科普工作群众化和社会化。从提高全乡人民的科技文化素质和抓崇尚科学、反对迷信，推进科普“全民计划"出发,冲破重重压力,把半坡村、南美村改造成科普文化阵地，设立农民书屋、科普阅览室等，利用图书、广播电视等媒介,加大科普宣传力度。在提高群众科学文化素质中重点加强了对青少年科技文化素质的培训和提高，把科普同素质教育工作相结合,增强青少年的科学兴趣，培养他们动手能力、思维能力和创造力.
(五)加大科技培训力度，全面普及科技知识
乡党委、政府注重实用科学技术及科普知识宣传,采用多种方法,运用多种渠道，借助各种媒体开展多层次、多形式、多规格的农村实用技术培训。在科普宣传时利用乡团委、妇联、文化站、广播站等组织，开展对不同范围的农民进行宣传。
一是扎实开展实用技术培训.几年来,我乡科技工作围绕农业主导产业,开展科技培训，举办了各种农民培训班108余次，受训人数达11056人次。在培训重点上，我们主要突出农业主导产业，根据我乡茶叶生产季节和加工的不同阶段有针对性的开展技术培训。乡党委、政府针对我乡茶叶存在品种老化，经济效益较低的现状，作出了改良品种的战略性调整，提升我乡主导产业.针对养殖业的特点,我们采取了定期对养殖户开展技术培训，确保养殖技术到位，取得良好效果。通过科技培训，极大的提高了全乡广大群众的科技文化素质。
二是不断加大农函大培训力度.以农业增效、农民增收为中心，以提高农民科技素质为切入点,以普及推广应用农业新技术、新成果为重点,大力支持农函大工作，把党建长廊建设工程与农函大实用技术培训结合起来,注重基层党员教育，扶持党员科技示范户.近年来，开办过农函大4个专业20个教学班，共985人。农函大办学，为我乡培养了一批能人群体、科技明白人和科技致富带头人.
(六）围绕农业主导产业,开展项目实施
乡党委、政府重视科技项目的实施，在茶叶主导产业上加大茶叶品种改良,提升茶叶品质;加大油茶品牌宣传,提高我乡油茶知名度。几年来共完成茶地新植面积2926亩,完成油茶技术更新改造2500亩，新植油茶600亩，引导农民开发橡胶1300亩。以扶贫开发为契机,完成猪厩改造331个，养殖业的经济效益日益突显。
各位代表，过去几年，全乡广大科技工作者坚持科技创新,靠扎实的作风，科技工作取得了一定的成绩，在此向给予我们工作大力支持的各位代表及社会各界人士表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时,必须看到我们的工作中仍存在一些问题和不足，一是全面发挥基层组织的作用不够明显；二是科技工作者自身工作有待于进一步提高，缺乏创新意识;三是科普宣传力度不够大,经费不足.这些问题在今后的工作中，我们将不断完善和改进.
二、今后五年科技工作的指导思想和主要任务

今后五年是深入贯彻党的十七大会议精神，树立和落实科学发展观，保持经济科学发展，社会和谐稳定的关键五年，是保持我乡经济社会快速、协调、可持续发展的重要五年，也是科技工作面临新的机遇和挑战，使命繁重、任务艰巨、责任重大的五年。我们要以科学发展观为指导，围绕“团结和动员广大科技工作者，立足科学发展，提升全民科学素质"的中心任务，结合我乡实际,认清形势，抓住机遇,开拓创新，全面推进我乡科技事业的发展。
今后五年我乡科技工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神,根据县科协工作的总体部署，组织和动员全乡广大科技工作者，围绕中心、服务大局，抓住机遇、乘势而上，务实创新、团结创业，努力开创我乡科技工作新局面，为促进我乡经济社会又好又快发展做出应有的贡献.
（一）以科学的发展观念部署科技工作，深入实施科教兴乡战略
一是在研究确立全乡经济发展战略的同时，坚持将“科教兴乡"贯穿于发展经济的全过程,确立了向科技要质量,以科技增效益，用科技求发展的工作思路。
二是乡党委、政府每年召开二次以上专题会议，专门听取科技工作汇报，研究部署科技工作，及时、有效地解决科技工作中的实际问题。
三是建立健全党政领导目标责任制。始终将科技工作列入重要议事日程，乡党委、政府每年与各单位、各村和全乡科技工作者落实科技进步目标责任制，明确职责，强化落实,严格考核，形成全乡上下共抓科技的良好氛围。
(二）加强科普网络建设，不断完善科普设施
当前，我乡正处于基础设施建设和产业结构调整的关键时期，形势发展千变万化,这就要求我们不断调整、完善适应社会主义市场经济条件下的科普网络建设,不断探索科普工作新思路、新方法.把科普网络建设作为一项重要工作纳入议事日程，要横向与有关部门加强联系与合作,围绕我茶业、油茶、畜牧业、蚕桑、橡胶的产业特点，广泛开展技术交流活动，逐步完善以生产、加工、销售为一条龙的科普组织，把科普工作一直延伸到生产一线，并发挥其作用。
科普设施和科普手段建设，是开展科普工作的重要前提条件，各级科普组织及单位领导都要提高认识，加大投入，积极创造条件,建立具有一定规模,具有一定档次，具有一批设施的科普活动基地,并经常性地开展活动。
（三)加大科普宣传力度,做好新技术、新品种引进与推广
乡科协及各涉农单位要充分利用广播、电视、宣传材料，设立咨询台、橱窗等舆论工具，既轰轰烈烈又扎扎实实地开展科普宣传.同时，积极开展“送科技知识”活动，将科技知识送到村、组、农户等生产一线,通过召开座谈会、交流会、现场会等形式开展的技术交流活动.邀请专家、科技工作者，上基地、进村组上课搞培训，宣传科普成果，传播科技信息，更好地为经济建设服务.
在新技术、新品种的引进与推广上,要通过加强科普示范基地建设,认真抓好新技术、新品种的引进与推广。紧紧抓住每个产业的重点环节加以重点培训.茶产业要重点抓住技术改造,油茶、橡胶产业要重点抓住新品种的引进，蚕桑产业重点抓住桑园管理和养蚕阶段的指导。同时，对我乡引进外地的科研成果，要加快推广,使之早日转化为现实生产力.
（四）强化劳动者技术培训，抓好青少年的科技工作
以劳动者技术培训为重点,以“农函大"及乡土人才培训活动等为途径，加强培训工作,要根据不同产业类型的特点，突出实用性和有效性,重在效果上下功夫,花气力，使其真正掌握必须具备的技能，在生产实践中发挥作用。
青少年科技工作一直是科普工作的重点，青少年科技工作要着重抓好中、小学生的“三小"活动和读科普书籍活动，在扩大学生参与面的同时，提高活动水平和档次，以此培养青少年的动手动脑能力，开发他们的智力，陶冶他们的情操，增强他们的科技情感。
（五)加大科技投入,提高经济竞争力
加大农业科技投入，优化农业结构，推进产业化进程.一是健全科技推广机制,继续与有实力的企业建立长期合作关系,因地制宜地开发特色产业，不断提高产业的科技含量；二是强化示范带动，突出做好科技示范户、示范基地、示范项目三个重点，树立典型，以点带面,带动先进技术和优良产品在群众中的推广；三是培育主导产业,创立了农业品牌，使农产品的品牌惠及普通农户，提高当地农产品进市场的组织化程度和市场竞争能力,从而增加农民收入。
(六)大力加强科协自身建设
乡科协成立后要根据以人为本,构建和谐社会的总体要求，牢固树立和落实科学发展观、切实加强自身建设,勤于学习、勇于实践、善于团结、严于律己，打造和谐科协、更好地为广大科技工作者服务。
一是增强政治意识，进一步加强党的领导.加强党对科协工作的领导，是新形势下科协工作的根本要求，也是实现科协事业发展战略的根本保证。科协要增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉把科协置于同级党委、政府的领导之下，主动向党委、政府汇报工作，报告重大事项，积极争取党委、政府和社会各界的支持，把工作落到实处。
二是增强学习意识，进一步掀起学习十七大精神高潮。振奋精神、明确方针路线,以改革创新的精神推进科协事业全面发展,在深化改革开放中推动创新发展。抓好与经济建设密切相关的科普工作,学术交流和其它各项活动，把十七大精神落实到科协工作的实处,努力开创我乡科协工作的新局面。
三是增强责任意识,进一步加强科协作风建设。加强科协的作风建设,以作风建设带动业务建设、效能建设和廉政建设。不断增强服务能力，形成心齐气顺,风正劲足，干净干事的良好氛围，建设学习型、创新型、服务型机关，努力打造“和谐科协”。
四是认真履行基本职责，加强与科技人员的联系.充分发挥桥梁纽带作用，广泛联系科技工作者,面向广大科技人员全面深入地宣传党和国家的方针政策,及时传达中央、省市、县的有关会议精神,建立规范的科技工作者状况调查研究制度，进一步完善动态反馈机制，完善科技工作者的利益表达机制和服务体系，为其提供多方面的有效服务。
各位代表,实现科学发展，促进社会和谐，科协组织肩负着光荣而艰巨的使命，我们要认真贯彻落实党的十七大精神,在县委、县政府和上级科协的领导下，紧紧依靠广大科技工作者，凝心聚力，开拓创新，锐意进取，更好地团结动员全乡广大科技工作者，努力开创我乡科协工作新局面，为推进我乡经济社会持续、健康、快速、协调发展而努力奋斗。

上半年市安监局工会工作在市总工会和市直机关工会工委的领导下，紧紧围绕局党组中心工作和安全生产年度工作任务,以科学发展观为指导,坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导思想,紧密结合安全生产工作实际和“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，按照“围绕中心，强化服务,活跃生活，凝聚人心”的工作思路，加强工会组织自身建设,较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的“桥梁纽带、配合服务、促进工作、凝聚力量”的作用，保障机关各项工作顺利进行。
　　一、围绕中心，服务大局,发挥工会组织的服务保障作用
　　根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员"的机关建设新目标,坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工会工作的前提,始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用.深入发动广大会员积极投身到“我为青岛发展献计策”市民月、“社会主义荣辱观宣传教育”、“我做文明行路人"等活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质为目标,制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会议精神，对照先进找差距，结合自身查问题,遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党章专题学习,参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。
　　积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开展的“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮.
　　强化机关理论学习制度,每月举办一次理论知识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章暨“深化高绩效机关建设”讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工作人员进行了讲座，在全局进一步营造“比、学、赶、超”的学习氛围和争先恐后的工作精神，将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入,推动工会工作再上新台阶。每半年在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围.
　　根据市级机关干部（职工）房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部(职工）住房配售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作,房源全部达成意向，圆满完成党组交付的工作任务,使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意.
　　二、团结协作,凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用
　　今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力,完成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题.我们在制定年度工作计划时，确定将如何做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系,维护干部职工利益，提高凝聚力,作为年度工作的主要内容.
　　我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动,坚持与干部职工搞好思想沟通,保持密切的联系,做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单位家庭发生不幸的工作人员,对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展“党性心连心"活动,坚持每季度进社区送温暖,并参加了“党性连心爱心助学捐赠"活动，向湛山管区一对一资助的“春蕾女童”杨莉同学捐赠助学金300元;先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访,实地调研对口帮扶工作，并出资3。6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。
　　积极开展对贫困地区献爱心、送温暖活动，在全局积极开展XX年“爱心飞扬慈善一日捐”活动，广大机关干部充分发扬“乐善好施、济贫帮困”的精神，积极参加，踊跃捐款，全局上下共捐款4200元,全部送至市慈善总会,并获得市慈善总会颁发的慈善捐赠证书,成为登上慈善光荣榜的第一批单位之一.组织青年公务员参加宣誓活动，庄严宣誓“弘扬公务员精神，争做实践社会主义荣辱观表率”，在本职岗位上建功立业，分别有四名同志参加了义务献血和义务交通协管等奉献活动。
　　三、丰富多彩，健体益智,发挥工会在加强机关两个文明建设中的主力军作用
　　搞好工会的两个文明建设对全局的两个文明建设具有举足轻重的作用.为深化机关文化品牌建设，将服务理念真正融入到机关品牌之中，融入到机关的各项工作,融入到每名机关干部的思想和行动中,逐渐形成凝聚人、激发人、鼓舞人的机关文化,营造干事创业的工作环境、优质高效的服务环境,促进高绩效机关建设,我局开展了机关品牌名称征集活动。各处室高度重视，认真组织发动，全体工作人员响应号召,表现出极大的热情和积极性，充分发挥聪明才智,群策群力，积极参与,共收集机关服务品牌名称39条，多数品牌名称都符合我局自身工作特点和文化理念，取得良好的效果，经过全局机关干部评选提出5条候选品牌，下一步将邀请专家对候选品牌进行论证，最终形成我局机关服务品牌，大大提升机关文化理念，更符合践行“三个代表”重要思想的需要.
　　积极开展了一些适合工作特点的全民健身和大众文体活动。结合局工作特点和实际情况,积极开展健康有益的文体娱乐活动，做到了年有计划，季有安排，月有活动，丰富机关干部职工的业余文化生活。在组织活动中我们既注重形式上的多样性和内容上丰富性，又重视注重每项活动的实际效果,并注重贴近实际。一是组织参加了上级的多项活动，包

括市第四届全民健身登山活动、“安利杯"青岛市纪念现代奥林匹克运动诞生112周年万人健步行活动等,并组织参加市直机关第八套广播体操比赛和市直机关第二十二届运动会，获得广播体操比赛二等奖和运动会精神文明奖;二是突出主题教育活动，焕发青春活力,组织多次丰富多彩的活动.组织参观了青岛山炮台遗址和青岛市消防博物馆等爱国主义教育基地,参加了北宅樱桃节,举办了青岛市安监系统新年联谊会,组织开展了三八妇女节庆祝活动、扑克大奖赛和安监局乒乓球团体赛等活动，展现了我局机关各处室饱满的工作斗志和崭新的精神风貌，活跃了群众文化体育生活。在组织这些活动中，我们注意积极争取各级领导的大力支持,深入发动群众，扩大活动范围，保证了参与活动的广泛性,有力地推动了机关文体活动的开展，推动了全局两个文明建设和作风建设。
　　四、自我发展,自我完善,不断加强工会自身建设
　　针对机关工会特点，今年我们始终把工会自身建设作为全年工作的一项重要内容，注重在完善工会组织、健全规章制度、强化思想教育上下工夫，加强干部教育，进一步强化组织建设和工会管理财务工作,进一步健全规章制度,不断提高工会干部自身素质和组织协调能力，使我局的工会工作逐步走上制度化、规范化。
　　在下半年工作中,我们将继续围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设新目标，组织好上级的各项重大文体活动,开展有特色的机关活动,增强团队精神，建设和谐机关，进一步提高机关的凝聚力和战斗力，提高各项工作的整体水平.

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